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■■■■サビ残を無くす 方 法 ■■■■

1 :名無しさん@大変な事がおきました:04/02/23 09:52 ID:XaoSvTc0
俺の大学の同期が20代で突然死した。死因は過労死だそうだ。

みんな思って無いのか?人間らしい人生を送りたいって?

欧米ではちょっとでもサビ残等の労働条件に不満があると、

★マックや病院や★でさえストライキをしかも1〜2週間もするらしい。
それで、大抵は解決するんだとよ。

従業員が少しでも不満があると団結してストすることを経営者も知ってるから、

★サビ残(残業をするという概念がそもそも無い)、休日出勤★なんて皆無なんだとよ。

しかも、毎年30〜40日の有給があって土日もいれると50連休とか平気でとれるらしい。

今までテレビや雑誌や2CHでサビ残、休日出勤等のニュースを良く聞いていたが、いまいち実感がわかなかった!!

だが、今回の同期の件で実際に身近で労働犯罪が起こっていることが分かり、
このままではいかんと思ってスレッド作らせてもらった。

みんなのまじな気持ちが聞きたい!! もういい加減泣き寝入り、あきらめモードは辞めよう。

2 :名無しさん@大変な事がおきました:04/02/23 10:13 ID:H+zi59fR
>>1
とてもいいスレ立てたと思うんだけど、先物業界の同期が過労死したのですか?
ここの板に立てたのならそこら辺をはっきりしないと。


3 :名無しさん@大変な事がおきました:04/02/23 11:49 ID:XaoSvTc0
>>2
先物ではなく某メーカです。

就職版でこのスレッドに関して「ライバル会社に駆逐される」という書き込みがあった。
コピペさせてもらいます。
>>5
わかってる!それが日本の国民性なんだ。
だが、このままだとさらに深いザビ残スパイラルに陥っていくぞ。
体に鞭を打ってまで、資本提供者でもCEOでもない
いち従業員が働くっておかしくないか??それが暗黙の了解のようになっている社会ってどうよ?

結論としては、労働法をもっと厳しくし、違反すると刑罰のように罰っせられる法律が出来るしかないのか?
>>5
それに、このスレはサビ残を無くす方法なのだから、批判するのではなく改善方を考えないか?
批判だけなら誰にでも出来る。失礼かもしれないが、あなたのような日本人が多いからいつまでたっても治らない。
評論家もそうだが、誰にでも出来る批判(日本は資源が無い、競争に勝てないうんぬん)だけをすることによって、
自分が頭いい気でいてやがる。
>>6
それとな、日本でホワイトなどと言われてる企業でさえ、欧米企業と比べるとDQNなんだぞ!!
もうひとつ、日本でいま外資系企業が流行ってるよな!!そのような企業でさえ、本社のある本国の従業員ではなく、日本以外の第三国の従業員と比べても
圧倒的に日本の労働者の方が待遇悪いんだぞ!知っているか?
つまり、欧米企業の経営者にとって日本の労働者は都合が言い訳なんだよ!残業は平気でするわ、ストは起こさないわって感じでな。

少々荒い書き込みになってしまったが、そろそろ日本人労働者も客観的に日本を見れるようになるべきと思います。

4 :名無しさん@大変な事がおきました:04/02/24 02:25 ID:r11iBGkC
いいこと書いているんだが、先物の板にこのスレ作っても板違いだな!

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