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派遣社員で扶養内で平日働きたい!

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/25 13:35 ID:u6/l5fH5
4月から子供を保育園にあづけて平日扶養内(130万まで)で働きた
いと思ってますが時給が高いので、かるく超えてしまいます。
効率よく働くにはどうしたらいいですかね??

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/25 13:38 ID:6pOtld3g
弐?

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/25 14:14 ID:ZXLeihnP
>1
週2−3日とか、1日5時間とか。
どこに済んでるかにもよるけど、探せばあるよ。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/25 14:16 ID:dbupYs3H
ワザワザ社会悪である中間搾取業者を通さないでバイトにしましョ

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/25 14:18 ID:Oz5BWPzl
そうだよ、バイトやパートならいいんじゃないの?

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/25 14:57 ID:drtkp7T4
あづけて・・・・なんて書いてちゃだめ。

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/25 18:03 ID:lXRmmQ/n
130万までなんて考えずに
もらえるだけ、もらったら、えーやん

高校生のころ、バイト先のパートさんたちは
9月10月11月になると
その年の年収を計算しはじめて
自分が働いてたぶんを無職の家族や親戚名義にしてもらったり
休んだりしてたよ。

でも、100万あまりって
ボーナスの額くらい(それなりの会社だと新聞とかにボーナス平均額がでている)
なんだよね。

1日5時間働いて130万/年もらうか、
8時間ふつーに働いてボーナス100万、年間?百万もらうか、
働く時間で、時間当たりの報酬が変わるなんてはへんな世の中! とおもいつつ、
わたしは後者を選んだよ

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 00:12 ID:UjlKuuhb
>>1
安心しろ。すぐに配偶者控除自体がなくなるから(藁

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 20:23 ID:8ozwNUAo
マジレスするよ。
保育園一年目の子供は洒落んならんぐらい病気する。
一月に一度は風邪で高熱&風疹おたふく水ぼうそう、とびひ水いぼ結膜炎。
当日の朝、突然電話一本で休める仕事・休める会社ってレアよ?
ガキンチョがいる人が、自分の思い通りの「効率」で働けるとは思わないほうがいいよ。

10 :7:04/02/28 01:32 ID:6kE3OZol
そうそう
出社後も「熱がでたので迎えに来てください」って
呼び出しくらうこともしばしば。

子供が保育園からもらってきた
おたふくかぜと風疹をもらってしまったよ

死ぬかと思うくらい
高熱がつづいた!
大人なってからかかるとたいへーん。

その間子供は実家に預けっぱなしでした。


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