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【SFCG】SFCG(元商工ファンド)を語る 8件目

1 :某営業:03/12/01 23:19
【SFCG】SFCG(元商工ファンド)を語る 8件目

事業者金融業界(現在は)ナンバーワンのSFCG(商工ファンド)について、
元社員・現社員中心に自由にカキコするスレです。本社も注目している人気の
当スレも、大量の退職者に支えられて8まで育ちました。東洋経済記事によれば、
最近は残業代請求その他で、従業員からの訴訟が相次いでいるとの事。違法残業を
告発したい人はぜひ証拠を残しておきましょう。

就職転職を検討している方は、>>2の情報をご覧になってその上で質問を。

パート7 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1065953288/
パート7避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko7.htm
パート6 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1059289511/
パート6避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko6.htm
パート5 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1056201340/
パート5避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko5.htm
パート4 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1048564815/
パート4避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko4.htm
パート3 http://money.2ch.net/money/kako/1033/10336/1033660491.html
パート2 http://money.2ch.net/money/kako/1024/10243/1024367393.html
パート1 http://money.2ch.net/money/kako/989/989937895.html


2 :某営業:03/12/01 23:20
ttp://bb.goo.ne.jp/special/kfi/index3.html
木村剛が紹介するSFCG。


3 :名無しさん:03/12/01 23:31
所詮、企業向けサラ金!

4 :名無しさん:03/12/01 23:32
「就職・転職を検討する皆様へ会社紹介」

勤務時間:8:00〜23:00が「標準」 24.25時も珍しくない
土曜はほぼ全出勤 祝日も出勤多し 残業は月150hを覚悟すべし
 
勤務条件:短期間で全国に転勤あり 年に2回転勤くらいは普通
住宅手当は現在は約半額負担で、交通費も渋くなっているとの事
昇格降格が激しく、思いつきによる配置転換・理不尽な解雇多し 労働組合なし

給料等:給料は上場企業としては並かそれ以下 最近は悪化の一途 
営業数字をコンスタントに上げないと、人並みの収入は無理
有給・長期休暇等は論外 残業代は基本的にゼロ 年俸制に移行している
のでボーナスも期待薄

離職率:一年以内に半数近くは退職している感じ 5年続く人は数%
若くないとまず体力的に続かない

業務内容:テレアポ中心の軍隊営業 営業数字のいかない者は人間扱い
されず、上司のきつい詰めが待っている 営業以外も普通の会社より
はるかにハード 本社は社長の気まぐれに振り回されて精神消耗する

その他:就職セミナーの内容は基本的にハッタリ大嘘なので、新卒さんは
騙されないように(102社コンツェルン構想・社内MBA等、かっこいい
フレーズは中身ありません)人事は平気で嘘を言うので、必ず自分で
情報を入手すべし

5 :名無しさん:03/12/01 23:53
この会社に入ると、身内以外の人を信じられなくなるよ。

6 :名無しさん:03/12/01 23:54
余裕ぶってたけど、先月新規ゼロです!!

7 :名無しさん:03/12/02 00:11
>>6
おいおい、詰められただろ?

8 :名無しさん:03/12/02 07:45
あの、時間外労働させたら残業代を支払わないと
労基法違反だと思うんですが・・・。
タイムカードとかあれば、それ持ってハロワに駆け込めば
いいと思います。

9 :名無しさん:03/12/02 08:52
ここは会社ではなく奴隷小屋なので、タイムカードなんかありません(実話)

10 :名無しさん:03/12/02 09:35
>>8
社内LANの勤怠ページにアクセスして、勤怠管理してます。
営業社員の退社時刻は、一律22時台に本社人間が勝手に書き換えて
います。なので、この勤怠ページをプリントアウトして持ち出しても、
まったく意味をなさないのです。。。


11 :名無しさん:03/12/02 10:21
うそっ!
労基所に勤怠ページの印刷持ってこうと思ったのに。
休日出勤も含めて2年分位貯めてたのに…ショック(T○T)
でも時間外手当で18時から22時までの2割5分はもらえるんじゃないの?


12 :名無しさん:03/12/02 10:57
本当の情報に嘘をまぶすのはたちが悪いね・・
勤怠のページで管理しているのは本当。
本社で一律で書き換えるのは嘘。
心配なら、定期的にプリントアウトして保持しる。
時間外手当は25%
休日での時間外はさらに25%増えて50%もらえる。

13 :名無しさん:03/12/02 14:34
>>12
休日は35%、深夜は50%(22時〜5時)でなかったですか。
現役の人は、きっちり帰社時間を記録しておいた方が辞める
時に利用できます。2年前に遡って請求できるはずです。


14 :名無しさん:03/12/02 16:53
営業手当を支払っていても、常識を超える残業代は訴えれば請求できるし
100%労働者のほうが勝つ。
辞めた人でも何かチョットしたことでも訴えるような会社になので、反対
にこれから辞める予定の人はキッチリと記録し、会社に一泡ふかせるよう
に訴訟を起こしたら。


15 :名無しさん:03/12/02 19:35
今日、日本橋のスタバでここの本社の人事らしきヤシが
「野◎が来たからな〜」と愚痴こぼしてたけど、どうやら
金融庁から来たニッシンのNさんのことらしかったです。


16 :名無しさん:03/12/02 21:00
残業代請求はできるがのちの再就職等にひびくからもろ場の剣だね!
その請求書者の案件は全件洗い直しして対抗策うつだろうね、予測だが。

17 :名無しさん:03/12/02 21:09
>>15
おい、ニッシン厨。
ネタならもっと信憑性のある書き方しろ。

18 :本石町7F:03/12/02 21:16
今日はじめて、このスレ見つけました。
いろいろ読んで非常に懐かしく感じました。
皆様どうぞお元気で

19 :名無しさん:03/12/02 21:42
事務系非管理職の残業代出さないのは
一部上場企業としては経営に問題あるな

20 :名無しさん:03/12/02 21:55
武井会長逮捕!っておもしれー・・・!

21 :名無しさん:03/12/02 21:56
>>15
ハズイ。
やっぱ、この程度のレベルの人間しか、この業界には入らないのか。

22 :名無しさん:03/12/02 22:59
会社の愚痴ネタは良くある話。
恨みネタは少ない。
どういう風に社員は扱われてるの。
業績が不振な時の上司が部下に対してどの様に指導・育成するか聞かせてください。



23 :名無しさん:03/12/02 23:02
>>22
過去レス読め

24 :名無しさん:03/12/02 23:08
過去レス面白い。
付き合えそうもないので退散させて頂きます。

25 :名無しさん:03/12/02 23:10
S支店は不倫だらけ。お客にもばれるようなのはやめろ

26 :名無しさん:03/12/02 23:52
不倫だらけの店?
どんなんだ・・・APとか?
ドブスだらけの店なら知ってる。

27 :名無しさん:03/12/02 23:53
sは新○かなぁ・・・

28 :名無しさん:03/12/03 00:12
こんなの見る暇あるなら転職活動しな。
12月中旬過ぎたら今年度中の内定は無理。
まごまごしてると2月。それ以降は5月までは難。
ボーナスもらって辞めるなんて奴は、早けりゃ9月から就活してるよ。

29 :名無しさん:03/12/03 00:39
マチクタビレタ〜          /\___/ヽ   ヽ  ケンシンタイーホ マダー?
    マチクタビレタ〜     /    ::::::::::::::::\ つ
               . |  ,,-‐‐   ‐‐-、 .:::| わ   ケンシンタイーホ、マダー?
               |  、_(o)_,:  _(o)_, :::|ぁぁ  マチクタビレタ〜
             .   |    ::<      .::|あぁ    マチクタビレタ〜
マチクタビレタ〜         \  /( [三] )ヽ ::/ああ
       マチクタビレタ〜  /`ー‐--‐‐―´\ぁあ  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       へ        へ          \   < O死魔タイーホまだー?
        \\     /\\          \   \____________
チン        \\ ./  \\          ヽ
   チン      \\    \\  _       |  マチクタビレタ〜
      \ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/  / ̄   ヽ    /   _
        \回回回回回/ ̄ ̄ヽ        / ̄ ̄ /|    ケンシンタイーホ マダー?
         \___/      ヽ____/  /  .|         マチクタビレタ〜
                               /    |  マチクタビレタ〜
   __________________/     .|
                             |      |     マチクタビレタ〜


30 :名無しさん:03/12/03 00:51
taihoよりも、脱税して逆切れして憲法違反で訴えたほうがネタとしてはイカス!

31 :名無しさん:03/12/03 01:01
>>28
いつ活動するのですか?
土日でしょうか?

32 :名無しさん:03/12/03 01:57
どうしてここの社長は犯罪者なのに
逮捕されないのでつか?

33 :名無しさん:03/12/03 02:13
SFさんも武富士さん同様に盗聴されているのかな?心配よね?誰か知ってる人いる??
社内の内線電話は確実に危険!という噂は僕に届いているよ!
130億と異常な脱税事件は、その後どうなったの?教えて!
最高裁判決はどうなったの?教えて!
元社員からのサービス残業代訴訟は?教えて!

34 :名無しさん:03/12/03 05:46
このスレの住人は教えて厨にはうんざりしてるんだが

35 :名無しさん:03/12/03 07:25
>>31
実際には辞めてからでないと無理。
自分は前の職場の上司にお願いして
探してもらい、むりやり土曜日に休
んで面接してもらいました。

36 :名無しさん:03/12/03 07:28
>>26
不倫できる時間があるの?。
日曜日があるか。あの会社にいて、そんな余裕のある人
は3年は勤まります。


37 :名無しさん:03/12/03 07:31
脱税とはいっても明らかな所得隠しは金額からいって
逮捕されるでしょうが、見解の相違であれば逮捕まで
はされないのでは。


38 :名無しさん:03/12/03 07:39
竹の会長逮捕。竹もこれで少しは良くなるのか。
竹は社長語録を出張する夜行電車の中で書かせていた
とニュースで言っていた。sfよりひどい会社があった
のか。sfで竹出身者が多く出世するのは鍛えられ方が
違うから。

39 :名無しさん:03/12/03 08:08
33は、人に聞く前にまず
>>社内の内線電話は確実に危険!という噂は僕に届いているよ!
これを明確に書くのが聞く側の正しい態度

40 :名無しさん:03/12/03 08:42
質問ばかりの人は まずもって自分の知る限りのネタ情報をカキコしてから
にしましょうね。

小学生でもわかりそうなことです。

41 :名無しさん:03/12/03 12:45
質問厨は何度言われても一緒だから言うだけムダ
自分の頭で考える能力も習慣もないんでしょ

42 :名無しさん:03/12/03 14:49
商工ファンドが犯罪者集団であることは否めない

43 :名無しさん:03/12/03 15:23
質問厨だのニッシン厨だの、何でもかんでも厨房扱いする
自治厨の方がうざい。

44 :名無しさん:03/12/03 20:24
犯罪集団はひどいベ!?


45 :名無しさん:03/12/03 21:23
カルシュウムたいりない奴がいるねw

46 :名無しさん  :03/12/03 21:45
そういえば大島氏を
上杉謙信の生まれ変わりとかいう戦国狂いもいましたな。

47 :名無しさん:03/12/03 21:52
この会社の取立てが怖くて夜も眠れません。


48 :名無しさん:03/12/03 22:01
47も、1月23日に行われるSFCGの最高裁口頭弁論で救われるんじゃない?
もうちょいふんばれ

49 :名無しさん:03/12/03 22:02
冬のボーナスいつ?

50 :名無しさん:03/12/03 22:09
前スレで債権回収に関する社内資料仕入れたこと書いてあったけど
告発されたらヤバイよね。
今はこういう告発記事が中心で問題になる場合が多い。
竹も飼い犬にかまれた感じ。
ここも噛まれないように。



51 :名無しさん:03/12/03 22:16
債権回収マニュアルとかは48がいってる最高裁の後でいいんじゃない?
 コピーして霞ヶ関辺りから新聞社当てにポストへ投函したら一発だな。

52 :名無しさん:03/12/03 22:27
統制された組織では、意見が上まで届きにくいケースもある。
しかし独裁されたワンマンな会社は分からないわけない。
だから竹なんかは『指示してない』なんていうけど『嘘つくなお前が命令したんだろ』
そう感じるよ。

53 :名無しさん:03/12/03 22:34
ついでに会議中の録音テープなんてもし持ってたら・・・・・
そんな奴いねーな。

54 :名無しさん:03/12/03 22:49
とりあえず、6ヶ月勤めれば失業手当がもらえるらしいな。
ここの会社をやめようと思っている人は、最低でも6ヶ月勤めようや。

55 :名無しさん:03/12/03 23:22
年末の楽しい時期がやってきます!

56 :名無しさん:03/12/03 23:29
保険が6ヶ月????
ここではもらえないわけだが。

57 :名無しさん:03/12/03 23:55
自己都合退社で失業保険が下りるのは、実質4ヶ月後から

ここはいい加減でなかなか書類送ってこないので、保険がまともに
もらえるのは半年近くかかるでしょう

ここの後に職歴半年空ける訳にいかないから、失業保険は考えない方が
いいです

ちなみに「貴様なんか辞めてしまえ!!」で即日クビになった人も
全て「自己都合退社」です(w

58 :名無しさん:03/12/04 01:20
なんだか・・・
俺はずいぶん前にこの会社を辞めた人間で、正確にはこの会社の今の状況を
分かっていないけど、
こんな公共の場で、やめれば?グチは飲み屋でやれよ。

ずーっとさかのぼって見てみたけど、その中でここに書き込んでるヤツのこと
「負け組」とか言ってるヤツには正直反発を感じた。何が負け組だと!!
みんなつらい思いして頑張ってて、でも我慢できなくて辞めた。
少なくともみんな頑張りたいと思って、その人なりにやって、やって、やったけど、
でも、どうしてもだめで、もしくは嫌で、それで悩んで悩んで、それで退職した。
そんなヤツに知りもしないくせに「マケグミダー」 てめえはなんなのかと。

でもね、最近を見てみると、「俺は復習してやる」みたいなヤツが出てきて
訴訟だと。「タケフジダー」と。
「あんた負け組だ」何て言葉は自分が生きていく上で人に対しては
思わない。

でも、ここで書かれてるいまの風潮はかっこわるい。往生際が悪い。
辞めたら辞めたで、スパッと切り替えろよ。
それでいいんじゃん?自分で選んだ会社なんだし。自分の責任で入った会社だろ。



59 :名無しさん:03/12/04 08:13
この会社は離職証明は送ってこなかったので、ハローワークに事情を
話をして給与明細を見せれば認めてもらいます。
それから辞めてしまえで即日クビの場合も、その経緯を話しをすれば
会社都合にしてもらえるはず。
ニュースで竹のネタで異常な会社のbPに竹がなっていますがねsfの
方もここまでいかないにしても近いものがあります。
sfが異常と思ったのは、回収の時に本人を装って保険会社や銀行から
債務者の契約番号などを探る方法を教えること。ここまでしなければ
ならないのか疑問に思います。保険を差押えられて回収された人は、
病歴によっては新たに保険に入れない場合もあるし、また銀行預金を
差押えられた場合は、銀行もsfに差押えられるような会社には融資は
出ないだろうし、倒産するしかなくなります。
自分も嫌々ながら実行しましたが、債務者ならともかく、民法上では
同列の責任はあるとは言え連帯保証人であればなおさら可愛そうです。
このような会社から金を借りる人が悪いとは思いますが、もう少し考
えてやってもよいのではと思います。
>>58
往生際が悪いかもしれませんが、この板を見て少しでもこの会社の被
害者が少なくなるのが目的のひとつでは。


60 :名無しさん:03/12/04 15:00
SFCGで融資を受けようと思いますが、やめたほうがいいですか? だれか教えてください。

61 :名無しさん:03/12/04 15:49
手形割引以外はやめた方がよいのでは。


62 :名無しさん:03/12/04 16:04
手形割引じゃないのですが、どんなところがやばいのですか?

63 :名無しさん:03/12/04 17:44
何すっとぼけたこと書いてんだよ。すぐ上の59だけ見たってやばいとわかるだろ。
単に督促受けるには留まらず、あらゆる金目の資産の差し押さえに来るんだよ。
親しくしていた保証人が仕事を失う結果になることも珍しくない。
ま、おそらく釣りなんだろうな。少しは過去ログを読め。

64 :名無しさん:03/12/04 18:47
どうも ありがとう

65 :名無しさん:03/12/04 21:08
58同意。
みんな会社を良くしたいと思っている。
しかし変わらない。もう辞めたけど、ある執行役員が給料下げてもいいからとある研修に関する改善を提言。
でも駄目でした。トップから生意気と感じとれたのか、気に触れたのかは定かでないが受け入れなかったらしい。
結局トップダウンてこと。



66 :名無しさん:03/12/04 21:12
つぶれろ、人殺し金貸し、ロプロ

67 :名無しさん:03/12/04 21:18
根本的になんか勘違いしてない?
保証人になるってことは債務者が飛んだら保証債務を履行するのは
当たり前だろ。どの会社で保証人になったって払わなきゃ差押くらい
くらうんだよ。払えないなら保証人なんかやらなきゃいいんだよ。
保証人やるなら払える範囲にしとけ。
借りたものは返す。ガキでも知ってるよ。
金利が高い?高いの承知で借りてんだろ。返すときになって利限法の主張
してくるヤツに同情が必要か?自分の金を貸す場合でも同じようなこと言
われて素直に諦めんのか?
借りる側にも問題ある。融資ってのは銀行だけじゃないってことを自分で
調べろ。金利も払えないような借金するな。借りる前に分からないことが
あったら質問くらいしたらどうだ?保証人も同じだよ。何も言わずにサイン
しといて後から文句言うな。

ちょっときついこと書いたけど、貸し手・借り手・保証人それぞれ事情はある
と思うけど、特に借り手と保証人はサインする前に良く考えて納得できなかった
ら契約しちゃだめだよ。

68 :名無しさん:03/12/04 21:35
これからは組織力。
創業して30年が企業の節目。
いつまでもトカゲの尻尾切じゃいけません。


69 :名無しさん:03/12/04 21:36
>>67
わかったから俺たちを人間扱いしろ脱税犯大島

70 :名無しさん:03/12/04 21:42
http://www.nikki.ne.jp/bbs/8597/

71 :名無しさん:03/12/04 22:50
トカゲのしっぽ切りとじゃなくて、ミミズのしっぱ切りですね
頭以外皆切断
樹区血まで辞めたのか・・・残ってれば誰でも経営陣になれるなこりゃ

>>70のリンク先の新卒君の熱いメッセージ(ネタ?)に皆で涙しましょう・・・

72 :名無しさん:03/12/05 00:47
でもさあ、うちの会社があるから何とか経営を維持していける、とか
ホント急場にもかかわらず、一部上場の信頼ある会社から融資が受けられて
良かったって会社は多いよ。
その後倒産してしまうかもしれないけど、少なくとも融資うけた期間は生き延びることが出来るわけだし。
社会的な意義は必ずある仕事だと思う。

大前提として、「借りた金は返さなきゃいけない」わけだし、
結局借りる方も自己責任で借りてるわけで、事故があったら
法的手段をうけるのはやむを得ないことだって、知ってるよ。借りる方も。
だいたい、そうなること知ってて借りに来てるんだから。

金稼いで、生活を営んでいくってのは、一見当たり前のようで
実は相当な努力が必要だと思う。特にこの時代。
自営業でも、最近リストラの多いサラリーマンでもその前提は変わらないんじゃないかな。

きつくて、つらくて会社辞めた。でもそれは自分の責任の範疇なんだよ。
訴訟して会社から金もらうってのは、権利として認められてるかもしれないけど

そんな事しても、その人の今後の人生において、決してプラスになる行為じゃないよ。
むしろマイナスだと思う。

73 :名無しさん:03/12/05 02:21
>>72
一見、いいこと書いてるんだが、一部上場の(信頼ある)会社の、信頼あるは余計だったな。
今は一部上場イコール信頼の時代じゃないからな。ぞくぞくと倒産しているし、銀行ですら危ない時代。
それに輪をかけて、創業オーナーが脱税で摘発され、労働法もろくに守らず、違法行為の数々。
信頼なんてどこにもないよ。

74 :名無しさん:03/12/05 08:11
>>67
連帯保証人になったら債務者と同じ責任を持つことは百も承知。
借りた金を返すことも当然。言いたいことはこの会社が本人を
語り本来入手できない情報を回収のためとはいえ、取得するマ
ニュアルがあること。このことを言いたいだけ。
借り手、保証人としての責任があるのは当然。でも貸してにも
責任はあるのではないでしようか。ノルマで営業マンを締め上
げていれば、無理な先にもごまかして融資をするようになる。
その上、普通の人では分らないような根保証とかなんとか。
根抵当権なら分りますが、保証人になった人は約定に詳しい人
はいないはず。保証人はこの金額しか保証していないと思って
も、いつのまにか膨らんでいる。こんな人は沢山いました。

なんだかんだ言っても一番のバカはこんな会社から借りる人。
こんなところからは急場しのぎの短期で借りる以外は絶対に利
用しないこと。

75 :名無しさん:03/12/05 16:08
社長の恫喝で会社が静まる光景ってのもなんだか、小学校の頃をおもい出だすな。

76 :名無しさん:03/12/05 21:08
SFCGも電通が名付け親ですか?


77 :名無しさん:03/12/05 21:14
今朝(12月5日)の産経新聞社会面より

武富士会長「息子絡み」で盗聴指示

中川容疑者が警視庁捜査二課の調べに対し、武井容疑者が盗聴を指示した
とされるジャーナリストら6人のうち4人は「武井容疑者の息子絡みの案件」
だったことが4日わかった。捜査二課では武井容疑者が2人の息子から相談を
受け、盗聴を指示した可能性もあるとみて追及している。
57歳のジャーナリストの盗聴は「会長の長男が香港での株取引で多額の
損失を出したと報道され、ジャーナリストが香港に行ったとの情報があり
会長の指示で同行を監視するように命じられた」と証言している。
武井容疑者の長男(38)は平成7年に武富士に入社したが13年に専務
で退社。二男(33)は5年に入社して昨年、専務に昇進するなど、ともに
”スピード出世”だった。元社員は「会長は息子を”20年に1人の天才”
と褒めるなどの寵愛ぶりで、嫌気がさして退社した側近も多かった」と
指摘している。

一族を溺愛する武井
一族にすら心を許さない大島さん

ある意味すばらしい人だと思うんですけど・・・w

78 :名無しさん:03/12/05 22:23
武富士にくらべればSFのDQNぶりはまだまともと思える
親分についても同じあっちは資産1兆円、こっちはせいぜい200億円

79 :名無しさん:03/12/05 22:41
DQNであることは共に変わりない。
まあ底辺の争いを永遠にしてなさい。

80 :名無しさん:03/12/05 22:47
資産200億ってことはないぞ。
1000億以上は堅いだろ。

81 :名無しさん:03/12/05 22:55
持株数と株価を調べて計算せよ。


82 :名無しさん:03/12/06 04:08
極悪脱税チョンの下で働いてる
奴隷達って・・・ 

83 :名無しさん:03/12/06 08:10
竹やめて、sfに来る人はありあり等数々いるが、sfやめて竹に行った人は
いるのかもしけないけど聞いたことがない。
竹ガールズの宣伝見てもキモイ会社とは思っていましたが、これほどヒド
イとは、sfが最悪と思っていましたが上には上があるもの。
これで竹が改善されれば残りはひとつか。


84 :名無しさん:03/12/06 08:30
職種的にしょうがないんだろうけど
83みたいな、抽象的意見(まぁ適当に書いているだけ)がうざいね。
と、あおりをいれてみるテスト。

85 :名無しさん:03/12/06 10:15
N栄からSFにきたおっさんもいた・・・使えないおっさんだった。

86 :名無しさん:03/12/06 11:39
今日も仕事だ。詰められないようにガンバロー。
でもゆうつだ。日曜日も午後になれば月曜日のことを考えれば落ち込む。


87 :名無しさん:03/12/06 11:40
>>82
私です。

88 :名無しさん:03/12/06 14:51
求人誌に載ってたぞ!
従業員数1741人、勤務時間8:30〜17:30
30代の役員多数
以下略

発行元に、全部嘘ですよ、と教えてあげたくなる

89 :名無しさん:03/12/06 20:45
明らかに、土曜日は強制出勤させているのに
土日休みと求人情報に謳うのは何故だろう?
別に、そんなに誤魔化す必要ないんじゃない?
どうせ、入社すれば分かる事なんだし・・・。
だから、みんな「騙された」とか言うんだよ。
きちんと、事実を述べればいいじゃない。
誤魔化しとか、嘘つかれるよりも
お互いよっぽど有益だと思うよ。
別に、土曜日が出勤でも入社する奴はするだろ?
なんで、必死に絵に書いた餅掲げて求人活動するかな?
ま、これは、他にも盛りだくさんの嘘のうちの
具体的な一つだけどさ。

90 :名無しさん:03/12/06 20:55
SFで続く奴はどんな奴?

1.世間知らずである。
2.何故かプライドだけは人一倍高く、大した能力もないのに
 何でも出来ると思い込んでいる。
3.貯蓄が無い為、転職活動をするに出来ない。
4.トップダウン精神が骨のずいまで染み込んでおり、
 自分の人生の事なのに恐くて辞表の意志を示す事すら出来ない。
5.とにかく流される奴。
6.一般的な価値観に照らし合わせれば、特殊。

他にはあるかな?


91 :名無しさん:03/12/06 21:16
大学3年ですが、入る価値はありますか?

92 :名無しさん:03/12/06 21:55
89は労働基準法を読め。話にならない

93 :名無しさん:03/12/07 00:26
「週刊金曜日」にスクープされてましたね。

94 :91:03/12/07 01:20
パンフ見ると結構よさそうなんですが。。。
実際はどうなんですか?

95 :名無しさん:03/12/07 04:40
>>91
ここに入社して地獄を味わった奴らも
学生時代はパンフ見て、良さそうだと思ってたんだろうな・・・

96 :名無しさん:03/12/07 07:30
>>91
過去ログすらろくに読まないおまえは初めから話にならない。

97 :名無しさん:03/12/07 08:54
身動きし難い体制なのに大量申立てするから事故が起きる。
体質改善すべき。

98 :名無しさん:03/12/07 10:22
>>91
真面目な話、ここは中途入社も楽勝で出来る。
世の中には、新卒でないと入社が困難な企業の方が
優良企業には多い。
だから、上っ面に騙される事無く
物事の本質を見極めて就職活動せよ。
大体、人が集まらなかったり離職率の高い企業ほど
素晴らしいパンフ作り上げたり、
凄い優良企業の仮面を被ってる場合が多いから注意せよ。

99 :名無しさん:03/12/07 11:28
        (\
         \\     *     +    。     
          (\\       ___                                   
           \\\    /   / )\*     +    。      +    
 +         (\\\\ /   / / \\
           (\\\\\  ./ /°。  |    *:・'゚☆。.:*:・'゚★。.:
            \\ |||/ / )●(  | +    。      +    +
( ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\  |  / /  ∀  ノ  / \   貴様らに救いなどない氏ね
  ̄ ̄( ̄ ̄//// ̄\ / /____/_ / /^\)
      ̄(//// ̄\\|     ⌒ ̄_/
        (/(/// ̄(|     | ̄  ̄*     +    。      +  
            (/(/||     |
             (/((/ |    /
                  /    /+    へ    へ  。      +   
   +             /  / /     //',',\ //',',ヽ   
                /  //   _//〃',〃ヽ ,;⊂⊃,、
              // /      ゝ'〃',〃.,/';"( ・∀・)  .:★
       +    _ ノ / /       ´〃///〃⊂    つ  +    。  
            (  / /               / / /  
            )(  /       +        し' し'
            し) /     +    。      +    。       
             し′



100 :名無しさん:03/12/07 19:29
        ヤタ!朕が>>100げっとだ!!お前等朕にひれ伏せ!クソ共が!
        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
          /\ /\  /神\/../
          / /\  \(´∀` )./
        ())ノ__ ○二○二⌒/../
       / /||(二ニ) (___/../ 几l
   γ ⌒ /|V||彡Vミ/⌒_ノ二二ノl0
   l| (◎).|l |((||((゚ )/⌒/||三三三・) ||  (´⌒(´
__ ゝ__ノ     ̄(___) ̄  ゝ__ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(´⌒(´⌒;;
朕は神なり!朕は神なり!朕は神なり!朕は神なり!朕は神なり!朕は神なり!朕は神なり!
朕 IS GOD!朕 IS GOD!朕 IS GOD!朕 IS GOD!朕 IS GOD!



101 :名無しさん:03/12/07 22:49

古いな・・・せめて少しくらいひねってくれよ。
だからファンド社員は世間で使えねーんだよw

102 :名無しさん:03/12/07 23:33
朕 IS GOD! の下に
文言が並ぶんだが、それすら省略かよw
さいてーだなぉぃ

103 :名無しさん:03/12/08 09:06
>>98
ごもっとも。本当に他の会社でのキャリアがあればだれでも入れます。
新卒は絶対に行かないこと。パンフやホームページだけ見れば、よさそ
うですが内実は地獄、たけちゃんよりはましか?。
新卒で行く会社ではないことは100%間違いありません。



104 :名無しさん:03/12/08 16:10
他の会社の管理部で裁判所への手続き等の仕事をしていたので
すぐその日のうちに合格しました。条件も給与は安かったが、
家賃もほぼ満額、引越し費用は全額だしてくれました。
こんなに簡単に決まるのかと思いましたが、入ってからの労働
時間は半端ではありませんでした。


105 :名無しさん:03/12/08 17:13
プロミス従業員500名削減する。
この中から何人sfへ来るのか。
不景気なご時世に募集するところはどこもないからな。

106 :名無しさん:03/12/08 18:51
ここは武富士と程度の差だけの、北朝鮮的カルトブラック企業
労働時間は武富士より上のクレイジーレベル、時給換算賃金は業界最低だろう

学生はだまされないようにな
パンフ通りのいい会社なら、年に半分やそこらの人が辞めて、全国で通年募集
してる訳ないでしょ
会社批判と愚痴だけでスレが8までいくわけないでしょ

プロミスは普通の有名大手企業と同レベルの労働条件らしいが、
そういう健全化を志している会社がリストラに至るのは残念だ。
可愛そうに何名かはsfに来てカルチャーショックを受けて即退社、
あとは無名のノンバンクというお約束になるんだろうな・・・

しょせんこの業界は、客からも身内からも搾取しないと利益の出ない
ドキュン仕事なのか・・・

107 :名無しさん:03/12/08 21:54
残業代って出るのこの会社やめてから初めて知った。。
今は定時に終わる事務仕事。

108 :名無しさん:03/12/08 22:40
いまは残業代出るのにねぇ。何人知ったか煽りマシーンがいるんだが

109 :名無しさん:03/12/08 22:55
残業代だす様になりましたか。
ようやく正常になったのね。



110 :名無しさん:03/12/08 22:56
人事部採用担当者の皆様へ

昨今、新聞等で話題になっているように平成16年度より
法科大学院が開設されます。
御社の内定者の中にも、内定を得ているのにも拘わらず、
進学を画策している者も入る恐れがあります。
御社の採用計画に支障をきたさないよう、法科大学院
統一試験が実施される8月31日には、内定者の意思確認
を徹底されるようアドバイスいたします。



111 :名無しさん:03/12/08 23:34
訴訟されてるからちょっとだけ残業代出すようにしただけじゃねえの
この会社が急に正常化するとは思えない

112 :名無しさん:03/12/09 00:02
>>110
sfではたらこうって輩に、放火を目指す事があるとは思えない。。。

113 :現役:03/12/09 01:47
残業代なんて一円たりとも出てねーよ。
よっぽど、そこいらの中小企業の方が待遇がマシ。
人間らしい生活も出来るし
世間体を気にする事もなくなるし・・・。

114 :現役2:03/12/09 02:22
俺は残業代出ているぞ?

115 :名無しさん:03/12/09 03:05
ずいぶん前に年俸制になってボーナスなくなったって人もいるし、
ここの政策はあいかわらずでたらめだな

116 :名無しさん:03/12/09 08:21
>>108
残業代出ているの?。
満額?5時から?どんな基準で。
この会社が残業をつけるようになったらやっていけるの。
残業をつけるようになった事はとても良いことではあるけど。
その代わりノルマがますますキツクなるのでは。


117 :現役2:03/12/09 11:03
残業によるノルマは科せられないけど、早く帰れとは言われるなw

118 :名無しさん:03/12/09 13:03
毎日毎日24時まで働かせやがるが
残業代なんて一円たりともでてねえよ
ちくしょー

119 :名無しさん:03/12/09 15:09
ここの事務の子とかも何か違ったんだよな、何か

120 :名無しさん:03/12/09 16:09
>>117
早く帰れと言うようになるとは結構なこと。
初出社の日だけ10時過ぎたから帰るように言われたが、次の日
からは11時過ぎても帰れとは言われなかった。
帰りはいつも11時30分台の電車、約30分電車に乗って駅に
着けば12時過ぎ、自転車で家に着いて、風呂に入って寝るのは
1時過ぎ6時に起きて7時チョイの電車に乗って会社へ行く。
月から金曜日まで毎日、土曜日だけ9時から19時まで、休みは
日曜日だけ。でも日曜日も出勤になることがある。
この会社は社員を人間扱いしていない。くれぐれもパンフやホー
ムページに騙されないように。ケンチャンは小田和正のような顔
はしています中身は?????????????????????????????????




121 :名無しさん:03/12/09 20:16
社名の由来って(慶應)SFC groupっでSFCGってほんと?
社長は慶應だよね?

122 :名無しさん:03/12/09 22:23
辞めたひとは会社が段々健全化していくのがはらただしいのかな

123 :名無しさん:03/12/09 23:28
>>122
そうじゃないだろ。
本当に健全化していないのに、あたかもしているかのような事を書く行為に
反発しているだけだろう。

124 :名無しさん:03/12/09 23:52
退職金制度もなく、残業も多くおまけに体力すり減らす毎日。
これで執行役員の年収1200万は安くない!
何が魅力に感じるのですか。


125 :名無し募集中。。。:03/12/10 00:43
>>121
商工ファンドは昔からSFって行ってたから
商工ファンドカンパニー(?)グループの略じゃない?
Cの所はよくわからんけど

126 :名無しさん:03/12/10 00:53
>>124
いや、ふつうに1200万はいいお金ですよw

127 :名無しさん:03/12/10 01:01
>>126
アホか。韓国のサムスンですら、去年の役員平均報酬が5億円だ。平均でこの数字だぞ。
しかも、普通の大企業は役員になることが決定した時点で退職金がでる。役員は従業員じゃないからな。
退職金も貰えず、役員なのに1200万は安いよ、客観的に見て。

128 :名無しさん:03/12/10 01:05
サムスンですらって、、、全然経済規模が違うじゃんw
サムスンで29歳で役員になれるの?wwww


129 :名無しさん:03/12/10 03:00
>>128
会社には報酬体系というものが必ず存在していて、それに則った報酬が支払われるものだ。
従業員で29歳が1200万貰っているのなら、なかなかのものだが、役員となると話は別。
その役員が何歳かということは問題ではない。通常の従業員の賃金体系とはわけが違う。
外部からは、あくまでその会社の役員の報酬がいくらかという視点でしか見ないんだから
やはりかなりの格安報酬とみるのが妥当。ただ、SF内部から見れば視点が違ってくるのはわかっているつもり。
役員とは言っても大島からみれば前線の部隊長くらいの意識だろうから妥当と判断してるんだろう。


130 :名無しさん:03/12/10 09:00
報酬体系の基ってその会社の経済・経営規模じゃないの?
サムスンとSFじゃ全く違うでしょう。規模も業種も国も違うのに
なんでサムスン持ってくるかな?
アッ あちらの人ですか。ここの社長も出はそっちだからか。
落ちも5億円じゃなくて、5億ウォンだったりして・・・

131 :名無しさん:03/12/10 09:06
求人誌にワ○ドの募集が出てたから受けてみまする。



132 :名無しさん:03/12/10 09:34
129は、自分がいいこといった!とか思っているんだろうなぁ

133 :名無しさん:03/12/10 10:18
>>130
5億ウォンでも円換算で約5000万円の罠

134 :名無しさん:03/12/10 10:52
世界のサムソンと、一部上場とはいえ最下級に低レベルなこの会社を比べても・・・
会社の格・仕事内容・本人の中身を考えたら役員でも1200万で上等でしょ

135 :名無しさん:03/12/10 15:27
>>127 こことは全然違いますねー
http://bss.jp/korea/omoshiro/030408.htm#6

昨年、国内の大企業で社員の給与が最も多い企業はサムスンSDIで、平均年俸が5286万ウォンと調査された。
韓国で役員(登記役員)の平均年俸が最も多い会社は李健熙(イ・ゴンヒ)サムスングループ会長が代表取締役を務めている
サムスン電子(35億7000万ウォン)で、サムスンSDI(12億5000万ウォン)が後に続いた。
(中略)
一方、登記役員の平均年俸(報酬)はサムスン電子とサムスンSDIに次いで、SKテレコムが6億7000万ウォンと3位にランクされた。
しかし、時価総額20位内の企業の相当数は役員の平均報酬が1億5000万〜2億ウォン台にとどまった。

円換算すると、約3億7500万円です。韓国のトップ企業と日本のブラック一企業を比べるとは違うよね

136 :名無しさん:03/12/10 22:10
PC持ち帰って自宅で仕事、ってのはよくあるけど。出社まで
求められるとしんどいな。


137 :名無しさん:03/12/10 22:13
年収は市場価値で決まります。
自分に置き換えて見ましょう。今まで何を行ったか?
企画ごとや、統括やりました・・・偉そうなこと言っても実際何ができる。
(補足:過去優秀で人望が厚い人も居たけど・・・・しかし退職した)
同業でも難しいのに異業種ならさらに難しいんじゃない。
時間に追われて実際、自身の自己啓発すらまともに行えない環境ではないでしょうか。

サムスン⇒比較対象外よ。質が違いすぎる。

360度人事評価でも実施して自身の置かれている立場を痛感しろ。



138 :名無しさん:03/12/10 22:19
まあ、ここで頑張っても意味はない。
ほとんどの社員は、低時給で働かされているんだからな。

139 :名無しさん:03/12/10 22:28
社会の一般常識を理解させるのが必要です。
名刺の渡し方・お辞儀の仕方(挨拶・会釈の違い)電話の受け方など。
SFの常識がよそでは非常識と思われる部分があります。
対応にはよく注意しましょう。

140 :名無しさん:03/12/10 22:43
138 低時給・・・
残業する社員は出来の悪い社員と思われますのでそうならないように仕事をしてます。
仕事の取り組み方がよそでは違うことが辞めてよく分かりました。

141 :名無しさん:03/12/10 22:48
>>140
具体的には?

142 :名無しさん:03/12/10 23:19
今日SFGCのパンフ来ました。
なんか表紙の裏表に憲法27条がかかれてます。
「全ての国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。」

143 :名無しさん:03/12/10 23:28
退職理由は他にやりたい事が・・・にするつもりです


144 :名無しさん:03/12/11 01:11
別に退職理由なんていらないんじゃない?
法律的にも14日前に会社に対して退職の意志を示せば何ら問題ない訳だし。
それで、ぐだぐだ訳の分からない事言うようだったら
公的機関にキチンと相談すればよい(例えば、「何が退職だ!」と叫んで退職届を破くとか)。
勿論、なるべく遺恨を残さない為にもマナーは必要だが・・・。
ただ、会社側がモラルや常識に欠けているからなぁ。

あ、そーか、今現役はボーナスのシーズンだからな。
ボーナス貰って即退社ってのも都合良過ぎる気もするが
実際、残業手当も休日出勤手当てもびた一文出さないくせに
こんな時だけ、「ボーナス貰って辞めるのか!」って目くじら立てるなんてほんと
ちゃんちゃら可笑しい。
まあ、会社側の人間に言っておくのは、やる気のない人間引き止めたって意味ないし、
退職手続きおくらせるとか、退職者をいびるとかは
結局自分の所に跳ね返ってくるから(悪い噂になってひろまったりするし・・・)
別に、丁重にする必要はないけど、割り切って迅速に対応してやればいいんじゃない?



145 :名無しさん:03/12/11 09:53
サムスンと比較すること自体ナンセンス。東京海上とsfを比較するようなもの。
29歳役員で1200万とのことですが、労働時間を考えれば当然。
でもここの社員のレベルを考えたら高いのかな。
以前、現役の社員が辞めた人はsfが改善されてきたのが面白くないのかとのカ
キコがありましたが、本当に改善されてきたのなら喜ばしいこと。
あんなキチ●イ企業が改善されれば、債務者・保証人・従業員にとっては大変
すばらしいことと思います。



146 :名無しさん:03/12/11 10:32
改善なんて無理です。あの人が君臨している限りは。

147 :名無しさん:03/12/11 12:46
辞める時は自己都合で問題ないのでは。
自分の先輩でこんなところにはいられないと当日に辞表を出して
辞めて行った人もいます。辞めらることには慣れている会社なの
で早めに辞めた方が良いと思います。
長くいるとあんまり良いことはないのでは。


148 :名無しさん:03/12/11 13:14
そうですね、素直にね。悪態をつくなんてもってのほか。
けんかしても何にもいいことない。

149 :名無しさん:03/12/11 15:05
変に揉めたら仕事に因縁つけられ訴えられますので、穏便に辞めた方
がいいですよ。怖い会社ですから。自分は家族が精神的な病気になっ
たと言って辞めました。社宅扱いになっていたので、揉めたら直ぐ出
なければならなくなるので。そうしたら辞めてからの家賃も負担して
くれました。負担したというよりは辞める人が多すぎて人事も手が回
らなかったのだとは思います。

150 :名無しさん:03/12/11 18:33
営業手当と残業手当が別と言うことに、この会社はまだ気づいていない

151 :名無しさん:03/12/11 19:16
他の件と同じく、気づいているけど社長に言えないだけだろ

152 :名無しさん:03/12/11 22:08
嫌なら、辞めればいいじゃん。ホント、それだけのことだろ?
SFは元々ベンチャー精神がある会社じゃない?
もちろん、事業者向け金融の業界ではトップに登りつめたけど
経営者はそれで終わりとは思っていないわけだよね。
つまり、未だベンチャーの資質は残っているわけだよ。

ここで会社の悪口や秘密ばらししてる人の多くは、ベンチャーに来たにもかかわらず
並の安定した、出来上がった企業と同じ待遇を求めてるだけだよね。
その時点で自分の選択が間違ってるんだよ。

自分の選択が間違ってるのに、こんな公な場所(誰もがアクセスできるって意味でね)
でグチみたいなことや、内部情報の漏洩みたいな事やってるわけじゃん?
ヘンだよ、ヘン。

自分が会社興したら、そんなグチ言うの?
自分が作った会社が仮にうまくいかなくても、
こんな所で自分の会社の実名出して、「俺の会社はさ〜・・・」
何て言わないでしょ?

繰り返すけど、自分の選択が誤ってたとしたら、自分の責任でスパッと辞めればいいだけ。
「頑張ってるんだけど、なかなかうまくいかなくてね〜、グチもこぼしちゃうよね」
ってだけならこんな、公衆の目にさらされる所で悪口言ったり、秘密ばらしたり
しないで、同僚や、自分の仲間と飲み屋でやればいじゃん。

この会社に入ってまずわかることは、「社会には甘えられない」ことじゃない?

153 :名無しさん:03/12/11 22:26
>>152
ベンチャー精神を履き違えるな、若造。

154 :名無しさん:03/12/11 22:57
というと?

155 :名無しさん:03/12/11 23:03
この会社、ベンチャー企業の悪い部分だけ残っているんだよな。
だから、人材が流出していく。


156 :名無しさん:03/12/11 23:10
ベンチャーの悪い所って、具体的にはどういうところ?
でもさ、人材って言ったって、たいしたこと無いんじゃないの。
もともと、そんなたいしたヤツならこの会社は入らないでしょ?

ベンチャーで成功するには諦めずに、歯を食いしばって
最後までしぶとくやる奴なんじゃないかな。

ちょこっと出来るようになったからってさ、所詮そんなの普通のことじゃん。
世の中、そんな普通のヤツが何百万人もいて、そんなかで競争してるんだからなぁ・・・


157 :名無しさん:03/12/11 23:22
まぁ、でもSFはある意味社会の役に立ってるわな。
底辺の金融とかって自分たちじゃ言ったもんだけど、
その底辺の金融を上場企業って言うきちんと正体のわかってる会社が
担ってるんだからさ。

昔だったら、バックにどんなヤツがいるのかわからない、
得体の知れない街金から借りるしかなかったもんね。
それが、今じゃ、SFでだめだったら諦めるしかないし、
仮にダメでも、マグロ船に乗せられることはないし、
奥さんが泡ランドに沈められることも無いからね。

前に誰かが言ってたけど、上場企業なんて信用にはならないとか。
でも銀行にも借りれなくて、困った最後に行くところが
ヘンな所じゃなくて、上場してる、得体のわかっているところってのは
凄く心強いんじゃないかな。

158 :名無しさん:03/12/11 23:27
ベンチャーは、そこで頑張って会社を成長させていけば、自分にも見返りがある。
それがあるから、社員も付いていく。
しかし、この会社は一部上場したにもかかわらず、当時の社員のほとんどが消えて
いってしまっている。

また、ベンチャーは上を目指して団結して突き進んでいくが、この会社は社長の
気分次第で方針が変わり、年に数回の転居もあり、社員のモチベーションは下が
る一方。
会社を大きくしようという気概は持てない。

結局、この会社は社員をこき使うだけ。
ベンチャーの十八番、長時間労働と低賃金だけは今も変わらない。

159 :名無しさん:03/12/12 00:40
>>144
>例えば、「何が退職だ!」と叫んで退職届を破くとか

しかし、実際こんな奴おるんかw

160 :名無しさん:03/12/12 00:47
続けるのも大変、辞めるのも大変、辞めてからも大変と。
つくづくとんでもないトコだなw

何にしても、長く居ても良い事がないのは事実のようだ。
大したスキルが身につくわけでもないし
逆に長く居れば居るほど、色々としがらみが鬱陶しくなるだけのようだ。
更に、下手に長いと他業種への転職も何か不利になるみたいだし・・・(常識がないみたいに思われるのかな?)。

161 :名無しさん:03/12/12 00:52
管理部で一時辞めて?、また戻ってきた??タムとツジモって今何やってんの。
ちゃんと高い給料並みの仕事してるの?

162 :名無しさん:03/12/12 00:53
管理部で一時辞めて?、また戻ってきた??タムとツジモって今何やってんの。
ちゃんと高い給料並みの仕事してるの?

163 :名無しさん:03/12/12 01:06
>>156
おまえ、この会社のこと、ほんとにわかってんの?
この会社は、おまえが書いた、「歯を食いしばって最後までしぶとくやる奴」でも辞めていくんだよ。
歯を食いしばってしぶとく頑張って役員にまでなったやつですら大量に辞めていく事実がある。
歯を食いしばって頑張って部長、課長になったやつは、それこそ数え切れないくらい辞めている。
普通の一般論が通用するレベルを遥かに超えた病根を抱えた会社ということなんだよ。

164 :名無しさん:03/12/12 01:07
おれ、いま自分で商売やってます。

SFやめてずいぶん経つけど、
あの頃のほうが楽だったかもね。
会社のふんどしで相撲取れたから
コロシやっても会社のせいに出来たしねw

165 :名無しさん:03/12/12 01:27
すみません
私がsfに居た頃は、社長は平成の信長と言われていたと思うけど
いつから謙信になったんですか?

166 :名無しさん:03/12/12 02:05
漏れ3年でしゅーかつしてて、セミナー参加したけど自己資本率が素晴らしい云々
いってて、さらにかわいいおねえちゃんがパンフ配ってたから、おもいっきり入ろうかと
おもってただけど、2chスレみて気が変わりました、わし新卒カード大事にしたいので
やめたほうがいいですよね、、 もう実は2chなかったら3回死んでました、
最初は中小証券いこうとしたらリテールがくそってわかって、次は先物にいこうとおもって
たら先物=激務で、実際セミナーもくらーいかんじの香具師だらけだったし、、、
でーSFCGで3回目の地雷踏んでました、 やっぱ保険がいいっぽいね 保険業界。


167 :名無しさん:03/12/12 02:18
保険だって、君が入れるレベルのところは使い捨てドキュン営業だと思うが・・・
前述のとおりここは中途でいつでも入れるので、縁があったらまたおいで

168 :名無しさん:03/12/12 09:15
>>163
156は精神が蝕まれているか、ただ単にDQNなだけだ。
かまわないほうがよい。しかし世間知らずもここまでくると
どこにいっても通用しないな。


169 :名無しさん:03/12/12 12:13
オマエモナー プッ!

170 :名無しさん:03/12/12 23:22
”目の輝いた若者よ・・・”99のノウハウ
この92番目を読みたまえ。
『休日出勤は成長企業に所属していることの証明である』
しかし、一言、末尾に後しばらくの間・・・・
いったいどの位の期間だろう・・・・。

171 :名無しさん:03/12/12 23:27
休日出勤は成長企業に所属していることの証明である

よーく考えたら、バカな台詞だな。

172 :名無しさん:03/12/12 23:28
ボーナス後退職届提出第一号は俺かな?

173 :名無しさん:03/12/12 23:29
1995年の話だ。

174 :名無しさん:03/12/12 23:36
>>170

全く従業員をバカにした言葉だな

175 :名無しさん:03/12/13 02:12
どうでもいいけどボールペンは支給してください。

176 :名無しさん:03/12/13 05:55
ケンシンの嘘つき


177 :名無しさん:03/12/13 06:07
>>170
何とでもいいから残業代つけろ。
監督署に訴えるぞ。


178 :名無しさん:03/12/13 06:13
品の無い企業のオーナーは松濤から出て行け。


179 :名無しさん:03/12/13 07:20
騒いでもムダ。時間外労働は減らない。
嫌なら辞めること。

180 :名無しさん:03/12/13 08:20
>>179
おまえ、バカか? 残業手当をちゃんと出してくれって言ってんだよ。
残業手当が法規に則った形できちんとでれば、よし!!がんばるぞ!!というやつはまだまだいると思うぞ。
ま、現実問題、正規に支給するようになれば、今度は帰れ、帰れとうるさくなるだろうな。
そんな展開は日を見るより明らかだ。金にセコい会社だからな。

181 :現役:03/12/13 09:15
いまだにsfで9時10時まで残るやつは、中間管理職ぐらいをのぞきいて
ほとんどいないわけだが・・・。
179とか180は昔の話をしているのか?

182 :名無しさん:03/12/13 09:35
>>181
おまえさ、最近の裁判の判例を知らないだろ? 形式上、早期に管理職という形に祭り上げて
残業手当を支給しないテクニックを多くの会社が乱用していて、それに対して裁判所は
実体として支配人たる地位ではなく人事管理権等を実質的に持っていない労働者には
残業手当を支給すべしと判決が出てるんだよ。
つまり、SFもまったくおなじようにこのテクニックを乱用しており、事実上、残業手当を請求できる
中間管理職が多いと見做せるのだ。残業手当の対象が平社員だけと思ったら大間違い。

183 :名無しさん:03/12/13 10:17
>>181
俺ぺーぺーだけど、平気で12時過ぎまで毎日残らせられますが?
うちの統括はほとんどそんな感じみたいですが?
会社側の情報操作かな?
本当に、九時前に帰れる営業所があればいいんだけど・・・。
ま、真実じゃないでしょ。

そんな訳で、ワシ辞めます。

184 :現役:03/12/13 13:13
中間管理職が多かろうが少なかろうが、ペーペーで残る奴は少ないって
話をしたかったんだけどね。1おいらもペーペーだしさ。
82さんはちょい違う話をしてるみたいね。

183さん、うちはまじで9時ごろには大半が帰るよ。遅くても10時。
大都市の営業所ですか?

185 :名無しさん:03/12/13 17:15
昔から成績いい営業所で店長ができた人だったら、早めに帰してくれたよ。
でも、そんな店はごくごく一部。

>>181は現状は知らないバカ外部者or井の中の蛙

186 :名無しさん:03/12/13 17:27
そういうまともな店長は遠からず退職するし、人事異動で
そのうちドキュン支店に当たるから覚悟しといた方がいいよ

187 :名無しさん:03/12/13 21:32
しっかりした店長さんは部下を早く帰社させてるかも。
しかし多くが残っているのが現実では。
9時以降、または翌朝までかかっても終わらないような業務量。
或いは、その店舗ごとの人員体制を考慮しないでをする指示をする幹部や組織にも問題があると思うが。

188 :名無しさん:03/12/13 23:12
俺、sfにいたころは9時前によく帰ってたよ。もちろん終電もあった
けど、遅くまでやってても意味なじゃん。月初なんかは部下連れて7時位
に帰ってたけどなあ。
そもそも残されてるっていう感覚をなおした方がいいんじゃない?
仕事ないなら帰ればいいのに。もしかして上司にビビってるだけ?

189 :名無しさん:03/12/13 23:20
>>188
確かに月初は早く帰れたな。
つーか上司うんぬんより、早く帰ったら、色んな面でマイナスの影響が
あるのが嫌なんだよ。
長時間労働を善とするこの会社の社風が変わらない限り、現状は改善されない。

カッコイイこと言ってるつもりだろうが、俺には詭弁にしか聞こえない。

190 :名無しさん:03/12/13 23:22
>>188
みんなが、そう思っていればいいんだがな(特に上層部が)。

191 :名無しさん:03/12/13 23:23
被害妄想になるほど辛かったんですね。。。。

192 :名無しさん:03/12/13 23:29
まあ店によって違うけど、早く帰れるところもあるよ。
たぶん>>188はいい上司だったんだろうな。

けど、そういう人は少数派だし、早く辞めちゃうんだよな。

193 :名無しさん:03/12/14 18:31
新卒は入るなよ

194 :名無しさん:03/12/14 20:29
っていうか、おまいら仕事しろよ・・・

頼むわ。こんなトコでウダウダいってんじゃなくてさ。
ホント頼む

195 :名無しさん:03/12/14 20:41
>>194
おいおい、ほとんどの人間が働いてるぞ。

その凝り固まった偏見をどうにかしてくれよ。
ホント頼むわ。

196 :名無しさん:03/12/14 20:47
株主か?
ここの会社は全員仕事はしてるだろうよ
仕事しても報われない環境だから、辞めた人間から批判されるんだろうが

株主なら会社に改善要求出さないとマジ危険だよ 人辞めすぎ
もう遅いかもしれないけど

197 :名無しさん:03/12/14 21:28
最近、日経に求人広告見ません。
TーZO●の広告は毎週見ます。
Tも入れ替わり激しいのか?それともT窓口にsfの求人募集でもしてんの。
以前面接した奴に聞いたぞ。Tの面接行ったらsだった。何じゃこれ・・・

198 :名無しさん:03/12/14 21:55
ここの仕事内容って表向きにはオブラードに包んだ言い方されてるが
単刀直入に言ってしまえば
主にチョンやBの仕事だよな

199 :名無しさん:03/12/14 22:42
>>197
からくりをばらさないでください。
求人誌にちくったらだめですからね!

200 :名無しさん:03/12/14 23:06
確かにT損規模の会社で毎週求人載せるのは変だよな
店員はバイトだろうし・・・
また何か怪しいことやってるのか?


201 :名無しさん:03/12/14 23:22
>>1
ださいスレタイね。

202 :名無しさん:03/12/14 23:23
理クルー戸計の求人情報出せないからよ。

203 :名無しさん:03/12/14 23:53
陸は昔揉めてまだそのままなのか
まあ誰も社長に「陸ルートに頭下げましょう」とは言えないわな

204 :マジレスきぼんぬ!:03/12/15 00:17
商工や日英は、リクナビとかに情報掲載拒否られてるの?

武も今回の事件で拒否られる可能性大?

205 :名無しさん:03/12/15 00:20
掲載誌は陸じゃないのにね。たいへんね便乗嘘って。

206 :マジレスきぼんぬ!:03/12/15 00:31
新卒のですよ?

207 :名無しさん:03/12/15 01:44
陸に関しては掲載を拒否られたのではなく、バッシング時に先方から
「ちっとの間求人広告自粛してくれ」と言われて、「何を言うかこっちから
願い下げじゃ」と、売り言葉に買い言葉で縁を切ったのが続いている
んだと思うが。

最近辞めた人追加情報希望。

208 :名無しさん:03/12/15 01:50
日経や毎日就職ナビは?
あそこは商工クラスのDQN企業うじゃうじゃ載ってるぞ。
登録すればDQN企業から説明会の案内のDMが来るわ来るわ。

209 :名無しさん:03/12/15 02:14
これで武富士も陸から見放されて終わりだ

210 :名無しさん:03/12/15 06:51
こんな会社でも目輝かして機関車になってる奴がいるなんて
びっくり!
世間知らずな人達なのねw

211 :名無しさん:03/12/15 17:14
本当に早く終わる店があるの?
11時前に帰ったことなんて、初日と一応歓迎会の日だけでした。


212 :名無しさん:03/12/15 21:17
>>211
それが通常。
早く帰れる店は例外。

213 :名無しさん:03/12/15 22:19
長く会社にいて効果あるの?
余計、疲労が溜まって逆効果だと思うけど…。

214 :名無しさん:03/12/15 22:31
休日出勤は成長企業の証明。
11時前に帰るなんて論外では。

215 :名無しさん:03/12/15 22:39
>>213
ほとんどの社員はそう思ってるよ

216 :名無しさん:03/12/15 22:53
早く新規の稟議あげて帰れよ!
無能なやつはせめて数字のいい人間のサポートしろ!


217 :名無しさん:03/12/15 22:54
>>216
そんなことしたくないので、辞めます。
時間の無駄ですから。

218 :名無しさん:03/12/15 23:01
出来ない社員をほおって置くと余計駄目になる。
しかし、分かっていても手が回らず罵声してほったらかしでは?


219 :名無しさん:03/12/15 23:04
圧制の中でも残る社員は、そこでしか使えない社員。

220 :名無しさん:03/12/15 23:18
社内でナンパしてる奴うざい

221 :名無しさん:03/12/16 01:32
>>214
釣れなかったね。

健ちゃんの本ってブクオフで「こちらお値段が付きませんでした」って
買い取ってもらえなかったよw

222 :名無しさん:03/12/16 01:46
>>221
ワラタ

223 :名無しさん:03/12/16 07:47
>>214
こんな荒唐無稽な戯言でも
「そうなんだ!」と目を輝かせて納得する洗脳君を知ってますが?

はっきりいって付き合いきれません。
洗脳君は「目を覚ませ!機関車になれ!」と唾を飛ばしますが
お前が目を覚ませ。

224 :名無しさん:03/12/16 08:16
>>216
バーカ お前の給与が上がるのをサポートするくらいなら
辞めるよ。いくらガンバッテもこの会社ではたかがしれて
いる。お前もケンシンに見捨てられないようにガンバリナ。


225 :13機:03/12/16 11:35
おれのいた支店は事務員さんが巨乳でした。スタイルもよかったです。
アポインターさんもみんな美人でした。支店全体の業績は

               糞

でしたが。まあ、やめたけど

226 :名無しさん:03/12/16 12:37
今年の新卒ってそれくらい残ってるんだ?

これから3月までボーナス後退社+新卒が入ってくる前で、
一番社員が少なくなる

中途入社を狙う皆さんチャンスですよ〜(w
簡単に一部上場に入れます

227 :名無しさん:03/12/16 12:41
今年は新入社員が何人くらい入って、すでに何人辞めたか知ってますか?

228 :13機:03/12/16 13:28
278はいって、100倉井きえたかな?



229 :名無しさん:03/12/16 13:42
まだ結構残ってるんだねw

つーか、そろそろ電池切れるかな?

230 :名無しさん:03/12/16 14:00
>>225
こっちのは息遅ればかり。緊急トレードしてください

231 :13記:03/12/16 19:31
>>228
同期だな、おまえ何ヶ月でヤメタの?漏れ2ヶ月

232 :名無しさん:03/12/16 22:08
13期クン。何が嫌で辞めたんだい?


233 :名無しさん:03/12/16 22:24
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031215-00000412-yom-soci

234 :名無しさん:03/12/16 22:41
先行き不明

235 :名無しさん:03/12/16 23:35
コンチェルン構想ってなんなんすか?

236 :名無しさん:03/12/16 23:38
>>235
北挑戦化みたいなものです。

237 :名無しさん:03/12/16 23:43
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/F3654152124E26B149256DE3001509F7/?OpenDocument

何度見ても味のある判決だ

238 :名無しさん:03/12/16 23:55
http://www11.ocn.ne.jp/~iskwshin/

239 :名無しさん:03/12/17 00:20
>>238
その手は古いな

240 :名無しさん:03/12/17 00:43
>>67
いい事言うな。その通りだよ。例え日歩1円だとしても借りたもんは返す。
あたり前の事なんだよな。保証人のサインした香具師も返すの当たり前。
どうでもいいが13期のひよっこがずいぶん調子のってんなw
一年も持たない負け犬が何調子こいてんだ?
ファンドが職歴汚すんじゃなくて、てめー自信が悪いって何で気づかないかね。
ファンドで成功できない奴はどこにいってもダメだっつの。
石の上にも三年って言葉よく覚えとけ。2010年待たずに辞めてどうする。
その頃になって出戻ろうとしても間に合わねーんだよ

241 :名無しさん:03/12/17 01:41
>>240
別に、ファンドに盲目的になるのも結構だが
ファンドで成功できない奴はどこいってもダメとかいう
偏見で凝り固まった排他的な考え方はどうにかならんのか?
まったくカルトチックであり、一般常識というものが
欠片も備わっていない事が明らかな発言である。
はっきりいって、ファンドで成功したから何だ?
というか、ファンドで成功するってのはどういう事?
奴隷一号になるって事なの?
ま、よくわからんが、訳の分からん集団に身をよせていても
何にも良い事はない。
時間には限りというものがある。
意味不明な事に貴重な時間を費やす事に価値を見出しているなら別だが
意義のある事に時間に費やすべきなのではないのか?
石の上にも三年は結構だが、実際は石の上に三年も居る奴は馬鹿。
瞬時に物事を判断出来ない奴。
そして、取り返しの付かない三年を嘆くのがオチ。


242 :名無しさん:03/12/17 07:33
>>240
じゃ、ファンドで成功すればどこいっても成功するって事でつか?w


243 :名無しさん:03/12/17 07:56
根保障カバーって覚えてる?
こんなことやり始めてから、狂い始めたように思う・・・

バッシングなかったら、今頃営業収益1500億、経常利益750億たたき出してただろうな。


244 :名無しさん:03/12/17 09:32
>>240
ファンドで成功できない奴はどこえいつても成功できない???
へえへえへえへえへえへえへえへえへえへえへえへえへえへえへえ

こんな会社にずっといる方が不思議。k取締役まで辞めているのに。
どっかの人民みたいに万歳・・・・・・・2010年まで叫んでいた
ら、どっかの社長になれるかもね。




245 :名無しさん:03/12/17 09:45
>>244
2010年になる前に鯱用が脱税で逮捕されるかも。
ならないだろうな。


246 :名無しさん:03/12/17 10:43
>>243
おまえ、SFの歴史を知らんのか? ずっーと昔から根保証カバーはやってんだよ。
むしろ、根保証カバーなら決済、カバーできないのなら否決というやり方をずっと審査が続けてきたわけで
これは断固たる会社の方針なわけ。やり始めたから狂い始めたというのなら、最初から狂ってるんだよ。

247 :名無しさん:03/12/17 13:41
もともと狂ったキ印会社。万歳〜


248 :名無しさん:03/12/17 19:29
>>246
元社員だけど、根保証カバーって何?
マジ知らないんだけど。

249 :名無しさん:03/12/17 19:36
>>248
根保証をカバーすることだよ。

250 :名無しさん:03/12/17 20:03
値保障カバーよりジョブのほうが狂ってたなー・・・
本来のジョブローテーションじゃなくて、数字作りだからな。

でも、ジョブ数字作ればホテルで昼ねしたり、夕方すし食ったりでおもしろかったなー
おもえらジョブのおもひでは?


251 :名無しさん:03/12/17 20:59
体の良いこと行っても顧客の企業分析すら出来てないと思うよ。
決算書を解読する知識は特に必要ないので仕方無いけど。


252 :名無しさん:03/12/17 21:14
企業分析・決算書の解読・・・って言ってるおまえは言葉だけ知ってて
なんかうそくさいな。利益でてるでてないとか、流動資産多いとかやら
数値読み取るだけじゃー、企業分析とはいわんぞ。
今、管理会計やってるけど、SFでもっと会社の内容みとけば良かったよ。
いーっぱいサンプル企業あるからな。おもしろいだろな。
業種ごと、年商ごととかに分析してけば、いろんな傾向でるだろなー。
経営企画で顧客企業の分析ってやってんのか?
もっと業種ごとやらで新商品出してもおかしくないと思うが。

253 :名無しさん:03/12/17 21:28
俺のJOBはシビアだたよ。窪井部長に目をつけられて、いや目を掛けられて。
これはいいことか悪いことかわからんけど。
でも各地にいる同期と顔をあわせて同じホテル
あるいはウィークリーで語り明かしたり飲みにいたりするのは楽しかったなあ。

254 :名無しさん:03/12/17 21:30
『今、管理会計やってるけど、SFでもっと会社の内容みとけば良かったよ・・・・』
あなたは辞めた方ですね。
そういう知識はsfでは不要という意味です。
その能力を生かしてよそでご活躍されてください。

255 :名無しさん:03/12/17 22:05
ファンドで成功すればどこいっても成功するって・・・
就職活動でもして外部評価を受けてみれば。


256 :名無しさん:03/12/17 22:31
つーか、この会社、余裕なさすぎ。

257 :名無しさん:03/12/17 22:36
日経新聞すら疲れて読む余裕ない。

258 :名無しさん:03/12/17 22:37
東京の営業所が全部合併するって本当ですか?

259 :名無しさん:03/12/17 22:43
リストラすれば統廃合は当然。
利益減・業務効率も悪くなれば普通やるでしょう。

260 :名無しさん:03/12/17 22:49
いや,,,一般論じゃなくて真実を聞きたいんだけど。

261 :名無しさん:03/12/17 23:10
やめるのなら何日前に言わなければあかんの?

262 :名無しさん:03/12/17 23:15
従業員数はどちらが正しいのですか?
ヤフー企業情報:1277名 HP:1731名

263 :名無しさん:03/12/17 23:17
>>262
前者

264 :名無しさん:03/12/17 23:27
都内営業所統廃合かー・・・いいニュースだな。
人員に対して新規獲得・収益あがらなければリストラは当然。
株買おうかなー・・・

265 :名無しさん:03/12/17 23:28
本社付近の支店を本社内に集めるって話は聞いたことあるね。
またフロアひとつ増やすんだって。ピーク時は4フロア使ってたなあ。
ま、各支店毎に事務所借りるより一箇所にまとめた方が家賃安くてすむ
からね。23区内なら電車いっぱいあるしそんなに困らないかな。経費節減
ってことでしょ。


266 :名無しさん:03/12/17 23:30
>>264
やめとけ、リスクがありすぎる。
投機だったらいいけどね。

267 :名無しさん:03/12/17 23:33
>>261
2週間前だよ。まぁ世の中の慣習では引継ぎとかあるし普通1ヶ月前だけどな。
辞めるつもりがあるならそれ位自分で調べろ。

268 :名無しさん:03/12/18 00:05
就業規則を確認せよ。
退職の申し出の期間が記載されてるはずだから。
規則があれば・・・・・・・・・・・・・

269 :名無しさん:03/12/18 00:08
就業規則よりも労働基準法が強い。
よって2週間前に申し出れば、退職は可能。

270 :名無しさん:03/12/18 01:04
いや、就業規則にも最低14日前までには退職を申し出て下さい
みたいな事が書いてあったぞ。
法律的にも会社が拘束できるのは、14日まで。
もっとも>>267の言う通り、余裕を持って
一ヶ月位前に申し出る位の余裕は欲しいかな。


271 :名無しさん:03/12/18 01:21
漏れの地域だけかな。辞めるといったら、支店長クラスに脅されてたよ。
ブローカーもつくりもやってないのに、押し付けられて即事故になった案件
を「辞めたら賠償だな」と言われて、周りは何人もマイナスだしたまま
生き殺しになってた。過労と睡眠不足で思考力もなかったんだな。
何ヶ月も言いなりになったり、労基に訴えて対抗する、って言って残業の
証拠かきあつめたり、いろんな椰子がいたな・・・・・

272 :名無しさん:03/12/18 01:44
明白な脅迫だな。つまり、支店長クラスには犯罪者が大量に存在していると言っていいだろう。
人権侵害と脅迫で判断能力を喪失させて業績が上がるわけもない。
こうした犯罪者と生み出すような組織原理を持った会社は反社会的存在といっていい。
この反社会的な存在をやめないうちは、いくらでもバッシングが起きるし、止むことはないだろうな。
しょせん、社会の中にあってこその会社、日本という土壌が無ければ生きていけない会社なんだから
社会と折り合いを見つけて生きていくしかないのに、対抗しようとする悪いクセがどうしても抜けないようだね。
悪いクセがこのままぬけないようだと、いずれ野垂れ死にの運命が待ち受けている。

273 :名無しさん:03/12/18 02:26
>>272
あしたもパン工場はやいんだろ?もう寝ろよ

274 :名無しさん:03/12/18 02:58
>>240
2ヶ月で見切りを付ける判断力は素晴らしいよ、だらだらやってるアホに比べれば

275 :名無しさん:03/12/18 04:57
どっちにしろ火根菓子はコワイ値・・・

276 :名無しさん:03/12/18 07:58
>>271
辞めると言った瞬間、急に事故の責任押し付けか・・・。
逆を言えば辞めるって言わなければ責任は問われないって事だろ?
それは明らかにおかしな話だ。

13期でそれに近い事言われてる奴いたな。
大体、全ての責任を実行者(折衝すらしてない)人間に
押し付ける事自体無茶苦茶な話だが・・・。




277 :名無しさん:03/12/18 08:11
就業規則なんて見たこと無い。
この会社には有給という概念は無い。病気で休むのも無理。
引き止められても当日に辞めて行く人いた。
自分は2週間前に辞表を提出しましたが、この会社では一般常識
とはかけ離れているところがあるので何も気にしなくても問題な
い。でも怖いのは、あまり揉めると後がどうなるか何されるのか。



278 :名無しさん:03/12/18 08:33
>>277
何びびってんだよ。上からやめさせるなと圧力がかかってるから必死に頑張ってるんだよ。
単にそれだけの話。ヤクザの組抜けとはわけが違うんだからさ。
後ろめたいことが無いんなら、何もないよ。
でも、裁判とか事故案件が出てきて証言の必要性が出てきたら裁判に出ることもあるかも。

279 :名無しさん:03/12/18 14:24
自分は後ろめたい事は何もなかったので問題はないのですが、
ある取締役と部長が辞めた人を訴える相談をしているのを聞
いた事があったので、揉めたらというか印象を悪くしたら怖
いと思ったので。



280 :名無しさん:03/12/18 14:52
sfに短い期間でも勤務すると他の会社がいかに楽かが良く分るので、
一度勤務してみる事も勉強かも。まがりなりにも一部上場企業ですの
で(簡単に入れますが)。

281 :名無しさん:03/12/18 16:39
2ケ月と20日在籍しました。この間に5kg痩せました。
良い意味でも悪い意味でも非常に勉強になりました。
在籍中は毎日7時から24時までの毎日で疲れました。


282 :名無しさん:03/12/18 19:45
1、2ヶ月勤務しただけで、早く見切りつけてよかったとか言ってるやついるけど
ばかじゃないか?
他の会社に入社できなくて入ったやつらばかりだろうけど、SFで何か身につけて
からやめろよな。まったくのさらの状態から新規開拓から債権回収まで任せて
くれる会社なんてないぜ。
SFで何年勤めろとかいわんが、せめて債権回収できるようになってからやめろよ。
せっかく在籍したのだから。
営業と回収身に着けてけば他の会社で応用できるんだぞ。

283 :名無しさん:03/12/18 21:09
>282
>営業と回収身に着けてけば他の会社で応用できるんだぞ。

問題はそれだけ応用力のある人間が少なそう、てこと。




284 :名無しさん:03/12/18 22:08
282、かりかりするなって。
281みたいに辞めました。疲れました。辞めてよかったです。
ぐらいしか書けないやつに説いてもしょうがない。

285 : :03/12/18 22:11
最近戦国時代狂いが出てこないのが正直嬉しいがちょっと寂しい。
上杉謙信が云々とか言ってたよね?

286 :名無しさん:03/12/18 22:14
初受注!!!!
やりましたっ!

287 :名無しさん:03/12/18 22:19
>>279
そいつは確信犯のワルか、もしくはヘタを打って大きなミスを犯したんだろ。そういうやつもたくさんいるさ。
おまえがそうじゃないのなら、何も心配する必要は無い。

288 :名無しさん:03/12/18 22:27
>>282
ここで無駄に苦労して身に付けなくても、他社で同様のスキルは身に付くよ。
少なくとも、ここより効率的にね。

289 :名無しさん:03/12/18 22:36
281
寝泊りもしたよ。アホな本社からの指示のおかげで支店は大変。

290 :名無しさん:03/12/18 23:27
12月年末商戦。
20日は休日出社・21日休み・22日通常出社・23日はおそらく出だろう。

291 :名無しさん:03/12/19 00:29
おまいら、新規3000件とってくれよ。
株価20000円超えるからさー

292 :名無しさん:03/12/19 00:40
>>282>>284
こういう連中って新卒なのかなぁ?
北朝鮮で生まれ育った奴に
他の国々がいくら裕福で自由か説いても
生真面目な奴程哀しいかな
何となくピンとこないのと一緒なのだろう。
それよりも疑う事を知らないから、首領様の為に頑張ってしまう。
ま、忠誠を誓えばある程度の見返りも期待できるしね。

何にしても、はたからみたらおかしく映る事だけは教えておこう。
ま、一生首領様や教団に忠誠を誓うのなら
世間を知らない方がかえっていいけどね。
定年まで頑張ってw

293 :名無しさん:03/12/19 03:16
わすれちゃこまるなぁ
社長がハッピーエンドの会社だって
言ってたでしょ。
定年まえにハッピーエンドだってば

294 :名無しさん:03/12/19 04:25
この会社がエンドになることが皆のハッピーだろうよ

295 :名無しさん:03/12/19 08:56
>>290
正月休みは何日あるのですか。


296 :名無しさん:03/12/19 08:59
>>292
定年までこの会社にいれる人はいるの。
よぽどのイカレタ奴か神経が無い人でないと
こんな所では無理。
でも北よりはましかな。

297 :名無しさん:03/12/19 11:16
質問させて下さい この度面接の機会を頂く事になったのですが過去スレを拝見する限り非常に悩んでおります 超過勤務、残業代未払い等良心的でなさそうです 面接に行く予定にはしておりますがどなたかアドバイス下さい

298 :名無しさん:03/12/19 11:34
>>297
過去レスのとおりです。アドバイスも何もありません。



299 :名無しさん:03/12/19 11:56
>>297
大きめの支店3つくらいに、23:00に電話してみて下さい
月初の2.3日なら帰っている事もありますが、それ以外はどの支店も
即電話に出ますし、背後でも大勢残っているのが分かるはずです

一つ訂正しておきますと、従業員は奴隷なので、残業代は未払い
なのではなく、そもそも払うという考え方がないのです

体力に自信があり、何も考えない性格ならこの会社に向いています
それ以外はやめた方がいいです

300 :名無しさん:03/12/19 12:16
298 299 さん アドバイス有難うございました 以前商工ローンに勤めていた事があったのですが金融会社で23時はびっくりです 参考になりました 本当に有難う子座いました

301 :名無しさん:03/12/19 12:47
jisakujien ですな。w

302 :名無しさん:03/12/19 13:53
自作自演厨ウザー

303 :名無しさん:03/12/19 15:55
自作自演は辞めた方が。


304 :名無しさん:03/12/19 19:51
今日は何人の名古屋人を地獄のそこに落としてきたのですか?ww

305 :名無しさん:03/12/19 21:02
自作自演ではないと思う。
書き方に特徴ある。

306 :    :03/12/19 23:15
うちの近所のビルの一室に支店が入ってるんだけど、夜11時になっても明かりついてる
書き込みのとおりですね。ちなみにその下は外資系の損保会社が入ってるんだけど、そ
こも明かりついてた。夜遅くまでどんな仕事してるの?


307 :名無しさん:03/12/19 23:46
1、明日の為の稟議書き
2、ファイルの見直し=案件出し
3、仮差・本差などの執行書類作成
などなど。
ま、ここまでは仕事に関係することだから一応よしとしよう。
4、実行=契約で遠方行っている部下の帰り待ち
ってのもある。これもよしとしようか。

くだらないのが
5、締めごと、まとめごと=発表の為
6、発表の為の発表の原稿書き

極めつけは
7、上からの“帰ってよし”の指示待ち

だから暇な人もいるわけで
8、社内メール
9、社内電話
なんてのもあります。


308 :名無しさん:03/12/20 00:30
何回見ても社長がカバ園長に見えるのですが・・・(゚Д゚;)

309 :名無しさん:03/12/20 00:59
上がりそうも無い稟議を夜中、書き続けている。

まさに無駄。


310 :名無しさん:03/12/20 10:30
悪循環をとめる為に夜中働くのだよ。
それがわからないやつは、人生の悪循環にはまり込む。


311 :    :03/12/20 10:31
306です。御返答ありがとうございました
稟議とか発表の内容はどんなものなのですか?
よかったら教えてください

312 :名無しさん:03/12/20 10:49
ここ辞めて、安易にアウトソー寝具の契約社員になろうと
少し考えたけど、はたしていい考えかどうか迷うッス。。
キャリアつめるのかなあ?


313 :名無しさん:03/12/20 11:48
ここに入ってくる奴って、就職の才能ない奴が多いと思う。
何故か変な会社を渡り歩く傾向があると思われるが
それは何故だろう?
後輩の為にも検討して教訓を残してやりたいと思うのだが・・・。

俺的には、まず上っ面の良い部分だけを見せられて
それに騙される奴が多いように思う。

314 :名無しさん:03/12/20 13:10
今年のボーナス後の退職ラッシュは
例年と比較して落ち着いた印象を受けるんだけどどうだろう?
そんなに退職届が出たって話聞かないよね?

315 :名無しさん:03/12/20 14:06
>>314
確かに平平穏穏。
次の辞めるタイミングは年明けの東京統廃合か?
って314さんが東京とはかぎらないか。。。

316 :名無しさん:03/12/20 18:02
>>314
なんか脅されてるらしいよ。
円満に辞めたくば、もうちょっと待て
みたいな感じ。

317 :名無しさん:03/12/20 18:57
>>313
自家用車お持ちであれば
クリスタルに来てください
上場してない(つまり大島さんよりたちが悪いw)けどね

318 :名無しさん:03/12/20 18:58
まちがえた
>>312さんね

319 :名無しさん:03/12/20 19:46
ふうー・・・今日も疲れた。
ある意味充実してる。

320 :名無しさん:03/12/20 21:37
ねえ、正直なとこ教えてほしいんだけど
ここの社員って自分の会社のことがそんなに嫌いなの?
社員にも嫌われてる会社じゃ将来性に不安が…。
過去ログ見た感じじゃ社内の雰囲気相当悪そうだね。

あと、本社には社員食堂みたいなのってあるの?
お昼はみんな周辺の店で食べてるの?
噂話とか聞きにいくからさ。
儲かっているのかい?


321 :名無しさん:03/12/20 21:40
12月中に転職先を打診して、方向が決まれば1月に退職。
ボーナス後は望ましくないと思う。
円満退社するなら、ボーナス後でなく来年。
辞める素振りは禁物。転職先が決定してるなら別。

322 :名無しさん:03/12/20 21:43
社員食堂はありません。
福利厚生は期待できない。

323 :名無しさん:03/12/20 21:50

社員食堂ないんだ。
じゃあどんなとこに食べにいってるの?
日本橋〜神田近辺ならけっこう店多いよね。
溜まり場みたいなとこってどこ?
昼休みって何時から?

324 :名無しさん:03/12/20 22:19
>>323
私はSFCGの社員じゃないからわからないけど、極限まで社員をコき使う会社では、
昼飯を外でマターリと食べるというようなことは無理ではないかな?
食べてもサンドイッチのようなものを何か仕事しながら食べるか、もしくは
食べないか。
それで夜11時〜1時、.2時まで働く。もちろん晩飯は食べない。

まあ、外回りならどこかで食べることもできるだろうけどね。

325 :名無しさん:03/12/20 22:45
>>324
社員じゃないのに、そこまで想像を堂々と書ける根性はsfむきだなw

326 :名無しさん:03/12/20 22:55
>>316
どこまでいっても会社の都合のいい風に
振り回されてるアホ。
どーせ会社側は、円満退社なんてする気ないんだし
強硬姿勢で退職を貫徹すればいいんじゃないか?

327 :名無しさん:03/12/21 00:10
上司に退職の意思表示したにもかかわらず、なし崩しに引き止められようと
したら、書面か録音で上司の言動を録取の可否、又は労働基準監督署に相談すると言えばよいよ。
会社の責任から個人の責任に移った瞬間に態度は変わる。
貸し金業も一緒、会社の金ではなく個人の金だと思った時に対応が変わってくる。


328 :名無しさん:03/12/21 01:06
入りやすく
辞めにくい

さすが一部上場企業。

329 :名無しさん:03/12/21 01:18
勝手に妄想されてますけど、休みと食事くらいとらないと死にます。

本社の昼休みは11:30〜12:30 と12:30〜13:30に分けてとります。
人の多い地区ですから、特にここの社員の率が高い店はありません。
深夜残業に備えて、夜になると付近のコンビニに買い出しに行きます。
最近横にコンビニできたみたいで、ますます残業しやすくなりました。

330 :名無しさん:03/12/21 01:30
都内の支店を統合って、何店舗くらい潰すんだろう・・・
これでまたレイアウト変更に拍車がかかりますな
お気の毒

331 :名無しさん:03/12/21 01:37
店舗統合は新階へ。旧本店の影響は少なしか?

332 :名無しさん:03/12/21 03:08
ファンド終わったね

てか元々終わってたか。

333 :名無しさん:03/12/21 06:55
統廃合?
書類の紛失にご注意。
事前準備する暇もなく土日に引越しというパターンですから。


334 :名無しさん:03/12/21 09:39
情報が書き込まれるともっともらしい推論を述べるやつウザイ
以前の書き込み見てないのかね。。。

335 :名無しさん:03/12/21 15:20
330
池袋、新宿、渋谷、新橋、錦糸町の
5店舗。
当初4月1日付がはやまって
2月1日になり、
そしてとうとう1月中旬になったとか。
統廃合の諸君、ご愁傷様。合掌。

336 :名無しさん:03/12/21 18:03
本当に新卒で失敗するとダメだね
この国は。
もうちょっと周りの意見を冷静に聞いて
色々と調べれば良かった。

一部上場って良い会社だと勝手に思い込んでたよ。
阿呆だった・・・。
一部上場でもブラックって結構多いんだね。
知らんかった・・・。
入社当初は、社名名乗ると皆一様に言葉が詰まるのは
「一部上場なんて凄い」と思われて言葉がないのかな?
と思ってたんだけど、別に尊敬されて凄いとはちっとも思われて無かったんだね。
呆れや何て言っていいのか分からなかったみたい。
ま、ある意味凄いとは思われてたんだろうけど。

何となく武富士の社員の気持ちが分かるよ。
ま、武程ではないんだろうが・・・。

337 :名無しさん:03/12/21 21:08
喜多方ラーメンよく行ったなー・・・

338 :名無しさん:03/12/22 01:53
俺は鬼が御用達だったな

339 :名無しさん:03/12/22 06:06
どうせ一年もしたら、再度恥ずかしいネーミングの元また店舗展開
するんだろうな・・・・

340 :名無しさん:03/12/22 16:35
6期生って誰が残ってるの?
あと辞めた人間が何してるとか。

そういう情報希望。
三洋クレジットに6期から9期大量入社ってのは知ってるけどね。

341 :名無しさん:03/12/22 17:10
辞めた人間ね。社長してるのは何人も知ってるけど、引き続きリーマンしてるやつには興味ねぇな。

342 :名無しさん:03/12/22 21:23
>341
あんたの興味じゃないだろ?
他の奴が問いかけてんだろ?
あんたファンド出?
そうなのか?だから文脈読めず、いらんところで突っ込もうとするんか?

343 :名無しさん:03/12/22 21:32
三洋クレか〜・・・
いろいろ不祥事でてるからなー
同じような企業金融はやりたくないな。

344 :名無しさん:03/12/22 21:35
犬が襲いやがった〜〜〜〜〜!!

345 :名無しさん:03/12/22 22:15
へえへええへえへへえへえへえへえ

346 :名無しさん:03/12/22 22:16
三洋はどんな不祥事があるのですか。


347 :名無しさん:03/12/22 22:22
昼飯は近くの立ち食いソバ屋で安く早く済ませて、証券会社のソファーで休む。
とにかく毎日帰りが12時過ぎるので疲れているので休む。

348 :名無しさん:03/12/22 22:27
辞めた人でそんなに社長している人がいるの?
どんな会社、保険、090金融。?????


349 :名無しさん:03/12/22 22:47
何にしても、当然だが奴隷に休日なんて必要ないから
明日もみっちり働け。

350 :名無しさん:03/12/22 23:00
20代30代であせって独立することないんじゃない。
090金融やら運送業やら小売業やら参入しやすい業種への
独立はうわさで聞くけど、SFの経験程度で成功するのかな・・・。
SFのみで企業与信のプロだと過信するのは危険だよ。
もう1社で成功体験しとけ。普通の世間がわかる。まともな会社に転職できれば・・・・・・


351 :名無しさん:03/12/22 23:03
どうでもいい会社。



352 :名無しさん:03/12/22 23:16
この業界の基本、事業者編。

1.勤務時間は朝7時半ぐらい〜22、3時ぐらい。
2.仕事はテレアポメイン。一日最低200本以上。9割9分がガチャ切り、若しくは罵倒。
3.数字の締め付けは相当厳しい。武富士の電話でさえ生温く感じる。
4.数字が上がらなければ即クビ。離職率は高い。
5.意外と金融知識は身に付かない(必要ない)。また、それを活かすこともない。
6.客を詰めても良心が痛まなくなる。


353 :名無しさん:03/12/22 23:29
なんで、352みたいに抽象論を並べて知ったかぶるやつが定期的に湧くんだ?

354 :名無しさん:03/12/22 23:36
>>353
でも、全部、当てはまるよな。

355 :名無しさん:03/12/22 23:58
僕は、あなた達の言ってる事は、負け犬の遠吠えにしか、聞こえません。
SFが辛くて辞めたんでしょ?何をそんなに文句言ってるの?言うだけ無駄だし、
辞めた人間に関係ないじゃん。別にSFに肩持つわけじゃないけど、あんたら暇なの?
一生懸命話し合ってるけど、時間の無駄だよね〜^^
まあ、現役ならわかるけど。辞めたのに2チャンの、ここ見てるって相当暇か、
オタッキ−だよね^^

356 :名無しさん:03/12/23 00:10
>>355
落ち着け、ここは2chだぞ(w

357 :名無しさん:03/12/23 00:16
>>355
信者発見!

大体何がオタッキーだ。
そんな死語恥ずかしげも無く使うのは
かなりの世間づれした現役上層部に違いない!
いい加減、会社上部がむきになって書き込みすんなよ。
恥ずかしいー。

358 :名無しさん:03/12/23 01:00
笑わせてくれるね、357。負け犬が、「恥ずかしい。」?
僕は、信者どうのこうのじゃなく、一般論を、言ってるんです!!
いつまでも、過去に縛られて、357は、生きていくの?
かってこと!!



359 :名無しさん:03/12/23 01:19
僕は、もっと前向きに、生きた方がいいと思います!あなたたちが、促して
人の人生を変えている気がします。暇なんでしょ?そんなことで、変えて
良いのでしょうか、人の人生を?本当に、ここに質問してくる人達に、真面目に
答えてる?ちゃかしてるだけでしょ? まともに取り合ってるならまだしも
ふざけてるじゃん。お話にもならないよね^^。

360 :名無しさん:03/12/23 01:23
>>359
なに熱くなってんの?
つーか、大きなお世話。

人のことはどうでもいいから、自分のことを考えろ。

361 :名無しさん:03/12/23 01:28
そのまま、おかえしします^^。ちなみに、355,358,359ですけどね^^。

362 :名無しさん:03/12/23 09:00
>>359
じゃ、ここに質問してくる人達にどうやって答えろと?
SFには本物の実力主義があるとか
労働基準法は遵守していますとか
サービス残業はあるけれど常識的な範囲ですとか
暴力や暴力的な言動を行う上司などここにはいませんとか
そういうあからさまな嘘を並べ立てればいいんですか?

確かに、ちゃかしてる奴もいるだろうが
そんな事でちゃかされる奴もちゃかされる奴だし
第一、奇麗事を並べ立てた表向きの情報よりも
内部からの真の情報がここには溢れているから
ある意味ここの方がまともだと思うよ(真面目じゃなくて「まとも」ね。
意味の違いは分かるよね)。
全然お話になると思うよ。

>>358
過去に縛られてって、そんな大袈裟なもんじゃないだろw
時折暇潰しや懐かしんで来てる奴もいるってだなのに。
逆に何をそんな必死になってるんだね?


363 :名無しさん:03/12/23 16:01
現役は今日も仕事かw
ま、頑張って。

364 :名無しさん:03/12/23 18:04
>>361
学生の思考だな。
もう少し、社会にもまれろ。

読んでいて、恥ずかしくなる。

365 :名無しさん:03/12/23 22:11
>>352
選挙事務所で電話のバイトしたことあるけど、1日200件って
そんなにきつくないよ?あ、精神的にきついか。
うちらがやったのは基本的に支持者だからね。商工ファンドじゃ・・・
あと、客を詰めるってどうするの?初めは痛んだの?

366 :名無しさん:03/12/23 22:20
でも、中央出版に就職するよりはマシなんでしょ?

367 :名無しさん:03/12/23 22:30
>>366
中央出版で働いたことがないから、分かりません。

368 :名無しさん:03/12/23 22:52
俺はビジネスマンの先輩としてケンシン社長を尊敬してるYO。
言ったことやりそうだすね、102社構想とか。
おまえらもなんやら言っても、いろーんな意味尊敬してるだろ?


369 :名無しさん:03/12/23 23:03
そうだすね(w

370 :名無しさん:03/12/24 01:01
確かに、O島社長は、すごいと思う!!
でも、このIT社会の中、いつまでも電話営業は、どうかと思う。
アポインターきって、CM及びチラシとか、その方が効率良いと
思う。最大手という、武器もあるのに、もったいない。
皆、どう思う?



371 :名無しさん:03/12/24 01:13
俺も思ってた。だけど今まで、それを提案した奴
の安否の噂は良くないぞ


372 :名無しさん:03/12/24 01:23
一応中途で採用してもらい来年からと言われた者ですが、掲示板をひととおり
見た限り入るべきでないですかね?

373 :名無しさん:03/12/24 05:35
>>372
ちゃんと仕事内容とか勤務体制を把握してる?
どんな仕事でも頑張るぞ程度で仕事の内容把握してない奴が
一番危険だし、まぁ、そういう奴が一番入り易いんだが・・・。
ある意味浅はかなんだよね。
ま、全てを把握して、掲示板を熟読した上でも
入る意志が変わらなければ入ってもいいんじゃない?


374 :名無しさん:03/12/24 07:50
なんでテレアポにこだわるんだろうな。

375 :名無しさん:03/12/24 08:06
広告、チラシの類は経費相当かかるんだぞ。
販管費増大要因だから、広告とかうつなら支店は各県1店舗又は県庁所在地
のみの店舗展開になるだろね。
すなわち、大リストラが始まるってこと。
よーく考えよー

376 :名無しさん:03/12/24 12:00
武富士あぼんだよ〜
クリスタルもあぼんだよ〜

最近、チョン系企業の弾圧が進んでいるようですねw

377 :名無しさん:03/12/24 12:43
ボーナスでましたか?

色々叩かれていますが、現役の皆さんガンバッテください。

オレにはこの会社は合わないので辞めました。(お客を詰めるのが嫌なので)


378 :名無しさん:03/12/24 13:34
商工ローンてのはそんなに悪名高いわけ?

379 :名無しさん:03/12/24 14:31
かの有名な創価学会の池田氏は、商工ローンの営業部長をすることで頭角を現した。
しかし、宗教団体のトップが街金の営業マン出身というのもちょっと例が無い。

380 :名無しさん:03/12/24 17:46
O島氏は性格異常者らしい。何でも仕事でミスすると四季報や灰皿を
部下に向かって投げつけたり電話で罵声をとばした後に受話器を置く
時も乱暴で何十機も電話機を壊してしまうらしい。

381 :名無しさん:03/12/24 18:02
>>380

報告が気に入らないと、良くファイルば飛んできていました。
その後、怒って出て行く、すると幹部がワナワナしながら追い
かけて行く。表面上は深刻な顔をしていたが、腹の中では笑い
ながらこの光景を見ていた。
首領様〜万歳のキタみたい。

382 :名無しさん:03/12/24 18:15
SF、武、丸八、富士ソフト・・・みんな似たり寄ったりね

383 :名無しさん:03/12/24 18:16
SF、武、丸八、富士ソフト・・・みんな似たり寄ったりね

384 :名無しさん:03/12/24 18:20
この会社の取締役のメインの仕事は、会議中社長が怒って投げたマイクを拾いに
いくことです

385 :名無しさん:03/12/24 18:26
聞いた話だが、この会社の社訓は何でも「数字は人格」らしい。
でも数字だけで人格が判断できるものなのだろうか?

386 :名無しさん:03/12/24 18:28
>>380 >>381 >>384
O島君はよっぽど物を投げるのがお好きなようです。

387 :名無しさん:03/12/24 19:35
>>385
当然判断できないので、結果として人格が低い奴ほど長年残っています

388 :名無しさん:03/12/24 19:36
****** 重要 ******

お正月中止のお知らせ

2004年1月1日〜3日に開催予定のお正月は諸事情により中止になりました。
この決定により、大晦日も中止ということになります。
中止、ならびにこの告知が遅れたことにつきまして、
楽しみにしておられた方々・関係者各位には謹んでお詫び申し上げます。

****** 重要 ******


389 :名無しさん:03/12/24 20:05
思い出しますなあ…
年末に近づいても12月何日まで営業やるのかハッキリしなかったものです。
31日までやった時もありましたね。だいたい30まででしたかね。
さすがに正月休み(やGW)がないことはありませんでしたが、
上のお知らせももし社内メールで送信されてきたら
冗談とも思わずに信じてしまいそうなところがこの会社のこの会社たるゆえんですね。



390 :名無しさん:03/12/24 21:24
電卓・コーヒーカップ・灰皿・・・・
壊すだけじゃなく机の上でダンスはしないのか?
ある役員がダンスして騒いだぞ。

391 :名無しさん:03/12/24 21:40
↑古い話や

392 :名無しさん:03/12/24 21:46
昨年の夏季休暇の時は2週間位前に突然日程変更。
こんなの良くあること。言われるがまま。
連休の予定はたてにくい会社。


393 :名無しさん:03/12/24 23:39
そーいえば、ソニー生命会長さんは役員退任したの?
四季報に名前載ってないが。

394 :名無しさん:03/12/25 01:59
大島ってたまに日本人みたいなこと言うよな。

395 :名無しさん:03/12/25 03:02
机の上を飛び回って、滑ってこけるのが大好きな役員のことですか?
いくら超低レベルなこの会社でも、そこまで馬鹿丸出しはさすがに
一人だけですが・・・

396 :名無しさん:03/12/25 10:30
〇〇 〇〇 様

こんにちは、株式会社SFCG人材開発室の久保田です。
当社にエントリーいただきました皆さんへ年明けより
いよいよ開始されます<SFCG会社説明会>のご案内です!!
下記日程にて全国で開催されます。手順をご覧いただきお申し込みください。
今後もどんどんと開催予定が控えておりますので、今回ご都合が合わない方へは
別日程決まり次第、ご連絡差し上げます。

会場で皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。


■東京会場■
1月16日(金) 13:00〜  品川プリンスホテル

■大阪会場■
1月19日(月) 13:00〜  ヒルトン大阪

※受付開始は各会場30分前からになります。
※当日は履歴書・筆記用具をお持ちください。
※会場の詳細・地図はパーソナルページにてご覧いただけます

397 :名無しさん:03/12/25 12:42
大手なのに人事担当者が20代で、しかも毎年変わるのはなんでだろ〜

398 :名無しさん:03/12/25 17:22
>>397
それはDQNな会社だからだ

399 :名無しさん:03/12/25 18:14
吉田さんて部長になったんだ・・・
しかしスゴイ会社。

400 :名無しさん:03/12/25 20:45
吉田さんて誰???

401 :名無しさん:03/12/25 20:53
ピカは役員になれなかったのだね・・・

402 :名無しさん:03/12/25 21:36
27日(土)は通常出勤日だ。大晦日も休みになるかどうかまだはっきりしないし・・・。

403 :名無しさん:03/12/25 23:28
気にせず休めよ

404 :名無しさん:03/12/25 23:36
若いうちに

405 :名無しさん:03/12/26 00:12
本当に可哀想だな。
こんな会社で必死になっても
30過ぎたあたりから転職しようにも出来ず
また、下手に辞める事が出来ない状況が出来上がってしまって
取り返しがつかなくなって、アタフタした挙句にどうする事も出来ず
結局人並みの幸せを享受する事無く
朝から晩まで休み無く死んだ魚のようになって働くのみ。
本当に可哀想。特に高学歴の奴。
何の為に勉強してきたの?

ま、それが性にあってると言い切れる奴はいいが・・・。

406 :名無しさん:03/12/26 01:14
吉田さんは顔が善人顔だね。
性格がよさそうだ。
実際はどうなの?

407 :名無しさん:03/12/26 13:42
人材開発室があるのか。
人材を開発するというよりは、タコ部屋の労務者を
集める室では。人材開発をするなら少しは離職率が
改善されるような事わしたら。

でもこの会社というよりはあの社長では無理か。



408 :名無しさん:03/12/26 15:39
>>406
うんこちゃん って感じ。

409 :名無しさん:03/12/26 20:40
>>407
想像ちゃん、うざいよ。

410 :名無しさん:03/12/26 21:31
>>409
理想じゃないだろ?
普通のことを言っていると思うが。

411 :名無しさん:03/12/26 22:36
>>409
鵜座九手決行。


412 :名無しさん:03/12/26 22:49
以前に人材開発室でMBA取得している人をスカウトする為
にアメリカに行ったことがありましたが、入社した人はいた
のでしょうか。
こんな会社にMBA取得者が入って何するのと思いましたが
面白くその報告を聞きました。
こんな企業は頭よりこわもてで忍耐力と体力と良識の無い人
をスカウトした方がよいのでは。


413 :名無しさん:03/12/26 22:52
スカウトしなくても、大量の母集団の中からそんな奴だけ残ります

414 :名無しさん:03/12/27 00:44
>>375
>すなわち、大リストラが始まるってこと。

は?SFの離職率をご存知ですか?
日常的に大リストラしてるようなものですが?

415 :名無しさん:03/12/27 01:57
なんだか、あおってるやつもレベル低い

416 :名無しさん:03/12/27 03:20
ここにはいって半年くらいタコでも
なんとかやめさせられずにいれますか?
基本給高いし、しがみつけば食えそうですね。

417 :名無しさん:03/12/27 04:21
日本語勉強したほうがいいよ

418 :名無しさん:03/12/27 10:44
半年タコなんて人間扱いされるのは無理だな。犬扱いだ。精神的に追い込まれるよ。
しがみついたって蹴っ飛ばされ続けて崖から突き落とされ重傷を負うのが関の山。

419 :名無しさん:03/12/27 11:30
さすが万感篭ってるなw
おっさんも早く再就職先を探せよ。

420 :名無しさん:03/12/27 11:35
半年タコってSFじゃなくて他の会社でも、いぬ以下扱いだろ・・・
あと、リストラと離職率の高さ混同してるやつ!バカですか?


421 :名無しさん:03/12/27 11:37
アホか。俺はIT会社を創業して社長をやってる。俺自身もネットワークエンジニアだ。
SF出身でよくネットワークエンジニアになれたと思ってるよ。海外との取引も多い。

422 :名無しさん:03/12/27 12:26
SFレベルにしか入社出来ない奴は当然再就職も厳しいんじゃないか?
SFって最終学歴夜間の工業高校卒でも入れるじゃん。

423 :名無しさん:03/12/27 12:57
SF全体を語っているのに、421個人の発言をされてもね。
辞めた奴の多くが、、とかならまだ分るんだけど。
ってか創業間もない数年目で土曜に2ちゃんしている社長って・・・(゚Д゚;)

424 :名無しさん:03/12/27 13:08
IT会社の421社長様、資本金いくら?年商いくら?営業利益いくら?経常利益は?
利引き後利益は?従業員数は?設立何年目?社長様の年収は?


425 :名無しさん:03/12/27 21:46
何?今日も現役どもは無賃金で
元気に使われてたの?

426 :名無しさん:03/12/27 21:59
社長逃げたっぽいね

427 :名無しさん:03/12/27 22:58
>海外との取引も多い。(プッ


428 :名無しさん:03/12/27 23:33
デザイナーズに新メンバー登場。

彼女の名前は

○藤マ○コ
ttp://www.sf2010.gr.jp/ito/index.html

429 :名無しさん:03/12/27 23:51
社長様はお忙しいのだよ。
必ずお答えいただけるよ・・・

430 :名無しさん:03/12/28 00:24
こんなとこの書き込みにいちいち粘着してもしょうがねえだろ

431 :名無しさん:03/12/28 00:51
仕事納め、仕事始めはいつから?

432 :名無しさん:03/12/28 02:00
>>420
だって保証人つきはいまどき難しそうだし
どうしよ??

433 :名無しさん:03/12/28 02:01
在職してる人でもっとも長いタコ期間ってどれくらいですか?

434 :名無しさん:03/12/28 02:41
平均在籍2年
この会社は、ぶらさがるにはもっとも適さない会社だ
よそを探したほうがいい

435 :名無しさん:03/12/28 11:17
>>434
平均2年。そんなに長い間、あの会社に在籍するの。
自分の時は早い人で2週間、前職がまともな会社の人は3ケ月から6ケ月で
辞めていました。商工ローンのパッシングが始る前だったので。
でもここは長くいる会社ではないが、数字さえ残せば給与は直ぐ上がるので
考えようによっては良い会社かもしれません。


436 :名無しさん:03/12/28 11:40
日●の新卒対象の企業展でSFCGが出展してた
日●新聞の購読をやめますたw(マジ)

437 :名無しさん:03/12/28 12:14
新規タコ期間って1ヶ月〜2ヶ月で新規取れない人間て・・・
半年タコのやつもいたなー・・・
SFどうのこうのどこではなく、能力の問題だろ

438 :名無しさん:03/12/28 15:36
管理部の黒田部長はまだいるの。
確か横浜の方に家を建ていたはず。



439 :名無しさん:03/12/28 16:13
個人名で住所まで出すのはまずいぜ・・

440 :名無しさん:03/12/28 16:28
sfには社員名簿はないのですか?


441 :名無しさん:03/12/28 16:32
出入りが激しすぎて作る意味なし。


442 :名無しさん:03/12/28 19:02
どうやったら新規取れるかな?
脅すの?

443 :名無しさん:03/12/28 19:40
>>442
なるほどねぇ

444 :名無しさん:03/12/28 21:22
社員の平均的な学歴ってどんなモンですか?

445 :名無しさん:03/12/28 21:55
こんな会社で誰も学歴気にしてないよ
高卒中途でも1.2年で部長になれるし、数字以外の評価点がないからね

446 :名無しさん:03/12/29 00:32
学歴なんて全く関係なし。
学歴、人格、何も関係なし。数字さえあげれば。数字が人格と言われています。

447 :名無しさん:03/12/29 02:23
くわは○、辞めたんだって?

448 :名無しさん:03/12/29 02:49
438へ。今年の管理部大量退職ブーム(5〜6月)の最中に居なくなっています。
447へ。11月の月初会議に社長より「執行役員とする」と言われてから一週間以内に居なくなっています。

よくつまらない事で喧嘩している方がいらっしゃいますが、そんなものを他の人が見てもおもしろくありません。
現役社員も元社員も人事情報やおかしな指示などの情報を書き込んだ方が面白いと思います。

449 :名無しさん:03/12/29 03:17
別におまえのうけを狙うスレじゃない。

450 :名無しさん:03/12/29 08:15
>>448
情報ありがとうございます。

438より


451 :名無しさん:03/12/29 08:45
大量退職ブームてなんかあったんですか。

タコ社員ならまだしも、実績・実力のある人が簡単に辞めて行って
どうでもいいことですが、この会社は大丈夫なのですか?。


452 :名無しさん:03/12/29 11:36
実績・実力って言ったって大したもんじゃないだろ。
何の疑問も持たず会社の赴くがままに自己を捨て奉仕出来れば
簡単に上に行ける会社だからな。
代わりなどいくらでもいるという考え方だ。
上層部が抜けたからといって特別その事自体で
業務に支障をきたすような大問題は起きないんじゃないのかな?
むしろ、これだけ各階層で退職者が相次ぐ企業に
果たして有能で人間的に成熟した人材が集まるのか?という事だ。
こっちの方が問題は深刻だと思うのだが・・・。

453 :名無しさん:03/12/29 11:39
漏れは厨房だからこの会社に魅力感じました

454 :名無しさん:03/12/29 13:38
とうとう今年も終わりに近づいて参りました。
今年の初めにSFを退社した者です。私の昨年の年収は1000万以上は軽く超えていましたが、今年の収入は・・・そんなこんなで退社した当初は多少の後悔もしたのは事実あります。
しかし、毎日19時には家にいる自分を考えると、今は幸せでなりません。
何とか、今年の年収は800万程度までは来ましたが、まだまだ。
やはりSF時代の自分の収入を超えないと、引きずるような気がします。


455 :名無しさん:03/12/29 13:39
今年2003年には、数多くの統括部長や本社間接部長、K村・O尾両名の取締役の退社がありましたが、後悔している人はいないと思います。
金で戻った、一時は会社を売って訴訟まで動いた方々も今は何事も無かったように、ジャスティ巣に在籍し、
回収額の%でインセンティブをもらう契約で和解までしたMさんもがんばって下さい。
ただ、最後に言えることは、今迷っている在籍社員の方々に対して、
〜ここの経験は必ず、役に立つと思う。どんなに辛い経験をしても、噂(事実も含めて)で悪く聞こえて来ても、自分の為に3年は勤務すべきです。
上を見たらキリがないし、SFだから成功を手に出来る人も確実に存在します。それはそれで十分に凄いことなんだから、最低でも3年で店長に。
ここしか内定貰えなくても、それはそれでここ(SF)で成功すればいい。〜
それでは、皆さん良いお年を。来年は、必ず会社は変わるでしょうね・・・変わらなければいけない年になるはずです。

456 :名無しさん:03/12/29 14:25
この会社に3年もいれれば他の会社は楽なもの。
一部上場企業で簡単に入れる会社はそんなにはありません。
455さんの言うように会社が変わらなければならない年になれば
いいのですが、期待はできませんがもう少しここでガンバッテ
みます。

457 :名無しさん:03/12/29 19:18
>455
回収額の%でインセンティブをもらう契約で和解までしたMさん

ってあの高卒だけどすげえ頭の切れる、交渉のうまい、
営業も管理も出来るけど管理・法務畑で特に活躍した人?

それとも妖怪ともいわれ臨店に行ってはいつも昼間寝てて
夜行動してたレース好き?

後者かな?後者が残業代申請の訴訟起こしたと聞いた時には笑った。
残業代はともかくお前の場合昼間仕事してねえだろ、ってね。

458 :名無しさん:03/12/29 22:52
両Mさんなつかしいねー。
後者のMさん残業代請求したって・・・あんたの場合だらだらしてるだけだろ。

昔の高卒古株社員は頭切れる?SF流の頭の切れは鋭いよね。

459 :名無しさん:03/12/29 23:00
3年も勤務できず、店長経験もなしにうだうだ言ってるのは、仕事の本質つかめない
甘ちゃんだろ。
中途で3年未満ならわかるが、新卒で3年未満はなー・・・常識ないだけだよな。
転職できても、使い捨て営業しか採用されないだろね。


460 :名無しさん:03/12/29 23:15
今年のsfを振り返る。
トップは役員の退職。
次は管理部の大量退社。



461 :名無しさん:03/12/29 23:18
今年1年で役職者は何人やめたでしょうか?

462 :名無しさん:03/12/29 23:25
大島

463 :名無しさん:03/12/30 00:03
あたまが切れるといえば、本物の893の息子で、営業でも回収でも能力が図抜けていた二氏無羅さんって本物になったって聞いたけどどうなの?
彼も大学中退だ。
怒ったら滅茶苦茶怖かったけど面倒見はいいし人望は厚かった人だ。
ああいった人や前述のM氏(前者のほうね)みたいな“本当に出来る人”って結構評価されないよね。
ピカ成とかあまてんとかそういったのばかり脚光を浴びるからだめなんだなあこの会社は。
6期で言うとだいちゃんとか、まあ彼は人望はあるけど。(今まだ管理にいるの?)
KO卒のHPにも出てる6期は、悪いことやってなさそうな気がするけど人望が全くないし社内電話ばっかだしな。
7期は鍬腹とか。やめたのか?あれは駄目ファンドの典型だろ。あれが統轄はってちゃ終わりだよ。
今のブロック長クラス=昔の(といっても5,6年前)TL、今の統轄=店長かせいぜいブロック長だろうよ。


464 :名無しさん:03/12/30 00:08
いや、地位が人を作るってこともある、って昔の店長から教わったから
>今のブロック長クラス=昔の(といっても5,6年前)TL、今の統轄=店長かせいぜいブロック長だろうよ。

これは言い過ぎたな。それなりにこなしてはいるんだろうけどね。
今のブロック長クラス=昔の店長、くらいかな。
それにしても人材の流出は激しいね。
出戻り組ってちゃんと仕事してるの?

465 :名無しさん:03/12/30 00:20
>>459
まともな会社に採用されましたよ。

こんな会社は3ヶ月以内に判断して辞めるべき

466 :名無しさん:03/12/30 00:22
この会社に復帰できる人間てある意味つわもの!
人望ある人では、万さんは元気?マイダスキャピタルの社長みたいだけど・・・SFでは
役職ついてるのかな。昔、非常にお世話になった。いつかまた仕事したい人だ。


467 :名無しさん:03/12/30 00:24

Mって?前者はM川さんかな?でもあの人は営業っていっても統括1回しかやってないしな。
後者が全く思いつかない・・・。教えて

468 :名無しさん:03/12/30 00:48
三年は頑張れとか阿呆な事のたまわっている奴もいるが
時間には限りがある。
年齢も重ねる。
変な会社で貴重な時間を削るほど暇じゃないので・・・。

469 :名無しさん:03/12/30 00:51
>>465
まともな会社の定義がよく分からんが 上場してて定時帰社が基本で残業代も支給されているって事?
今の俺の会社もそうだけど 給与ダウンがねー。額面では100万近く下がったよ(SF元店長っす)。
SFだと50万〜100万年収アップなぞ1−2年で出来たけど(今は厳しいらしいが)、
今の俺じゃ何年かかることやら…。
転職希望者に言っとくけど 転職先では中途組は新卒組の同世代に比べて給与や役職が当然ながら下なので
ちょっとしたジレンマ感じるよ。入社当初は内定とったぞ!っていう安心感で一杯だったんだが。

ちなみに俺の同期でいい転職した奴ってキャラ的に典型的SFタイプはいなかったな。
営業成績云々以前に良くも悪くも変な癖が無いって言うか…。逆にここで頭角表す奴って曲者ばっかり。
わざとポーズ取って虚勢はってる部分もあったんだろうが その方が「あいつはデキル男」
という評価を受けてたしな。SF勝ち組の末路は知らないが おそらく面接とかでもあのノリで
やっちゃったりするんだろうな。

               元7期



470 :名無しさん:03/12/30 01:10
Mさんって誰? おれも知りたい!

471 :名無しさん:03/12/30 01:56
455の言うMさんは横浜で活躍していたM山さんでしょ。
457さんの言う前者っていうのはM月さん?それともM川さん?
後者のM崎さんはまだ人形町に居るんじゃないの?ていうかあの人数字できないから違うと思うけど。

472 :名無しさん:03/12/30 03:14
7期の鍬腹、確かにあれはだめ。典型的なアホファンドマン。
感情先立っていつも同じ失敗の繰り返し。
統括?笑わせるな、って感じだったね。
彼の在籍した店舗は不良債権が増え、数字も上がらない。
ただ・・・、上に対するおべっかがうまいんだよなー。


473 :名無しさん:03/12/30 08:37
こんな会社は3ヶ月以内に判断して辞めるべき←バカ
三年は頑張れとか阿呆な事のたまわっている奴もいるが
時間には限りがある。←アホ

おまえら、SFしか入社できなかったやつらなんだから、なんか掴んでから
判断したら?なんで事業者金融選択したの?新卒で入ったやつがなんで1年未満で
やめるの?残業代がまともに出てれば続くの?上司がまともなら続くの?





474 :名無しさん:03/12/30 11:46
473の言うとおりどんな理由であれ一度入った会社なんだからなんか掴んで
から辞めるべき。
すぐに辞める奴はどこ行ったって同じような理由つけてまた辞めるんだよ。
上司がどうとか、社風がどうとかね。実績ゼロでも会社は給料払ってんだよ。
3ヶ月で自分が貰った分くらいは稼いでんのか?
自分から会社(支店)を変えようと努力したことあんのか?
早く帰りたいなら上司に意思表示をしてるのか?
おれは土曜日は休みたかったから出社したことなんかほとんどなかったぞ。
文句ばっか言ってないで少しは自分でアクションを起こしてどうだ。

475 :名無しさん:03/12/30 11:46
473の言うとおりどんな理由であれ一度入った会社なんだからなんか掴んで
から辞めるべき。
すぐに辞める奴はどこ行ったって同じような理由つけてまた辞めるんだよ。
上司がどうとか、社風がどうとかね。実績ゼロでも会社は給料払ってんだよ。
3ヶ月で自分が貰った分くらいは稼いでんのか?
自分から会社(支店)を変えようと努力したことあんのか?
早く帰りたいなら上司に意思表示をしてるのか?
おれは土曜日は休みたかったから出社したことなんかほとんどなかったぞ。
文句ばっか言ってないで少しは自分でアクションを起こしてどうだ。

476 :名無しさん:03/12/30 12:52
北朝鮮の行なっていた帰国事業って知ってる?
本質をひた隠しにし、地上の楽園とのデマゴギーで塗り固め
それを信じた在日や日本人を自国に誘い込んだという。
何か、ここの就職希望者を誘い込む手口と酷似してるよね。

よど号グループにコペンハーゲンから連れていかれた
有本さんに例えると分かり易いかな?
党幹部は三年もあれば洗脳できるだろうと踏んで
誤魔化しや騙しで納得させようとしたんだよね。

477 :名無しさん:03/12/30 13:38
>>475
3ケ月で辞めました。
中途だったのと、支払督促から競売申立までなんでも裁判所関係の
手続きは出来たので、3ケ月でしたがあの労働時間と回収額からして
十分以上に稼いだとは思います。
貴殿のようにこの会社を変えようと努力したことはありませんし、又
とてもそのような事を言える環境ではありませんでした。
新卒ならまだしも、中途の場合は前職の会社がまともな会社であれば
なおさらsfで慣れる事は難しいと思います。


478 :名無しさん:03/12/30 18:05
>>477
あなたのように既に積んで知識・経験を持っている人ならば、自分の判断で自由に
会社を選択すればいいと思います。
言いたかったのは、自分で会社を選択したにも関わらず、目の前の仕事にも
打ち込めない人間に対してですよ。特に新卒や未経験者。
上場してても、サービス残業、休日出勤が当たり前の会社は沢山ある。
せっかく入ったんだから、辞めるのは何か身に付けてからでも遅くないんじゃない
かってこと。

479 :名無しさん:03/12/30 18:23
まあ確かに店長くらいは経験すべき。金融か営業系でやってくつもりならね。
新卒(?)で3ヶ月で退社してまともな会社に転職?既出だけどSF入社した連中は
俺も含めて他の上場企業落ちた奴ばかり。
そんな奴がろくに社会人経験もせずいわゆる優良企業に転職できるはずないだろう。
新卒時のレベル=SFなんだから 3ヶ月程度じゃ同じよ。ネタとしか思えないね。

480 :名無しさん:03/12/30 18:24
自分で選択したー、自分で選択したーって言うけど
半分騙くらかして入社させたような部分もあるでしょ?
第一、明らかに、おかしい会社だから
みんな察知して辞めるんでしょ?
普通、どこの会社もこんなに辞めないじゃん。
辞めるのを根性なしのせいだけにするのには非常に無理があり過ぎじゃない?
前提が既におかしいように思うけど。

481 :名無しさん:03/12/30 18:42
別に辞めるのがいけないって言ってないじゃん。
SFがいい会社だなんて思ってないよ。
ただ、3ヶ月程度で辞めて転職って時に、職務経歴書に何書くの?
面接官は「前職勤務期間3ヶ月」をどう判断すると思ってんの?
かわいそうだね〜って同情してくれるの?
そこを考えた方がいいと思うよ。
SFにいたって自己啓発は出来るんだって。
転職を考えるなら、自分が何をしてきたのか、これから何が出来るのかそれ位
は言えるようにしてからじゃないと、まともなとこは受かんないよ。

482 :名無しさん:03/12/30 18:51
457です

私が意図したのは前者はM月さん、後者はM崎さんです。
前者も後者も今SF相手に訴訟中と聞きましたが・・・?
M川さんもいましたね。あの人も好きだったなあ。彼はまだ在籍してるんでしょうか?
M山さん忘れてました。彼ならそういうインセンティブ契約とか結んでも結果出せそうですが、しかし恥も外聞も無く、
とは思いますね。

ってことはH口(九州B長から審査の)T本(管理一本の“高い”)T村(管理一本の“太い”)らと共にM山も復帰という流れなら
他の訴訟やってる大物(誰がやってるか詳しく知らんが)も復帰する方向なのか???



483 :名無しさん:03/12/30 19:19
Mさんらは訴訟中なんですか?初めて聞きました・・
でも訴訟までしてるということは、単なる残業代訴訟ではなく、身に降りかかった
問題に対して対処するための訴訟のような気がするが。
単なる残業代欲しさの訴訟だったら、守銭奴っぽいね。
どなたか詳細希望

あ、それから短期でやめるやめないという論争は、短期でやめるのは大バカに一票。
採用側にたって考えてみれば誰でも理解できると思うが。
大方、1〜3年勤務、TL以下でやめた大学留年浪人のたわごとでは。
よっぽど高卒の生え抜きのほうが賢い。



484 :479:03/12/30 20:02
(参考までに)独断だが
俺が面接を通して感じた「面接官はSF(商工ローン)出身者に何を期待しているか」。
これはよく聞かれた・突っ込んだ質問があった等を基準にしている。
実際のところ職務経歴は経歴書で見る程度で 個人的な対話がメインだったが。
   
         ○よく聞かれた △程々に聞かれた ×聞きやしない
             (サラ金)(信 販)(他業種営業)(信 金)    
「営業経験」     ・・  ×    ×     △     ×  
「回収経験」         ○    ○     △     ○  
「長時間労働への耐性あり」  △    ×     △     △
「店長経験あり」       △    ×     ×     ×
「金融知識」         ○    ×     ×     △ 
  やはり業務知識についてもっとも突っ込まれたのはサラ金。信金はなんか商工ローンを
小馬鹿にしている感じ。営業系も営業実績等には興味無し・面接の受け答えで判断している
感じだった。共通しているのは役職について全く聞かれなかった事。所詮…と思っていたのかな。
回収には総じて興味(好奇心)はあった模様だが 営業(これがメイン業務なのだが)については
ほぼ無関心。「テレアポっす」と答える必要が無かったのでまあ助かったが。
面接までこぎつけた内 戦績は2勝3敗1途中棄権 書類落ち20以上。

485 :名無しさん:03/12/30 20:37
>>483
アホか。正当な労働の対価を請求するのがなんで守銭奴なんだ?
まともに労働の対価を払わないほうが守銭奴だろうが。請求して素直に払ってりゃ誰も訴訟を起こさないっての。
すなわち、守銭奴とは、大島、武井の類が典型だ。

486 :名無しさん:03/12/30 20:53
残業代にこだわってるのなら、なんで早くやめないの?
いやいやながら納得ずくで働いたのだろ。
債務者が事故になってから、利制法・過払い請求してくるみたいだ。
TL以下の奴隷営業ならまだしも、管理者経験者が残業代請求というのはみっともない。



487 :名無しさん:03/12/30 23:39
残業代請求心理、こんなもんかな?

パターン1

最初は意気込んで、会社の為自分の為顧客の為とか、色々理由はあるが頑張っていた。無論、帰宅は12時とか。土曜出社も当たり前。
でもそれは、当時は突き詰めれば自分の業績の為だった。いつかは報われる、いつかはこんな残業も無くなる。

PCが普及された。一人一台。これでシステム的に楽になる。
・・・ならなかった。業務はますます増えた。PCの為か、社長の要望が大きいからか、その両方か???

バッシングがあった。帰りも早くなった。うん、この会社も外圧からとはいえようやく変わりだした。
世間で言われているような悪徳金融じゃないぞ。俺は会社の為にも頑張るぞ。帰宅も早くなりリフレッシュも出来ることだし。
・・・また元に戻った。いや前よりひどくなった。

でも頑張った。給与もまあまあいいし、まだ若いのに周りからは店長、ブロック長、部長、とか呼ばれるし。

ところがちょっとした一時的の業績不振で社長からは、統轄部長からは罵倒の嵐。いやこんなことは今までもあった。でも最近ひどすぎやしないか?

そういうのが加速度的に蓄積されていった。

何?なんであいつが統轄に、ブロック長に指名されるの?人事や社長はちゃんと人見てるのか?(日常茶飯事です)
何?人頭税?減俸?報奨金も取りにくくなった?
何?年俸制?何だこの高い基準は?実質減俸制じゃないか。

会社を辞めることにした。今まで散々扱き使われてきたのに、会社はひどい制度をさも論理的に正しいかのように
実施してまでコスト削減をして来たんだ。今まで頑張った俺をあざ笑うかのごとく。

こりゃもらうもんはもらっとかないとナ、就職難でもあるし。

488 :名無しさん:03/12/30 23:40

パターン2
“クビだ”でも実際は自己都合扱い。

おいおい、こりゃ訴訟だろ。

パターン追加求む。
現役、OBOG情報もね。

489 :名無しさん:03/12/31 00:13
その都合によって直属長が退職にて在職者に付けが回る。
『穴埋的な人事異動』
やめたらその穴埋めに誰かが補う。
頻繁に起きれば異常としか思えない。
やめる前に何か対処できる方法はないのか・・・・
人数は減っても月間目標は変わらず。5人居たものが4人に3人に・・・・
労働生産性なんてあったもんじゃない。
業務改善の為のシステム化など人の補充は期待薄。
それでなくとも長時間労働するわけだから、こんなこといつまでも続けてたら終いに体がつぶれる。
意欲や志有っても、体がこわれりゃ将来身動き取れなくなる。
こんなことも理由の一つでは。


490 :名無しさん:03/12/31 00:24
   ☆彡■■■ 田中康夫はインチキの改革ゴロ ■■■☆彡
マスコミにない情報満載 田中康夫が恐れをなし、リンク拒否する「田中県政追撃コラム」
http://members.goo.ne.jp/home/tuigeki
世間では、田中康夫を改革派だの市民派だのって言ってるけど、あんなのぜんぜんインチキ、まるでダメ。「改革」をネタに売名してるだけの新タイプのゴロつき。
一ツ橋大学時代は学内誌の部費数百万円を横領して停学喰らい就職もフイ。プ〜タローしているときに書いた
小説がたまたま、文藝賞の「なんとなくクリスタル」。ところが、受賞騒ぎで横領事件が世間にバレルのでは?
と受賞辞退までしていた、なんて知ってた?
私は昔ロッキード事件なんてのを取材したこともある元記者で、こんな質問を会見で訊いたけどバックレ
られちゃって田中康夫の正体モロ見え。
この有様、長野県HP http://www.pref.nagano.jp/hisyo/press/20011228n.htm で確認できます。
今やってるのはメルマガだけど取材のほうはバッチリでマスコ゛ミの上を行く情報沢山出してます。長野県庁では大評判。
マスコミって言ったって、長野県辺りにいる連中はオイラから見れば出来の悪い大学生ぐらいにしか見え
ないんだけど、やってることは目茶苦茶でこんなんでよく・・・と今更ながら思う今日この頃。
うわべだけの田中康夫と、程度の低い新聞印刷会社の文案係が織り成す、ドタバタ長野県政物語を読
みたい方は読者登録の上お読みください、なんてね。

491 :名無しさん:03/12/31 03:23
ここまで末端の社員にしわ寄せを起こす経営者が有能な経営者ということはあり得ない。
会社の基本は人であり、人材こそが会社を大きくもし、小さくもする。その基礎的財産である人材を
ここまで流出させるということは、能無し経営者というのが妥当。
普通、こうした現象は、自分の器以上に会社が大きくなってしまったときに起こるのだが
大島の場合は、ちょっと特殊だな。

492 :名無しさん:03/12/31 06:18
T-ZONEまたしても社長交代・役員交代

大島ファシズムが続く限り、思いつきで周りの者は振り回される
こんどの社長は外部でまともなキャリアがある人みたいなので、
例によって続いて一年だろう
人を活かせない組織に先はない

493 :名無しさん:03/12/31 08:33
>>483
何か、短期で辞めるとか辞めないとか論争があったんだね。
俺から言わせてもらえれば、三年で何かを掴み取ったからといって成功するとは限らないし
次の仕事を覚えるのは早い方がいいと、短期で見切りをつけて次にすぐ変わったからといって
成功するとは限らない。むしろ、もう少し続けておけば良かったと思うかもしれない。
勿論、逆もあるけどね。
三年で掴み取った経験で、次の仕事でも成功するかもしれないし
早目に転職してたからほとんど新卒と同じ土俵で闘えて
出世も三年遅れる事も無かったって事もあるかもしれない。

要するに、先の事なんて分からないって事!
退職時期のタイミングが、良かったか悪かったかなんて結果の
後に振り返ってしか判断出来ないわけ。

ただ、唯一言えるのは流されるなって事ね。
主体的に退職を判断せよって事ね。
「三年居た方がいいんだー」とか言ってズルズル在職してても無意味だと思うし
「早く辞めた方がいいんだー」とか言って何も考えずに
つられて辞めてもまた次の会社でも同じ事を繰り返す可能性が高い。
退職させられたってのも主体的じゃないから駄目なんだと思う。
だから、訴訟とかそんな話になっちゃうんじゃない?
何にしても、主体的に判断しろって事だね。
勿論、アドバイスとかを自分なりに消化してさ。

ただ、短期にしろ何年も続けるにしろ
退職を前提に議論を交わすのって何か
この会社特有でおもしろいね。

494 :名無しさん:03/12/31 16:25
長くいる会社ではない事は確か。店長までとか言う人もいますが、この会社で
店長になったからといってどうなるものでもないと思う。役員でさえ簡単に辞
めてしまう会社ですから、次のことを考えたら長いは無用。
残業がでなかろうが、勤務時間が長かろうが、がんばったら何らかの見返りが
あるはずです。この会社では確かに数字さえ残せば簡単に給与は上がりますの
で他の会社ではないことと思いますが、いつどうなるかわからないような会社
では人生設計もできません。
国であろうが、会社であろうが、独裁は効果も成長過程では確かに必要な場合
もあるとは思います。しかし、いつまでもこのような状況は続かないと思いま
す。



495 :名無しさん:03/12/31 19:20
年末で親戚大集合。
ここの会社で働いてる事を告げるのが恥ずかしいんですが。
どうしたらいいですか?

496 :物は言い様:03/12/31 20:22
外資ではないが、外人株主が多く外資的な社風の
一部上場ノンバンクで働いていると言え
(転職したときのいいわけにも・・・・ならんか?)

497 :名無しさん:03/12/31 20:42
今時、一部上場だけで胸張るのも滑稽じゃないか?
一部上場でもブラックの存在を認識されてる昨今。
特にSFは武や光とかと同じく超ブラック扱いされてるから余計・・・。

498 :名無しさん:03/12/31 20:55
恥ずかしいという気持ちがあれば辞めることです。

センタービルの上の階に行くのが恥ずかしかったsfの社員と思われるのが
嫌で。

手形訴訟の手続きで裁判所に行った時も、あのまた商工fかという職員の顔
自分の会社に誇りが持てないのなら辞めることです。


499 :名無しさん:03/12/31 23:57
SFって上場企業の中で1番知られてない会社だけどな。

500 :名無しさん:04/01/01 06:58
>>499
意味不明です
何の根拠があってそう言い切れるのですか?
論理的に発言しないと他の会社では通用しませんよ

501 :名無しさん:04/01/01 23:19
で、去年は何日まで働いたの?

最近の退職情報も求む。
ネタなんかもお願いしたいです

502 : :04/01/02 00:21
事業者金融というのは、一般的に浸透していません。
30日まで働きました。
新規?役所やってね〜。働け!!公務員!!って感じ?


503 :名無しそん:04/01/02 02:18
仕事初めはいつから?
まだギューギュー詰めのオフィスですか。
よくもここまで詰め込んだというだけ環境が悪かったな。
数字が人格の会社で、人間ではなく奴隷として見ているので仕方ないけれど
新卒はくれぐれも騙されないように。

504 :名無しさん:04/01/02 16:58
30日にセンタービルの前通ったら、知っている人いましたご苦労様
例年のことですが、「運と要領の悪い人」は翌日も仕事だったのでしょう

センタービルに移る前は、もっと詰め込み方がすざまじかったというが、
ちょっと想像つかない 知っている人います?

505 :名無しそん:04/01/02 21:44
あれより酷いのですか?。
もしかして収容所?????。
コンチャルン構想とか綺麗ごとばかり言ってないで、もう少し環境を整備
した方がよいのでは。

506 :名無しさん:04/01/02 22:55
奴隷にかける金など持っていない。馬車馬のように働け。言いたいことはそれだけだ。

507 :名無しさん:04/01/03 01:19
コンチャルンはハングル語で奴隷の意味だっけ?
今度ケンちゃんに聞いてみっか。。。

508 :名無しさん:04/01/03 01:37
いくら奴隷でも、人並み以下でもいいのでもう少しスペースがあれば。
ケンチャンお願いしますよ。松濤に何十億のゲストハウスを作る金が
あれば、もう少し広いスペースをください。
一応一部上場企業なのですから。


509 :名無しさん:04/01/03 01:45
この人、会社の新聞かなんかで見たこと無いか?たまたま、見つけたんだけど・・・
勘違いかな?
http://www.akita-noken.go.jp/main/index.html


510 :名無しさん:04/01/03 01:53
なんでSFCGって、役員クラスが辞めていくんだ?
精神的プレッシャを感じない図太いやつが多いのに・・・??

511 :名無しさん:04/01/03 02:26
トップが自分以外の誰にもメリットを与えないからです

512 :名無しさん:04/01/03 14:46
>>509
秋田脳研がsfcgに何か関係あるのですか?


513 :名無しさん:04/01/03 14:49
役員といえどのトップの奴隷扱い。


514 :名無しさん:04/01/03 14:58
2010年にどうなるのか。
102人の社長が社員からでるのか。
それまで、社長になれそうな人が102人ものこっているのか。



515 :名無しさん:04/01/03 15:36
今日ね今日ね、セミナーのはがき来たーーーーーー。


516 :名無しさん:04/01/03 15:47
社長になれそうな人間が102人残っている必要は無い。
部長になれそうな人間が102人残っていればよい。
社長といえども人事権は与えないし、会計・財務の実権も与えない。
全ての決済権限は大島が持つ。よって、関連会社の社長には社長クラスのスキルは不要だ。
心配しなくても社長を102人出すことは、なんら困難な話じゃない。簡単なことだ。

517 :名無しさん:04/01/03 16:25
大島社長はコリアンじゃない!
武富士などと一緒にするな!
彼は由緒正しい被差別●落出身なのだ!!
謝れ〜

518 :名無しさん:04/01/03 22:30
>>516
102社も作れるの?。
いままで何でも前倒しで実行してきている会社なので、今回も2010年の
前に出来るのでは。
この不景気な時代にさすが有能なトップがいる会社は違う。



519 :名無しさん:04/01/03 22:51
登記すれば会社はできるからね

520 :名無しさん:04/01/04 00:23
ワラタ

521 :名無しさん:04/01/04 01:00
102人の社長の中の一人になれたら、少しはおいしい思いができますか?

522 :名無しさん:04/01/04 01:05
>>521
支店長と大差はなかろに。
ただ、ノルマは恐ろしいだろうな

523 :名無しさん:04/01/04 02:01
まともな権限が無いのに、責任だけは重くなる。支店長が地獄の一丁目だとしたら
社長は地獄の三丁目だろうな。詰められ方もより激しくなるだろう。
業績が上がらなければ、すぐにクビだろうな。
おまえ、社長というものに、なにか、幻想を戴いてるわけ? 別にどうっていうことないよ、社長なんか。
おまえでも設立登記したら、即座に社長だよ。大事なのは、ポジションじゃなくて、何をなすか、だ。
ほとんど、消耗するだけで終わりそうな関連会社社長になんかなりたいものかねぇ。信じられんよ。

524 :名無しさん:04/01/04 02:03
SF=部落企業

525 :名無しさん:04/01/04 03:29
最近のSF状況が全くわからないんですが、どのへんの人間がまだ残ってるの?
M成は売りも回収もできないまま執行役員てほんと?

526 :名無しさん:04/01/04 06:27
ところで、人事の橋○って辞めたの?

527 :名無しさん:04/01/04 07:36
http://careerforum.net/cf/spt/oln/523/index.asp

528 :名無しさん:04/01/04 08:39
521は前も同じ事聞いていた厨房だから放置で
どうせ学生だろ

529 :名無しさん:04/01/04 14:25
在職中にこつこつ勉強して郵便局受かりました。
所詮郵便局だけど。
4月から働き始めます。
仕事も勉強も、継続してやるって事が大事なんだなって今ごろわかった。

確かに在職中の就活は限界があると思うよ。

530 :名無しさん:04/01/04 16:20
おまえ、偉いね。あの勤務環境で継続して勉強できたとは。尊敬に値するよ。

531 :名無しさん:04/01/04 17:19
>>529
郵便局でも合格するのは大変でしょう。よく勉強する時間がありましたね。
それから試験日は休暇とれたの。よく取れたね。

532 :名無しさん:04/01/04 18:07
新年からええ話や。おめでとー。
最近の新卒はこつこつやってそうなの多いなしかし・・・



533 :名無しさん:04/01/04 18:30
102社できたとしてもブラック企業が増えるだけ。
トップがいなくならない限りこの会社は何も変わらない。
北と同じ。

534 :名無しさん:04/01/04 19:22
≫493
 お前は、何様?全てを悟ったようなこといってんじゃねえょボケ!

535 :名無しさん:04/01/04 19:49
明日は、あけおめコールではなく、ハッピーコール・・・。
客にとってはハッピーではなく・・・

536 :名無しさん:04/01/04 19:59
たとえそれがノルマありの郵便外務員であったとしても、
SFCGよりどんなにマシなことか・・・

537 :名無しさん:04/01/04 20:07
http://academy2.2ch.net/test/read.cgi/gengo/997171022/

538 :名無しさん:04/01/04 20:12
【労務状況】 2003年7月決算
平均給与に時間外賃金と賞与を含む。
1 男女計 (人員1,214人,平均年齢29歳3ヵ月,平均勤続年数3年9ヵ月,平均年間給与4,665,000円)
◇連結従業員数(事業者向金融業1,217人,不動産事業64人,スポーツ用品製造販売事業159人,その他事業78人,合計1,518人)

平均勤続年数3年9ヶ月って結構長くなったね・・・本当?


539 :名無しさん:04/01/04 22:43
薄給激務内部闘争疲労困憊業績悪化意味不明社長計画


540 :名無しさん:04/01/04 22:52
しかし、社長が変わったら、この会社は一気に崩れ去りそうな予感がするな。
これも北と同じか。

541 :名無しさん:04/01/04 23:04
ここでどんなにがんばってもどうにもならないことは、古参の役員でも
辞めていくのを見れば一目瞭然。たとえ102社のどこかの社長になったと
しても、奴隷の程度が良いだけ数字が出なければどんな目に合うかは、
いままでの結果を見れば分かる。


542 :名無しさん:04/01/05 00:42
>>535
何も関係の無い圧倒的多数の人にとっては
迷惑極まりない。
それが、テレアポ営業。

大学まで出てする仕事ではないと思うが・・・。



543 :名無しさん:04/01/05 13:33
やめた役員どもは暴露本でも書くのか?
いくら独裁だったからといって役員に責任がないとは言わせないぞ。

544 :名無しさん:04/01/05 15:12
>>538 平均3年9ヶ月?
・社員数が減ったので、古参社員の占めるウエイトが上がった
・連結子会社はまともな勤続年数
・さすがに2年とは書けないので、テキトーな数値を作ってみた
 (社員数すらあちこち違う会社なので、このセンが強い)

というだけで、実際の本社の平均勤続は今まで通りせいぜい2年だろ

545 :名無しさん:04/01/05 19:47
役員も被害者みたいなもの。暴露本出したら面白いけど、あまり売れないだろうな。
sfなんてごく一部の人を除けば何の興味もないだろうし、それだけの価値がある企業
ではないだろう。

546 :名無しさん:04/01/05 20:57
役員が被害者??
アホ!共同体だろが。


547 :名無しさん:04/01/05 21:21
今日から仕事ですか?。
社長の訓示はどんな内容でした。


548 :名無しさん:04/01/05 23:09
今日は取引先の挨拶まわりばっかで疲れた・・・あ、SFじゃないス。

549 :名無しさん:04/01/05 23:53
都市銀行の商工ローン部門に転職する神はいないの?

550 :名無しさん:04/01/06 00:05
銀行のサラ金や商工ローン部門って、ほとんど既存の業者に銀行が
名前貸しているだけだろ

551 :名無しさん:04/01/06 00:34
第2地銀へ転職した負け組は知ってる。


552 :名無しさん:04/01/06 00:40
>>551
それでも、ここよりはマシ。

553 :名無しさん:04/01/06 02:26
ファンドと比べればどこでも勝ち組だよ。
逆にファンドより負け組みを探すほうが困難。

554 :名無しさん:04/01/06 15:17
このごろsfよりテレアポこないなー。ロプロからは結構来ているのに。
電話で見つかる客はろくなのがいないだろに。sfに破産寸前のようなのを
紹介してやったろ融資を実行したみたい。これじゃ不良債権も増えるだろう
な。

555 :名無しさん:04/01/06 16:03
自分から借りに来る客は、もっとろくなのいない

556 :名無しさん:04/01/06 20:17
がっつはにいがた

557 :名無しさん:04/01/06 22:05
客と従業員から批判が起きない会社になって下さい。
全て無くすことは難しいかも知れませんが少なくすることは出来ると思います。


558 :名無しさん:04/01/06 22:47
>>557
無理 無理。絶対にこの会社は無理。



559 :名無しさん:04/01/06 23:07
会社としてファンドは勝ち組。社員は負け組。

560 :名無しさん:04/01/06 23:30
会社としてファンドは勝ち組。社員は負け組?
社員をこき使って会社は伸し上りました。
こういう意味ですか。

561 :名無しさん:04/01/07 01:51
社長以外全員負け組み部落組合

562 :名無しさん:04/01/07 02:26
ここって、面接受けたら何日後くらいに採用が通知されますか?

563 :名無しさん:04/01/07 03:42
何も考えてないので決定は早い会社
数日で結果は出るはず

564 :名無しさん:04/01/07 08:06
ファンドは勝ち組、ファンド社員でスキル積んだ社員も勝ち組、
スキルもつかずやめたやつは負け組。


565 :名無しさん:04/01/07 12:33
ここは、菊○さんも辞めちゃったんですか?

566 :名無しさん:04/01/07 14:48
ファンドでのスキルて何。

567 :名無しさん:04/01/07 15:09
>>566
シー
それは言わないのが大人というもの

568 :名無しさん:04/01/07 16:17
>「SFCG経営大学院」では、社長をはじめ社内の専門スタッフや、
>大学教授などの外部講師から、経営の究極の目的である“利益の極大化”について様々な手法や法律手続、
>不動産知識などの専門知識を学ぶことができ、正に実践的な経営学を学ぶことができます。

SFCG経営大学院ってかっこいい!
ためになりますか?


569 :名無しさん:04/01/07 16:51
>>568 もちろんためになります

君みたいに考えの浅い学生に、

「大手の会社でも全くの大嘘を平気でつく」
「ハッタリにダマされてドキュン会社に引っかかるのは人生の最大の無駄遣い」

等、貴重な知識を教えてくれます。

570 :名無しさん:04/01/07 17:01
SFCG経営大学院を卒業すると履歴書に書けますか?

571 :名無しさん:04/01/07 17:42
>>565
辞任したかどうかは不明だが、いないことは確か

572 :名無しさん:04/01/07 19:05
obiさんも消えたの?
詳細わかる人いる?

573 :名無しさん:04/01/07 19:14
OBは半年以上前にとっくに消えてる

一年以上前から神経病んでほぼ終了状態→一時期ちょっとだけ復帰→
去年の春頃改めて完全終了

574 :名無しさん:04/01/07 20:04
573ありがとう。
一時は確か常務とかにまでなったのにねえ。
KBはまだ元気なようだけど。

575 :名無しさん:04/01/07 20:58
役員でも神経病んで辞めるのか。早く辞めて正解。
うちはsfに入ってから、家族がおかしくなった。あまりにも帰りが遅いうえ
に土曜日も出なのでビックリしたみたい。


576 :名無しさん:04/01/07 21:03
sfcg経営大学院?。経営を学ぶ?。
確かに本人になりすまし、預金口座・保険契約番号等の聞き出し方
は教えてもらいました。

577 :名無しさん:04/01/07 21:36
本人になりすますって犯罪告白してるよ、この人。

578 :名無しさん:04/01/07 22:06
http://www.media-club.jp/media/news/backnumber/jinji1003.html

579 :名無しさん:04/01/07 22:37
>>578
これか
改めて言うが 人 材 薄 〜

【2003年9月26日(金) SFCG(9月24日)】
 取締役 東日本営業本部長鈴木徹、西日本営業本部長佐久間涼、
東京営業本部長金本禎浩、東関東支社長長屋光輝

▽相談役(取締役相談役)小尾敏仁▽退任 取締役木村滋男

580 :名無しさん:04/01/07 23:06
支社長って事は決裁権はあるのかな?
今は、母店で審査とかしてるのか?


581 :名無しさん:04/01/07 23:10
金本禎浩

582 :名無しさん:04/01/08 01:37
>>579
ギャハハハ これみただけでKとB丸わかりの名前がズラーリ
うわー怖ーい 勘弁して下さいよー

583 :名無しさん:04/01/08 01:38
>>571
まじっすか?

584 :名無しさん:04/01/08 08:33
人材いないの? このバカ企業


585 :名無しさん:04/01/08 10:25
>>571
奇苦血氏はいつからあぼーんでつか?

586 :名無しさん:04/01/08 17:47
私は自営業をやっているのですが、SFCGからの融資の電話がしつこくて
困っています。
毎回同じ担当の人で、私はすぐに必要ないと言って電話を切りますが、それ
でもかかってくるので「もう電話をしないでください」というと、相手も「分か
りました」と返事をしますが電話がやみません。
毎月2から3回、これが1年半くらい続いています。

たまにSFCGと聴いた瞬間に電話を切ったりすると、きまって数分後に無言
電話がかかってきます。
本当に困った会社です。

587 :名無しさん:04/01/08 17:49
>たまにSFCGと聴いた瞬間に電話を切ったりすると、きまって数分後に無言
電話がかかってきます。

そんなにヒマなの?ここの会社。

588 :名無しさん:04/01/08 18:18
>>586
直接営業所に苦情の電話をかければかかってこないよ。
基本的に金を借りてない人には弱いから。

589 :名無しさん:04/01/08 21:43
*


590 :名無しさん:04/01/08 21:45
電話していないと怒られるので我慢してください。


591 :名無しさん:04/01/08 21:50
電話のかけ方(客の詰め方)が悪いと、電話中でも良く上司に怒られました。
債務者に合わせて話していると、よく怒られました。相手が支払う意思がない
のであれば破産の申立てをするといって電話を切れ。とにかく追い込めと、後
は裁判所で話を詰めろと。破産も回収の手段として使えと。


592 :名無しさん:04/01/08 21:56
ドキューン


593 :名無しさん:04/01/08 22:17
心に澱のたまらない仕事をしたいね

594 :モラルハザードの諸君へ:04/01/08 22:23
>>591
良い会社だよ やっぱ
基本ができてるよ
君には向かないようだが・・・


595 :名無しさん:04/01/08 22:30
本当に良い会社でした。
高収益企業は違うなと思いましたが、私には向きませんでした。


596 :名無しさん:04/01/08 22:40
あと数日に迫った店舗統廃合。
一体何人やめるのやら。
そのへんの情報はないのだろうか

597 :名無しさん:04/01/08 23:09
自分の選択が正しかったという材料を必死に探して、自分の気持ちを納得させて下さい。




598 :名無しさん:04/01/09 00:04
596さん、東京都内は本社へ統合ですね・・・
人材も辞めている見たいだし、相変わらず・・・・

599 :名無しさん:04/01/09 00:13
昔は例えば三重県に4店舗、福岡市内に4店舗とかあって、
都内なんかは
“23区全部に作れ、金融のコンビにだ”なんて社長言ってなかったっけ?

600 :名無しさん:04/01/09 02:10
統!廃!合! 統!廃!合!

601 :名無しさん:04/01/09 02:10
金融のコンビニと大上段に構えるならコンビニのATMで使えるくらいのことはしろよ。
大体、23区内に普通の店舗がどのくらいあると思ってんだ?? 主な駅前には店舗構えてるだろ。
ま、できもせんことをあれこれぶち上げるよな。

602 :名無しさん:04/01/09 08:35
都内支店が本社に統合。スペースあるの?
ギューギュー詰めのタコ部屋状態から今度は何部屋になるの。


603 :名無しさん:04/01/09 09:35
私の知人は融資を申し込んで法務局に行くと、よく自分の会社や不動産の
謄本を取っているおばちゃんに会うと言っている。
「言ってくれたら自分で取るのに」っと言っていた。


604 :名無しさん:04/01/09 12:21
>>603


605 :名無しさん:04/01/09 15:36
sfから借りなければいけない状況なら商売は辞めます。



606 :名無しさん:04/01/09 16:53
>>605
それが正しい選択。

607 :光成:04/01/09 17:59
自殺、暴力的なノルマ、時間外400時間、休日無し、ボ−ナス僅か、社員の親元差し押さえ
社長は北朝鮮の異常者、異常な人格の統括部長、あとどのくらい言えば入社止める?

608 :帯の怨念:04/01/09 18:07
俺以前、SFで管理職してた者だけど、いや-就職がSFCG出身は厳しい、この前大会社の面接言ったけど
の会長面接で所詮悪徳金貸しだろうと一撃された。 

609 :にし0えだの怨念:04/01/09 18:11
出資法違反;公正証書代(実際作成せず)をコマ○司法書士と結託、みなし利息に組み込まず、お客様を搾取

610 :名無しさん:04/01/09 21:34
まず、SFが保管している公正証書の正本を返却を求める事。
返さないなど、曖昧な答えなら返金を求める。
白黒つくよ。

611 :名無しさん:04/01/09 21:46
中途半端に法律で守られてるから、ヤミ金よりたちが悪い。

612 :名無しさん:04/01/09 23:24
何かいい事無いんですか?>ALL

613 :名無しさん:04/01/10 00:47
ケン・エンタープライズに就職したいのですが、
どうすればいいのですか?

614 :名無しさん:04/01/10 01:19
>>613
大島の親族と結婚することだな。大島が信用するのは家族だけだからな。身内にならんと無理だ。
家族以外の人間は一切信用しない。それが、大島。

615 :名無しさん:04/01/10 01:26
>>614
禿同!

616 :名無しさん:04/01/10 10:52
家族は信用しているんだ。
一応血はかよっているんだ。
青い血が流れていると思った。


617 :窪井、中間は、:04/01/10 16:20
この存在悪の上場の仮面を被った北朝鮮支援団を皆で潰そう。
客は、不当利得返還請求、出資法違反で弁護士へ。社員は一丸となり証拠を固めて、基準局に駆け込み、不払い賃金訴訟へ。あほな役員、統括など鼻で笑い、大島を孤立化しよう。


618 :症過損受苦:04/01/10 16:27
デザイナーとか言うアホラシイSFCGのHPあれ何?
H君、北海道の責任者で、詰めばかりで下から暴君と言われてた奴。
Uさん、出世したね>回収してるの見たことないけど、、
全く嘘で塗り固められてるな

619 :葬りたい事実:04/01/10 16:34
・千葉県内の営業員が、過労で風呂場で溺れて亡くなった(自殺?)
・九州の元責任者は、新規取れない社員に現金を積ませてた。
・首都圏で、造り客、口座を作らせ金を騙し取った


620 :名無しさん:04/01/10 16:42
この会社まだ存在してたのか
あぼーんきぼんぬ

621 :名無しさん:04/01/10 16:49
既に退職後の有給消化や、退職金が無くなりましたが、皆さんはどう考えているんですか?
過去の中傷しても仕方ないので、誰か具体的な方法でこの会社をやっつけて下さい。

622 :名無しさん:04/01/10 21:27
621へ
有給消化できるでしょう。
拒否されたら違反よ。

623 :名無しさん:04/01/10 21:43
え、退職金も廃止なの?うそだろ?


624 :名無しさん:04/01/10 21:53
相手を威嚇や詰めるような手法ではよそで通用しないよ。
ここの営業は聞き下手。
主張が多くて人の話は殆ど聞かない。
”そんなこと無い・通用する”こう思い込んでいる奴ほど危険。

625 :名無しさん:04/01/10 22:05
今まで多くのプレイヤー・プレイングマネージャーが退社している。
成長させようと思って叱咤しても裏目に出てる。
残党組みはどの程度実力あるの?

626 :名無しさん:04/01/10 22:18
長年金融やってると人を信用しなくなる。
疑うことから始まるだろ。
自覚してればまだまし。気づかなくなったら修復不可能。

627 :名無しさん:04/01/10 22:18
九州の元責任者は、新規取れない社員に現金を積ませてた。
↑こんな事やるのは、人材教育できてない証拠だな。


628 :名無しさん:04/01/10 22:38
千葉県内の営業員が、過労で風呂場で溺れて亡くなった(自殺?)
↑他にもいるだろ・・・札幌で・・・

629 :名無しさん:04/01/10 23:18
労災下りたの?

630 :名無しさん:04/01/11 01:28
あいかわらず社員にとっても、お客にとっても怖い会社。
こんなキチガイ会社がいつまでも存在しているとは。


631 :名無しさん:04/01/11 02:32
>>628
ロプロだったらシャレのひとつにもなったのにな・・・

632 :名無しさん:04/01/11 14:30
ていうか労働組合ないの?作れば?

633 :名無しさん:04/01/11 14:35
ある昔、新潟今埼玉の統括s氏の営業兼運転手兼雑用は、営業所前に車泊めとけ
と言われ、数回駐禁をきられ、免取になってたな。罰金も出して貰えず
可哀想だったな。どうしてるかい?
金、○島の息子は、会社の顧客から入金の不明金でポルシェ買ったみたい。
金元、作間、窪井、男鹿早良、平多は、皆阿保、現SFCG社員よ証拠メモ書でも可。不当残業
で基準局に駆け込め。それとも皆で、債務者と一緒で集団訴訟でもおっぱじめるか?}

634 :SFCGの社員へ:04/01/11 14:50
まずは、新卒諸君には、絶対入社してはいけない会社だ。(家畜化される)
不幸にも、入社し奴隷収容所を、一刻も早く脱出しなさい、まず新しい就職先を決め
退職は何かと難癖つけて引き留める。(あなたを心配してのことではない統括の人事管理が問われているから)
強引に強行、有給を使い、退職金を貰い、一気に休日出勤、残業代請求の訴訟をしなさい
1年で500万とれるよ。(必ず退社時間と退社前に客に連絡するなど、又夜遅い契約内容をメモ書き)

635 :名無しさん:04/01/11 15:47
なんか送られてきたパンフ見ると、事業者金融以外の金融はお先真っ暗だそうですよ。
「あなたも経営者になれる!!」らしいです。

636 :就職やめろ:04/01/11 17:05
奴隷解放、いくら就職に困ってもこの会社だけは、辞めなさい
ここだったら時給計算しても、マックのバイトと変わらない
退職金出ないし正社員の意味もなし。各営業統括の家畜になる。

637 :名無しさん:04/01/11 19:44
・社員が減ればれるほど雑用が増える体制を改めなさい。
 そして、統廃合は『効率化と半官費の削減になる』
・それ以外の間接部門の事務効率の悪さ。
・さまざまな問題点の見直しをしないまま『先に進む』
 これが全て良いと考える姿勢を改めろ。

638 :名無しさん:04/01/11 20:05
637は何か言ってるようで何も言ってない。
具体的に言えよ!

639 :名無しさん:04/01/11 21:41
>>635
何処から送られてきたパンフでつか?

640 :名無しさん:04/01/11 22:08
関連スレ(w
商工ファンドってどうよ?
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/988224615/l50

なぜベンチャースレにある?w

641 :名無しさん:04/01/11 22:30
>>639
就活のパンフ&エントリーシート

642 :名無しさん:04/01/12 00:11
ここの労働時間を計算すれば時給は最低賃金以下、そのうえノルマはキツイ。
キツイだけならまだしも・・・・。



643 :名無しさん:04/01/12 10:32
いつも社内で所在不明のよくわからない宮嵜は何処いったの?
口では、強い事を下に言うけど、弁護士、特殊団体にこめつきばったのあいつ
サービサー(社長じゃなかったけ?)、あいつには怨み持つやつたくさんいる
成敗してやる



644 :名無しさん:04/01/12 19:17
age


645 :名無しさん:04/01/12 19:40
あー、今日も仕事だったYO。

646 :名無しさん:04/01/12 22:22
私のところは、仕事らくだよ。
SFCGサイコー・・・今のところはね。
東北だからかな?

647 :名無しさん:04/01/13 00:29
中央出版一年、クリスタルで一年がんばってきました
SFCGで使ってもらえませんか?w

648 :名無しさん:04/01/13 01:17
>>647
ぜひ入社してどこがトップドキュンかレポートしてくれ
若ければ未経験でもいつでも入れるから

649 :名無しさん:04/01/13 01:20
じゃぁ商社にいけば?

650 :名無しさん:04/01/13 01:22
こんな会社なくなればいい

651 :名無しさん:04/01/13 14:29
こんな会社でも株は上がるから不思議。


652 :名無しさん:04/01/13 15:55
>>651
働く人に優しい会社と利益を上げる会社は別物です。
一致してる会社もずいぶんあるけどね。

653 :名無しさん:04/01/13 19:31
株価・金利は市場が決めるんだよ。
将来性があるから、株価上がるのだよ。

654 :647:04/01/13 21:25
>>648
飛び込みじゃない分SFCGが一番らくだとおもふ
でも金融の知識がないから
ちょっと不安w

655 :名無しさん:04/01/13 22:02
>>654
俺も最初は、そう思ってたけど・・・。

この会社の仕事で、金融の知識が問われることはないから、その点は安心して。

656 :名無しさん:04/01/13 22:46
ばかだな↑
金融の原点だよ。この仕事できないようなら、金融関連の就職やめとけ

657 :名無しさん:04/01/13 23:11
>>656
何言ってんだか・・・・。
金融の原点って何?
さあ、説明してみぃ。

658 :名無しさん:04/01/13 23:17
>>656
おいおい、金融の知識なんてここでは全く必要ないだろ。
幹部になってる連中に金融の知識なんて、ほとんどないぞ。

現実を見ようや。

659 :名無しさん:04/01/14 00:37
俺が幹部だった頃は、連結財務諸表を自分で作れたけどな。決算処理ももちろんOK.。
とはいっても、入社以前に身につけた知識だから個人的なスキルに過ぎないが。
SFでは無理だろうな。消耗して余力ゼロのやつばかりだから。

660 :名無しさん:04/01/14 00:44
金融の知識って何?
あいまいすぎてわかんねーよ。
>>656>>658は何を意味して金融の知識って言ってんの?


661 :名無しさん:04/01/14 01:29
>>653
市場が決める・将来性がある。
確かに株価は市場が決めているが、この会社の場合はどうかな。
取引高が少ない分、社長の関連会社で操作は十分できるのでは。


662 :名無しさん:04/01/14 01:33
この会社で金融知識といえるようなものが必要なの。
裏金融の知識なら判るけど。


663 :名無しさん:04/01/14 13:40
>>633
今は、ウチ○ハウスに在籍してるよ。

664 :名無しさん:04/01/14 13:45
元商工ファンド従業員の未払賃金集団訴訟、第一審が13日にあったらしいけど
どうなったのかな?


665 :名無しさん:04/01/14 17:20
友人が必死こいて人材募集してるのだが…
勧誘に成功したらボーナスとかでたりするんでしょうか?
何度も声かけられてウザイんですけど。


666 :名無しさん:04/01/14 19:05
自分が辞められるんだよ
こんな会社に誘う奴は友達じゃねえよ

667 :名無しさん:04/01/14 21:08
この会社にいて金融知識つかなったっていうやついるけど、大丈夫か。
いやでも身につくだろ。

668 :名無しさん:04/01/14 21:27
変な煽りが湧いているな。

669 :名無しさん:04/01/14 23:44
この会社には、貸金業の原点である貸した金を”返済”してもらうって
いうことを忘れて”回収”するという考えに変わってる奴が多すぎる。
”貸した金を返済されると残高が減って困る”なんて考えがそもそも歪んでる。
もともとリスクが高い貸付を行ってるんだから返済抑止なんてくだらない
ことしてないで、返済してくれて良かったくらいの考えはないのかなぁ。

670 :名無しさん:04/01/15 00:28
利息が確実に回収できで、残高が減らないのがベスト。
というのがこの会社の本心。残高が減ると詰められる。

671 :名無しさん:04/01/15 00:37
理想を述べても仕方ない。

672 :名無しさん:04/01/15 03:21
光成君、今何をしてるの?

673 :pika也は:04/01/15 13:58
宇目陀と一緒に金融ブロ−カ-始めたと聞いたよ。
ぴか也は、肝硬変どうなったのかね?
ぴかなりは、嘘つき過大業績報告で、作られたヒ−ロ−で金満大嶋の大のお気に入りだったのに、あっけなく
お払い箱だな、あー怖い会社、

674 :何ももどってんだよ:04/01/15 14:07
官離部の津路村、汰ムラ、枡山、振家、貴方方は、そんなに仕事無いの?
何で会社を訴訟迄提起して、残留してるの、飼い殺しがわからんのか?よほどSFCGが好きなのか?アホなのか?
蜜也、帯、気村の末路をみたでしょう。
仲島くんは、大嶋にいじめられて去ったけど、今金融会社でかなり稼いでるよ

675 :名無しさん:04/01/15 18:12
ピカ成か懐かしい名前。
確か結構表彰されていた人ですよね。


676 :名無しさん:04/01/15 19:54
おいおい、訴訟好きなやつに向かって実名トークかよ。
訴訟起こされるぞ。

677 :名無しさん:04/01/15 20:12
振家さん戻ったの???

宇目田も辞めたの?よく辞められたなあ、千葉県ブッ壊して。

678 :名無しさん:04/01/15 23:07
おまえら、MBAの卒業証明書(盾のやつ)の処分どうしてる?
最近出てきて処分に困ってます。

679 :名無しさん:04/01/15 23:36
>>678
捨てればいいじゃん

680 :名無しさん:04/01/16 00:27
辞めたのなら捨てるべき。


681 :名無しさん:04/01/16 00:39
>>678
Mを無理やりNにして
NBAにすりゃいいじゃん

682 :名無しさん:04/01/16 01:26
平成の名経営者はカルロスゴーン
平成の悪名高く話題となった名物経営者は・・・・

683 :名無しさん:04/01/16 01:52
こことAU BY KDDI から内定もらってるんすけど
どっちが大丈夫だと思いますか?

684 :名無しさん:04/01/16 02:05
ネタだろ
大手でここより大丈夫じゃないところは数えるほどしかないぞ

685 :名無しさん:04/01/16 12:04
この会社でうまくいかずにやめてしまうのは
逃げた、ということになるのだろうか
逃げてしまった俺は格好悪いでつか?



686 :名無しさん:04/01/16 12:13
うまく行ってもやめるんだから、うまくいかなかったらやめない理由は皆無だろうな。
逃げたかどうかということなら、逃げたということになるが、だからどうしたの?
別にいいじゃないか。日本には逃げるが勝ちという格言もあるし
戦争でも逃げるのは戦術的に優れた手法だよ。逃げて戦力を温存し、自分に有利な状況に誘い込む。
そのままSFにいて、消耗し切るまで頑張るよりは、戦線を転換して、自分に有利な状況を作れるように
してみたほうが利口だろう。頑張るという言葉が好きなやつが多いけど、頑張るだけでは人生を打開できない
ことが多いよ。

687 :名無しさん:04/01/16 12:38
ここで頑張ることは、他人を不幸にすること。


688 :名無しさん:04/01/16 12:53
>>685
確かに、逃げたんだから
SFの連中からは「負け犬」とか罵られるかもしれないね。
でも、SFは逃げたかもしれないけど、他で陽の目をみればいいわけだしさ。
誰でも、人生の中で汚点ってのはあるわけだし。
SFに在籍してた事を汚点として恥じつつ、
それを次で頑張るエネルギーとして活躍して欲しいな。

個人的な見解を述べれば、正直、SFで這いつくばって死に物狂いになるよりは
辞めた方が将来的には良かったと思えると思うけど・・・。


689 :685:04/01/16 13:10
ありがとう。
気持ちが軽くなりました。

過去を否定せずに、教訓としてがんばろうと思います。


690 :名無しさん:04/01/16 17:04
>>685
逃げるが勝ちという言葉があるではないか。
拘っている人間はたいてい苦労するだけで効果が薄い。

691 :名無しさん:04/01/16 17:38
あんな会社にいつまでも居る方が負け組。
しがみついていても結果は知れている。
ボロボロになる前に辞める”間違いない”


692 :兼田GT-R:04/01/16 18:02
訴訟好きの奴等、馬鹿676。あいつら単体で何ができるんだよ。
笑わせるな。○島の顔色伺いの自主性無しの奴等だろう。
いつでも訴訟どうぞ。何も怖くない。

693 :現社員:04/01/17 15:45
ここでごたごた言ってる退職した連中は、どこも拾ってくれないゴミのくせに、分不相応の上場会社に入ったとたんなんか勘違いする人間が大半なんだよね。

ためしにここ入社して、履歴書みせてもらったらいいよ。

悲しいかな所詮、勘違いは、勘違いなんで、もともと実力もないゴミは、なにも仕事ができないんだよね。

そこでゴミは、自分を正当化するために(自分がゴミって認識するのがこわいんだよ)会社のせいにするんだな。これが・・・

おい、ゴミ虫くんたち。早く目醒ませよ。

そして、てめえの器を見直しな。。

694 :名無しさん:04/01/17 16:23
>>693
ぷっ

世間の常識では、君達の方がゴミ虫君だよ。

馬鹿でも入れる上場会社に入って何がそんなに嬉しいの?
上場でも、ブラックがあるって皆認識してるのに・・・。

「上場会社に居るって」言うだけで留めておいて
会社の名前は名乗らない方がいいよ。
社名聞いた途端、みんな腹の中で小馬鹿にするだけだから。

695 :支援者の会:04/01/17 16:33
この悪徳銀行の事件を取り上げて下さい。

     http://www.page.sannet.ne.jp/pepetaro/


696 :名無しさん:04/01/17 16:38
そもそも実力のある人はこんな会社に(ry

697 :現・愚かな社員へ:04/01/17 17:32
頭のおかしい現社員君。何が能書きしか言ってないだよ、ここに掲載されてる事90%は
真実じゃないか。君たちこそ、人権を無視された異常な会社にすがり付くしかないんじゃない
退職した方々の勇気を尊重しろ。SFCGは社会、お客、社員にとって、煙草と一緒、「百害有って一利なし」
得するのは、○島一族のみ、おまえら所詮、世のため、社会のため、自分のためでなく
○島一族の使いぱしりでしょ。

698 :名無しさん:04/01/17 17:49
洗脳奴隷に正論言っても無駄
そのうち使い捨てにされて、人生を犠牲したことに気づいて
後悔しても遅いんだけどね

699 :現社員:04/01/17 18:06
最初はゴミでも努力した人財になる人間もいるんだよ。

その種の人間のほうが、過去や学歴にしがみついてるゴミとは比較できない貴重な人財なんだよ。

ゴミ虫くんたちには、理解できないと思うがね。

ゴミ虫くんたちには、パソコンよりサンヤがお似合いだよ。


700 :名無しさん:04/01/17 18:13
多分、現社員の連中のほとんどは
どこか何かに恐れてる連中ばっかだと思うよ。
40や50まで、こんなの続かないって事も分かってるんだと思うよ。
だけど、哀しいかな実社会に出ても、それ程評価されないのも分かってるんだよ。
だから、少なくとも、今はSFにしがみ付いてる事しか出来ないんだよ。
ま、年取れば取るほど、取り返しがつかなくもなるんだけど・・・。
その恐さもあるのかな?だから、虚勢張ったり、現実から目を背けようとしてるんじゃない?
ある意味、可哀想だと思うよ。

ま、確かに、盲目的に会社や○島を信仰してる奴や変わりもんもいるけどね。

701 :名無しさん:04/01/17 18:17
>>699
文章能力が著しく欠如してるからだろうが
イマイチ何が言いたいのか伝わってこない。


702 :名無しさん:04/01/17 19:15
しょうがないよ健常者じゃないんだから
ここに書いてあることも、彼の中ではすべて嘘なんでしょう

703 :現社員:04/01/17 19:35
700:あなたさまは、さぞ社会的に評価されたご立派な立場にいらっしゃるようで・・
  虚勢張ったり、現実から目を背けようとしてるんじゃない?って言葉、そっくりあなたにお返しします。あははは・・

701:ほう、文章能力が著しく高尚であろうかたにしては、読解力が著しく欠如してるようですね。
  さすが、ゴミ虫くん。パソコンよりサンヤがお似合いだよ。


704 :外部の人:04/01/17 19:39
  5年前だったかな、商工ファンドの会社説明会にいきました。
とにかく、就職情報誌などでは、他社より派手にやっていたと思います。

離職率が高いことは、説明会で触れていなかったなぁ。

  上場会社って普通はさほど離職率高くないのに、この会社は
高い、その代わり、給料がが同期入社でも成果で2倍以上差をつけている
ってことでしょ?勤続年数が長くなっても、長いだけでは給料
が上昇しないんでしょ?実際の賃金体系はどうなってるか知らないけど。

 チャレンジ精神がある人はリスクを承知の上でやってみるといいかも
ね。もっとも、生き残れるのは少ないだろうけど。

  自分は、別の会社にいったけど、その会社は、入社当時は
さほど成果主義を重視しない給料体系だったけど、だんだん
 成果主義になっていって、そのうち同期でも2倍以上の差がつくよう
になった。それとともに会社全体の業績はよくなったらしいのだが、
 やっぱり、職場の連帯感安心感がなくなっていったね。
 
 会社のあり方としては、どっちがいいのかねえ。

 入学(入社)簡単卒業(出世、昇給)難しいアメリカの大学みたい
だな〜


705 :外部の人:04/01/17 19:42
 うひゃっ、なんか同時に書き込んでる複数に人がいる(笑)


706 :名無しさん:04/01/17 21:13
ここに入る人って2浪、2ダブリとかの大学で落ちぶれた人間が
多いと聞いたことあるけど、本当ですか?


707 :名無しさん:04/01/17 22:34
被差別部落大島

708 :名無しさん:04/01/17 23:39
大学で1ダブ、2ダブは恥ずかしいな。スーフリの和田サンみたい。


709 :名無しさん:04/01/18 00:03
現社員さん。その意気込みを社長にぶつけてみて下さい。
そして会社の業務提案を是非お願いします。
過去、業務改善提案をした人物が幾人も退社しました。
退社に追い込まれた人も居れば、呆れて辞めた者も居ます。
この様な方々は社長の顔色を伺った考えでなく良くしたいと思って本音を伝えていた人物が大多数です。
顔色伺いなど考えずストレートな意見を伝えてください。
実情を伝えたときには、『なぜ出来ないのか・・』まあ、能無し呼ばわりされます。
こういうことは覚悟の上。
改善するためには現状を伝えることからです。
なぜか上手く伝わらないのがSFの可笑しなとこ。
良くしてください。期待します。

710 :名無しさん:04/01/18 00:23
今日も出るヤシいる?

711 :名無しさん:04/01/18 00:34
『こうすれば良くなる』
解雇を覚悟の上で物事言える人材は残っていなんではないでしょう。
何を言っても最終的に自分が可愛いから『会社の為』なんて言っても所詮他人事。


712 :名無しさん:04/01/18 00:35
どうでもいいが、日本のビジネスローンNO.1企業なわけで。
現役は誇りを持ってお仕事にまい進してください。

誹謗中傷しているのは、商工ローン業界の入り口のみ経験した人間で、
自分が通用しなかったために、自己弁護に走っている人間ですから。
自己弁護しないと自分の現状のふがいない状況に納得できないのです。

他の会社でいい仕事している人間は、こんな2ちゃんで世話になった会社を
誹謗中傷しません。

現役社員の方、SFは今後の多角化展開で非常に面白い仕事ができると思います。
まずは、企業向け融資のプロになってください。応援してます。


713 :名無しさん:04/01/18 00:39
ここまでやられたら、会社訴えるよな。↓
道内元社員24人、武富士を提訴「通帳や携帯を調べられた」  2004/01/17 00:30
 預金通帳や携帯電話を強制的に調べられたなどとして、消費者金融大手武富士(東京)の道内の元社員二十四人が十六日、同社を相手取り、慰謝料や未払い賃金など計八億八千三百万円の支払いを求める訴えを札幌地裁に起こした。

 訴えたのは、札幌や帯広の支店で勤務経験があり、一九九九年九月から昨年八月までの間に退職した二十―四十代の男女。一人当たり五百万円の慰謝料と、休日勤務や深夜労働の未払い賃金の支払いを求めている。

 訴状によると、元社員は会社から「守秘義務誓約書」などに署名させられた上、個人所有の携帯電話や預金通帳を調べられ、友人の電話番号や住所を勝手に書き写された。

 ノルマを達成できなかった場合は二、三時間罵声(ばせい)を浴びる「研修」を強いられた。また、支店長は土曜日曜の出勤も命じられたが、会社は「ヤミ出社」と呼び休み扱いにした。

 武富士は「訴状を確認していないのでコメントできない」としている。


714 :名無しさん:04/01/18 00:52
712さん。
随分この2チャンを気にすうな答えですね。
社内の偉い方ですか?
文章から心理的な要素が伺えます。

715 :名無しさん:04/01/18 00:56
>>712
明らかな現実と誹謗中傷を混同しないように。

傍目からは、多角化展開で非常に面白い仕事ができると盲信しないと
納得して出来ないとしか思えません。

この会社を志す方は、現実をしっかりと認識し
検討して下さい。
どんな賛美を並べようとも、そんな良い会社が
これほど異常な離職率を叩き出す筈がありません。

716 :名無しさん:04/01/18 00:57
712はウソツキIRを真に受けている株主でしょ
こんな会社に将来がない事は関係者ならみな知っている

717 :名無しさん:04/01/18 00:59
712は社長?

718 :名無しさん:04/01/18 02:37
T井のTとO島のS

どちらが酷い?

719 :名無しさん:04/01/18 09:14
T井って誰???

720 :名無しさん:04/01/18 16:26
たけちゃん


721 :名無しさん:04/01/18 18:07
日本のビジネスローン?そんならお聞きしますが、月商50万の個人商店に利息支払えないの認知した上で
3000万も融資しますか、最初から保証人から取れば良いとの発想で貸付している社会的、道義的に間違った集団なのにNO.1?
あなたこそ、自分たちの社会的悪行(弱いもの叩き、強いものには逃げ腰)をいい加減にわかりなさい。
これだけ社会、客、社員から指摘される事に、真摯な態度で臨んだら、ほんと、
反省しない集団だな、火のない所に煙立たず。


722 :名無しさん:04/01/18 19:49
この会社から営業のрあったんだけど
元商工ファンドってこと隠そう隠そうと必死すぎて笑った
新規の客ってあんな営業で取れるもんなのか?
元商工ファンドでしょ?って言ったら切りやがったよ

723 :名無しさん:04/01/18 19:54
やめようと思ってるんですけど、実際に辞めた人のどれくらいが事故の責任を
押し付けられたりして訴訟にされているんですか?それが怖くて辞められません。


724 :名無しさん:04/01/18 20:27
月商50万に3000万の融資かー。
その案件は結局どうなったの?
何ヶ月利息払った?全額回収できた?保全内容は?


725 :名無しさん:04/01/18 21:43
月商50万に・・・
年率29.2%なんだからに対し月商以上に毎月利息発生するでしょう。
金利半分でも毎月36万の利息は発生。
月商50万の手残りがいくらかは分からないが、消費者金融系の借入が無い前提でも100万貸すこと自体リスクに思う。
銀行・公庫・信販系、いずれの金融機関にも借入れが全くない顧客は数少ないし、そもそも払えないでしょう。




726 :名無しさん:04/01/18 22:06
そもそも、”日本のビジネスローンNO.1企業”
こう思っていること自体もう洗脳されている。そのものが外部が見えてない気がします。
銀行・信販系に限らず生き残るために何処も必死ですよ。
返済方法や利便性、また金利についても異なる商品が存在し顧客の選択範囲は広い。
何もここで借りなくとも他で借りるという顧客も多いよ。
借りる方法や融資可能な会社を知らずに引っかかる顧客も多い。
いつまでもテレアポだけで、商品の差別化もない状況ではこれから生き残き残るのは大変では?


727 :名無しさん:04/01/18 22:24
利限法以上の事業主貸出の企業金融では、ほぼ独走企業なわけだが。
ロプは残高下げ止まってないし、シンキ・ニッシンは残高半分もない。
営業利益率もダントツ、残高もダントツ、売上対販管費率ダントツ(すなわち社員とっては
きつい)、株価もダントツ、外人持ち株比率もダントツ。



728 :名無しさん:04/01/18 22:27
>>727
なのにDQN企業。
いや、だから、DQN企業なのか・・・。

729 :名無しさん:04/01/18 22:48
広告CM打ったり、WEBで広く客あつめようとしたら、利益率は下がる。
ダントツ企業は、シンキ・ニッシンみたいに広く客をあつめなくても
両社の効果測定みながらゆっくりと動けばいい。TOP企業がわざわざ利益率下げるような
戦略うつような企業はあほ。
例えば、アイフル住友出資のビジネクスト等が利限法内ビジネスローンで非常な効果を
あげれば潤沢な手元資金で割安企業を買えば良い。
ビジネクストは設立2から3年で残高150億?で赤字だったと思うが。

広告CM等広く客集めればいいだろと考えるのは浅はか。
自分の新規開拓能力のなさを会社のせいにするなよ。
オリカーンやガイタレ1年契約でいくらかかると思ってんだ?


730 :名無しさん:04/01/18 23:19
ビジネクスト営業数値
03/9 残高202億 営業利益-6億 
初期投資分もあるが、まっさらの状態からでは大もうけできる事業ではないな。
営業利益率はせいぜい10%、SFの20%には倍以上の開きあり。

 

731 :名無しさん:04/01/18 23:27
新規開拓能力=電話の本数

732 :名無しさん:04/01/18 23:30
ビジの親会社アイフル営業利益率34%。あんだけ広告CM打って。
SFは営業収益800億のとき400億の営業利益で率は50%。
アイフルが34%だからSFも完全復活時は30%以上は間違いなし。


733 :名無しさん:04/01/18 23:43
いくら会社の利益が上がっても、社員には何の恩恵もなければ、入社する
意味はない罠。

734 :名無しさん:04/01/19 00:34
明日も会社かぁ・・
ああ、もう今日か・・・



735 :名無しさん:04/01/19 01:32
>>734
その気持ち良く判ります。
土曜日も家に帰れば19時、やっと休みと思えば日曜日は疲れきっていて
動く気持ちにもなれず。でも、毎日24時過ぎに帰っているので子供と遊
ぶこともできないので、せめて日曜日だけでもと思い子供を連れて遊び
に行く。次の日のことを考えれば気持ちは晴れず、こんな生活サイクル
は人間的ではないと思い辞めました。
今はとても気が楽で楽しく仕事をしてます。本当にこの会社を辞めてスッキリ
しました。
ビジネスローン1も良いですが、もう少し社員が人間的生活が出来るように
考えてもいいだけの会社の規模にもなってきたのではないでしょうか。
いつまでま社長がファイルを投げつけたりしている場合ではないのでは。
社員は奴隷ではなく人間なのですからもう少し考えたらどうでしょうか。
まああの会社では無理か。

736 :名無しさん:04/01/19 01:56
いや、社員は奴隷なんだよ。奴隷であることに納得し、それに徹することができるやつだけが
長い期間働ける会社ということだよ。奴隷ではなく人間だなんて感じるやつにはとても無理ということ。
何度も言うように、創業者が退任するまでは決して変わらないんだから期待するほうがどうかしている。

737 :名無しさん:04/01/19 03:14
ここの説明会言ったら、

どの銀行よりもここが1番って言ってた。

このスレ読んでただけに、なにが1番かはよくわかった。

738 :名無しさん:04/01/19 07:50
あの社長が中途半端なとこで、業績を落とすような社員優遇するわけなかろう。
102社構想達成するまでは、鞭入れっぱなし。
あと、6年頑張れ。


739 :名無しさん:04/01/19 09:34
関係者以外は書き込むなとは言わないけど、あまりに内情を理解してない
脳天気な書き込みが多いと白けるんですが

102社構想なんて誰も実現できると思ってないし、まともな精神の人は
この会社のレベルの低さと将来性のなさにうんざりして、逃げ出すこと
しか考えてないんですよ

社員と客を虐待することで、業績をかろうじて保っているだけの会社です
人材も業務内容も薄すぎます

740 :名無しさん:04/01/19 10:21
>102社構想達成するまでは、鞭入れっぱなし。
>あと、6年頑張れ。

六年後待遇がよくなるんですか?


741 :名無しさん:04/01/19 11:50
>739

>社員と客を虐待することで、業績をかろうじて保っているだけの会社です
極めて正しい意見とオモタヨ
でも、60近くになっても毎日鞭入れまくってるO島もある意味すご過ぎ

742 :名無しさん:04/01/19 15:21
>>740
ないないw
社員は奴隷として、貴重な人生をSFの為に使い切って下さいw

743 :名無しさん:04/01/19 16:04
この会社が待遇が良くなることはまず考えられない。
社長以外は全員奴隷扱い。役員でさえも簡単に辞めていく会社。
こんな会社に夢を持っている社員はいないと思う。行く所がない
から残っているオチコボレ。
102社のどれかの社長になると考えている人は本当におめでたい人。
もしなったとしても、あの社長がいる限りは?。
でもあの社長でないとこの搾取会社は持たないだろう。


744 :名無しさん:04/01/19 21:23
**



745 :名無しさん:04/01/19 21:24
102社構想はすでに初期段階終了だろ?
2010年には102社くらいできてるだろ。
連結経常利益3000億だっけな・・やりそうだが。




746 :名無しさん:04/01/19 21:29
>>745
内部者か・・・。

会社を102社作るのは簡単。
連結経常利益3000億は無理。
つーか、社員はこき使われるだけで、何の意味も感じないと思うよ。


747 :名無しさん:04/01/19 21:30
会社作るだけなら、中学生でもできる罠。

748 :名無しさん:04/01/19 22:12
あの社長がやれませんでしたーすんませんっていうかー?
俺はやると思ってる。
リボ不動産残高5000億で経常利益1000億ってとこかな。
あとはグループ会社で・・・
やれないっていうのだったら、2010年までに何が起こるか皆さん予想してくださいませ。

749 :名無しさん:04/01/19 22:16
>>748
つーか、信者は盲信しとけよ。

750 :名無しさん:04/01/19 23:00
会社を買収しかない。
買収してもその企業を任せられるような技量のある人材層は少ない。
捨てらないように今から祈ること。
駄目ならよそから人材を集めるよ。ここの会社は。
だからこき使われないようにうまく生き抜くこと。
自己啓発したいと思ってもやる暇なく作業に追われる毎日。


751 :名無しさん:04/01/19 23:01
本社お客様相談室に本日一番多かった電話。
「○○支店(統廃合した、池袋、新宿、渋谷、新橋、錦糸町)の
電話がつながらないんですけど…」

752 :名無しさん:04/01/19 23:11
>>751
客へのフォローなんてこの会社には存在しない、いい事例ですな。
入金の催促は欠かさないがな。

753 :名無しさん:04/01/19 23:22
バイクで訪問できるなど、効率化も視野に入れて出店をしたのに。
こうなるとリストラだ。いつまで続くのやら。
新規出店で業績を上げてきたわけだから統合が続けばこれからより厳しくなるな。
人権費の削減・業績不良者削減。
決算だからあの手この手。
まさか交通費までは削って無いでしょうね?


754 :名無しさん:04/01/19 23:24
支店長の余命(支店長でいられる期間)は平均どれぐらいですか?
最高と最低とか教えてもらえません?
まさか、数字が上がらずひと月で降格なんてないよね?

755 :名無しさん:04/01/19 23:26
今後の展開予想
外資系列のサラクレ会社買収するんじゃない?
手元資金400億、外銀からの調達枠設定から考えて1000億くらいの投資可能。
地銀くらいなら余裕で買える。
新生銀行なんか買収したりしてね・・・


756 :名無しさん:04/01/19 23:40
商工が銀行買収してもなにもできねーな

757 :名無しさん:04/01/19 23:44
>>754
それは一つの支店(営業所)でってこと?
それとも支店長(営業所長)としての寿命?

758 :名無しさん:04/01/19 23:48
統廃合?
では、統廃合となった支店の店長は降格したのか。
通えないアポインターさんはクビ?それとも辞めてもらったの。
会社の都合で辞めざるを得なくなった職員へ何か手当てでたの?
通常会社の都合であれば労基で決まった額出ると思うが。

759 :名無しさん:04/01/19 23:48
SFが銀行買収してどうすんだ?
金利15%で保証人つけて融資でもすんのか。
今の役員とかが出向して頭取とかしても何も出来んだろな。

760 :名無しさん:04/01/19 23:50
759,おまえより万倍まし



761 :名無しさん:04/01/19 23:50
>>755
夢見るのはいいけど、現実的には難しいよ。
人材はいない、信用はない、ノウハウはない。

あるのは社員の不満と、非効率な業務体系だけ。

762 :名無しさん:04/01/19 23:52
>>760
大差ないよ

763 :名無しさん:04/01/19 23:55
引き抜きしかない。
買収した会社を面倒みれるほど現在人材のパイはない。
銀行となればなおさら。


764 :名無しさん:04/01/19 23:57
>>757
支店長

765 :名無しさん:04/01/20 00:09
>>757
長い人なら何年もやってる人もいるし、1ヶ月もしないで辞めちゃう
人もいるよ。
業績が悪ければ、数ヶ月でどっかの支店のグループ長あたりに格下げ
だな。


766 :名無しさん:04/01/20 00:15
>>765
サンクスコ!
だけどさ、支店長で降格になった人に未来はあるの?
降格で他の店舗に行っても、そこの平からすれば見下す面も
あるだろうし、彼にもプライドはあるから。

降格になった人と、支店長、平の関係って大丈夫なの?
そんなのどこだってって意見ありそうだけど、ここほど昇進、降格
激しいところもないだろうから。

767 :名無しさん:04/01/20 00:25
>>766
この会社は敗者復活がよくあるからあまり気にしないでいいんじゃないかな。
社長から脚光浴びても、所詮3ヶ月から半年の命。半年周期でスポットライト
浴びる人は移り変わっていくからね。その後に待ってるど辛い期間を乗越えて
数字さえ上げることが出来ればまた復活できるよ。


768 :名無しさん:04/01/20 00:26
>>755
アホぬかせ。新生銀行はあっという間に高収益体質に変身済みで、SFなんかに買収される玉じゃないよ。
リテールを優遇する経営方針を徹底してるしね。振込手数料無料、ATM手数料無料なんて
SFが買収したら即座に中止しそうだから、絶対に買収して欲しくない会社だし。間違いなくサービス低下するだろうからな。

769 :名無しさん:04/01/20 00:30
ここの内部ってちょっと中がおかしくなると、社外に買収買収とプロパガンダする
よな。だれもそんなもの信じてない。

770 :名無しさん:04/01/20 00:37
SFにサービスなんていう概念はないよ。
顧客からのクレームに対して言い返す会社なんて聞いたことない。
(もちろん会社側に非がある場合)
お客様相談室なんで名ばかりで、審査部に繋がるんだから。
しかも、お客様相談室に電話が来ても朝礼中だと誰も電話出ないし。
どんな内容であっても全て現場店と担当を悪者にしてるし。
会社としてサービスをどうこうしようなんて全く考えてない。

771 :名無しさん:04/01/20 00:38
今は店長も降格になる前に、管理研修があって一ヶ月本社で勤務して、また店長へ再復帰するらしい。

772 :名無しさん:04/01/20 00:40
>>771
まさに恫喝の日々?>研修

773 :名無しさん:04/01/20 00:44
この会社にコンプライアンスつー概念はねーの?
全部が全部社長の独断専制?

774 :名無しさん:04/01/20 00:47
定量調査から判明した、売掛金などに仮差の申立なんかを毎日やってる
みたい。しかも前職位グループ長を中心に一ヶ月ごとに本社に呼んで、回収金額
のランキングを毎日メールで発表しているらしい。

775 :3年生:04/01/20 01:13
消費者金融とどっちがいいですか?

776 :名無しさん:04/01/20 01:15
消費者金融。

転職前提なら商工ローンでもいいかも。
イメージは大差ない。

777 :名無しさん:04/01/20 01:21
この業界でまともといえる会社はプロミスとアコムだけ
あとは人生犠牲にする可能性高し

その中でも武富士・ロプロとここは最下層の奴隷農場
絶対に騙されちゃだめ

778 :3年生:04/01/20 01:26
>>776
>>777
どうもありがとうございます。
パンフが何回も送られてきて、一応エントリーして、今度説明会に行くんですが、色々と聞いてみます。

プロミスとアコムって「まとも」ってどうまともなんですか?
人使いが他よりマシとか待遇がいいとかですか?

779 :名無しさん:04/01/20 01:38
色々聞いても人事は本当のことは絶対に言わないよ
言ったら誰も入社しないからね

人事にも採用ノルマがあって、経費使って採用が進まないと
社長から罵倒されるんだよ
自分が怒られたくないから、学生を平気で騙すよここの人事は


プロとアコムについてはだいたい君の認識で正しい

780 :名無しさん:04/01/20 01:55
>>778
君は、色々と調査検討してるようだから
まぁ、騙される事はないだろうけど
人が集まらない会社程必死だから
騙すのも巧妙で悪質なんだよね。

781 :名無しさん:04/01/20 01:59
>>777
くぅちゃんのトコはどうよ?
武以上、アコ・プロ以下ってとこか。

782 :名無しさん:04/01/20 03:56
ニッシンは正直経営っしょ

783 :名無しさん:04/01/20 07:52
サラ・クレ・商工ローンどれも同じ。
やってることは同じ。


784 :名無しさん:04/01/20 14:12
>>781

あそこは不動産担保、保証人付きローンで思いっきり失敗してるから・・・・。
今でもそういった商品を売り込まなければならないなら、相当きつい職場になると思う。


785 :名無しさん:04/01/20 15:31
精神的にはサラが辛いでしょ。
支払能力の乏しい個人に斡旋、斡旋。そして、回収など管理の毎日だから、

786 :名無しさん:04/01/20 16:05
業務はどこも似たり寄ったりなのいで、辛いかどうかは社員をどの程度
人間として扱うかで決まる

よってここは最悪

787 :名無しさん:04/01/20 17:32
>>786
禿胴!

788 :名無しさん:04/01/20 17:41
この会社はまだ12時位まで働いているのですか?



789 :名無しさん:04/01/20 21:07
サラ・クレ=低学歴

商工=無学歴

790 :名無しさん:04/01/20 21:12
>>788
もっと遅いときも多々あるそうです(友人談)

791 :名無しさん:04/01/20 21:15
高学歴は即幹部候補生

792 :名無しさん:04/01/20 21:52
>>791
誰も残らないけどね

793 :名無しさん:04/01/20 22:48
東大のやつもいたなぁ・・・
学歴なんか仕事に関係ないんだがな。
私大で浪人やらダブリやらしてSFきたやついたが、恥ずかしいやつと思ってた。
同期入社だったが、2歳上!?ってびっくり。


794 :名無しさん:04/01/20 23:06
商工=無学歴=私大ダブリ浪人ってことか?



795 :名無しさん:04/01/21 00:20
東大なんか出て商工入る奴は「高学歴の無教養」

796 :名無しさん:04/01/21 07:38
へたな学歴より、なにができるかが大事。
就職活動中には学歴は役に立つが、一度社会人になればまったく関係ない。
高卒でも上りつめたご存知の人もいるしね。



797 :名無しさん:04/01/21 09:28
この会社に学歴は関係無し。
数字が全て。かえって学歴があるとバカらしくてあんな会社には居られない。


798 :名無しさん:04/01/21 10:25
フェアな形で「数字が全て」ならそれもいいんだけどさ・・・・

799 :名無しさん:04/01/21 12:13
SFCGは、社員の差別化は、如何に○島に忠実なイエスマンで有るか又部員を家畜化して審査を抱き込み
見せ掛けのインチキ数値を積み上げられるかだけ。
要は、学歴なんて不要。それこそ、さんやでも性格歪んで、反社会的なら務まるよ
ぐちゃぐちゃ言ってないで早く見切りつけなよ。
他の会社に入社して、「どっかの独裁国家に体質が似てる」要は美味しいのはき○だけ:と痛感した。

800 :名無しさん:04/01/21 12:34
>>799
結局、社員も見切りつけたいんだけど
他の世界に飛び出しても成功する自信がないんだよ。
例えていえば、北朝鮮が悪劣な独裁国家なのは事実だし
そこの国民も悲惨な境遇を強いられてるけど
脱北して中国だの韓国だの日本だのに逃げ込んでも
そこで満たされた生活が待ち受けてるかといえば
そうじゃないわけじゃない?

ある意味可哀想な連中なんだよ。
他の世界をねたましくは思いつつも飛び出す事も出来ないから
絶対者に忠誠を尽くすしかない・・・。

801 :名無しさん:04/01/21 21:36
結局残留組、短期退職組(TL以下)、中期退職組(店長クラス)、長期退職組(B長クラス)
どれが勝ち組なの???

802 :名無しさん:04/01/21 22:27
馬鹿だな。全部負け組だよ。SFの勝ち組は過去も未来も大島だけ。社長は大した勝ち組だよ。これは揺ぎ無い事実。
社員は、役員も含めて全員負け組。搾り取られて干乾びる運命。

803 :名無しさん:04/01/21 22:45
ここで習得可能なことは、ズバリ『根性』
日夜寝ることも惜しまず業務に励みましょう。


804 :名無しさん:04/01/21 23:08
現役が勝ち組じゃない、この時間でも働いてるし。
日本のリーマンの鏡だー

805 :名無しさん:04/01/22 00:18
なんのためにある会社なんだろうね。
零細企業主や保証人から身包み剥いで、不幸な人たちを日々増やしている
だけなのにね。

806 :名無しさん:04/01/22 00:30
低学歴がわめいてますなw
採用の時点で高学歴には高学歴のポストが、低学歴には低学歴の限界が
用意されてるいると言うのに。

807 :名無しさん:04/01/22 00:52
管理部の頭悪そうな顔で背の高い香具師はまだいるのかなー

808 :名無しさん:04/01/22 02:13
ここの高学歴、低学歴ってどんなもん?

809 ::04/01/22 20:27
思うのだが、SFのときはよく働いた。
今は、経営企画で働いているが、SFの時のほうが100倍働いたような気がする。
お前らはどう?


810 :名無しさん:04/01/22 20:49
確かによく働いたね。
でも、何ていうのかな。充実感っていうのかな?
そういうのは、今の仕事の方があるけどね。

ま、でも、いい経験だったよ。

どーせ、現役は、今の時間も普通にバリバリに働いてるんだろうなぁ。
お疲れ様。

811 :名無しさん:04/01/22 23:25
>そういうのは、今の仕事の方があるけどね。



寒空の下、単純労働ごくろーさまでつ。

812 :名無しさん:04/01/23 07:41
>>811
プッ。
毎日毎日、イタズラ電話に等しい
単純テレアポごくろーさまでつ。ww

しかし、寒空の下、単純労働なんてしてないよ。
根も葉もない事言って虚勢を張ってて恥ずかしくない?
迷惑テレアポは明らかな事実だけどね。プッ。
恥ずかしいw

813 :ネット理液:04/01/23 12:58
うん、窪井だ、なんだ○店長、この中間報告は、3時までに何でもいい稟議を50件を審査に
突っ込め。後で審査部長に可決の印鑑押させとくからな。
なんだ、この締め数字は、今日は寝ないで稟議作れ、言ってる意味わかるか?
明日、窪井の統括母店に集合、日曜、祝日、正月?関係ない、今すぐ来い
まだ皆さんSFCGはこのような仕事の流れかな?


814 :名無しさん:04/01/23 14:17
世間の常識
寒空の下、単純労働>テレアポ

SFの常識
テレアポマンセー

テレアポやってる諸君。
一度、自分のしている業務を隠して
一般の企業とかに勤めている友達とかに
「寒空の下、単純労働とテレアポどっちがマシ?」と聞いてみ?



815 :名無しさん:04/01/23 14:27
もういいじゃない
ちょっと言われたくらいで、退職者から現職を煽るのはやめようよ
そのうちまた洗脳君が現れるから,そんときだけ遊んでやればいいでしょ

816 :名無しさん:04/01/23 17:29
どうせ書き込むなら、一般人の為になる書き込みせーや。 
どうしたらめいっぱい借りられるか?とか、どうしたら取り立てから逃れられるか?とかさ。

817 :名無しさん:04/01/23 17:37
内部情報を晒して、こんなところと関わり合いにならないのが一番ということを伝える
為になるスレだと思うが

818 :名無しさん:04/01/23 18:30
>>816
>どうしたらめいっぱい借りられるか?

そんなもんが、一般人の為になるか!
と、いうか、そんな事をこのスレで
知りたい人とかいるのか?


819 :名無しさん:04/01/23 21:30
***************** ||||||||||||||||||||||||| =============

@@@@@@  東京スター銀行をかたる 闇金融ブローカーが登場☆★★★

融資条件
1、金額1−5億
2、期間 3年
3、保全 無担保 無保証
4、金融ブローカーは5%+3%=8% という 出資法違反の手数料が入る。

企業開拓はマルチ商法の総元締めである寺尾邦夫率いる以下のグループに子ねずみ
が暗躍。ただし、子ねずみも「だまされた会員」たちであり、金融知識はゼロ。

斡旋もと

東京都新宿区西新宿6−5−1 新宿アイランドタワー43F
兜H友エンタープライズ(12月に破綻)およびその関連偽装会社各社の残党

菱友エンジニアリング梶@グリーンフィールドクラブ GFC
グリーンフィールドサービス  潟Aクセルトロン
潟Rスモトップ  ATアカデミーフォーラム  エア・フォルク
アヴァンテージ・ジャパン⇒ネオブレーン
潟Wャパンスカイ(菱友エンタープライズの偽装営業会社)  TMS
日本シェアコーチング
ワイドビュー  日本eソフト  エヌエスインターナショナル
エムビーアソシエイツ  カレイドスペック  ジョイワーク
東京ビジネスセンター  デジタルビジョン
日本保健機構(新宿アイランドタワー8F 12月に行政処分を受けるが堂々と営業)
NPO宇宙平和推進事業団 鞄本ライフワーク  吉村 茂
その他たくさんダミー会社あり。


820 :名無しさん:04/01/23 21:40
ムスク クロノグラフ 

821 :名無しさん:04/01/23 21:41
SFから借りるだけ借りて、自己破産したらどうなりますか?

822 :名無しさん:04/01/23 23:34
借りられるだけ借りてか・・・・。

保証人が苦しむだけだと思うが。

823 :SFCG佐賀 :04/01/23 23:37
くだらん事書き込みしているな・・あきれるわ。


824 :名無しさん:04/01/23 23:40
>>823
焦るな

825 :名無しさん:04/01/23 23:59
>>821
連帯保証人も含めて全員破産すればok。
もし破産しない保証人がいれば大変。
ありとあらゆる手を使って回収しますし、新たに保証人をつけて
契約を巻きなおしします。次から次と連鎖していきます。

826 :名無しさん:04/01/24 00:11
http://job7.nikki.ne.jp/bbs/8597/

827 :名無しさん:04/01/24 01:05
民主古賀自殺キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/news7/1063190403/

828 :名無しさん:04/01/24 01:23
>814
違ってたらすまないが現場勤務してるのか?
確かにあのテレアポ営業はもうやりたくないけどな。やりがいも充実感も
工夫も何もない。1%以下の可能性に賭けてひたすら電話じゃ誰でも飽きるよ。
実際の所、辞めていく連中の理由はキツイと同じ位飽きたからというのも
有るんじゃないか。

それでもだ 単純肉体業務よりもテレアポ業務の方がまだマシだと思う。
通勤電車で作業着着た人見ると、なんかなーって正直思っちゃうよ。
ま どっちも嫌だけど。


829 :名無しさん:04/01/24 02:09
借りた金返すのは当然でしょう。このスレ債務者擁護しているかのような人
目立つけど皆さんも回収経験が有るならばあらゆる奇人変人を見てきたはずです。
彼らに同情の余地は有りません(勿論、一部の真面目な債務者もおりますが)。
債務者か、もしくは余程この会社に恨みがある馬鹿でないと816の様なカキコ
は出来ないでしょう。会社に恨みを持つからといってその会社の敵(貸り逃げ)
を弁護するのは賛同出来ませんね。
そもそも保証人がいるからこそ彼らはまだまともに対応しているのです。保証人無
債権の回収における債務者の対応と言ったら…ひどいもんです。いや、それ以前に
とにかく逃げまくりますからね。業法改正の余波も有ってかやたらと強気な債務者
が増えていますし。
私は信販会社で債権管理をしています。ファンド時代とは勝手はかなり違います。
特に、商工ローンは反社会的なイメージが一般にも根付いているので多少の無茶が
出来るでしょうが、信販はそこまで吹っ切れられないという事情が有ります。




830 :829:04/01/24 02:19
なんか変なまとめ方になってました。すみません。
私も辞めた人間ですので、ここには不満は一杯ありましたけどね。
でも意外といい奴が多かったかと思います。ブロック長あたりになると
ちょっと性格偏った人が多かったですね。

831 :名無しさん:04/01/24 04:44
        lヽ ノ l        l l l ヽ
        | |  | 、      / l| l ハヽ
        | |/| ハ  / / ,/ /|ノ /l / l l l|
        | ヽ、| | || | //         lノ|
        |     | |ノ          //
        |     ||          | |
        |     ||           | |
         |   | |           | |
         !从ノ l           ,ノノ
             , -‐‐  ̄ ̄ ̄`‐-、
           /           ヽ
           /             ヽ
           |ハ             |
           |r|   ---‐'"   `'ヽ、 ノ
        ,-ー-トヽ   ''"´`   rー-/   _____
      /     | l 、 ''"""  j ""''/  ヽ |____  \□ □
     /       | l  ヽ,   -\\ '   ヽ      /  /
   /     / | |   ` ー-‐ ' \\,ノ  |    /  /
  /       / │l、        |\\   |    /  /  __
 /        / ノ⌒ヾ、  ヽ    ノハ,.\\  |   /_/   |  |
,/      ,イーf'´ /´  \ | ,/´ |ヽl  \\ |        |  |
     /-ト、| ┼―- 、_ヽメr' , -=l''"ハ  \\        | .|
   ,/   | ヽ  \  _,ノーf' ´  ノノ  ヽ   \\      |_|
、_    _ ‐''l  `ー‐―''" ⌒'ー--‐'´`ヽ、_   _,ノ \\
   ̄ ̄   |           /       ̄    \\



832 :名無しさん:04/01/24 08:19
確かに借りた金を返すのは当然。同情の余地のないような人が多いのは判ります。
sfで債権管理をしていて判ったことは、よくこんな人に貸したなと言う事。
審査はなにをしているのだろうかと思いましたか、まともな会社にいたので
そうは思うだけで、この会社の場合とにかく数字で追い立てられるので、とんで
もない奴にも融資してしまうことです。
債務者を擁護しているのではなく貸し手にも責任もあると思います。
貸手責任もまともな会社の場合ですが、ここの会社は異常ですからどっちもどっち。


833 :外部の人:04/01/24 08:40
 ノンバンクって、そもそもそれ自体銀行から借りてるわけだから
銀行や信金などより貸し出し金利を高く設定せざるを得ない。

となると、高い金利でも借りてくれる人と言えば、資力があまりない人に
限定されざるを得ない・・・・・当然物的担保が取れない人
・・・・となれば、かなり限定されちゃいますよね?


なんだか、「ナニワ金融道」の世界みたいですね(笑)





834 :名無しさん:04/01/24 08:50
ナニワ金融道よりはまともですが、債務者・連帯保証人の資産の調べ方は
道義的に問題のある調査の仕方をしている。
辞めた取締役がよく指導していました。


835 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

836 :名無しさん:04/01/24 09:29
おまえら、報奨金って累計いくらもらってた?
俺は、4年で180万だったよ、結構もらってたな。

837 :名無しさん:04/01/24 09:54
>>828
別に、単純肉体業務を擁護してるわけじゃないよ。
俺も、どっちも嫌だが(そんなの当然)
人に迷惑かけない分、単純肉体業務の方が
一般的にはマシじゃないのか?と思っただけ。
当然だが、「どっちの業務に従事したい?」
と聞かれれば、どっちも嫌だ!しか答は無い。
勿論、単純肉体業務は経験ないんだけど
(テレアポはここで経験した)。

というか、テレアポなんてこの程度のレベルの仕事なんですよ
という事を言いたかっただけです。
単純肉体業務を持ち出したのは、テレアポと同等の仕事が
これ以外みつからなかったからだけよ。

838 :名無しさん:04/01/24 10:11
テレアポ・単純作業も通用しなかったんだろ。今はコンビニでバイトか?


839 :名無しさん:04/01/24 11:12
有給ってどれくらいもらえる?

840 :名無しさん:04/01/24 12:12
>>836
残業代はいくら?。基本給は?。


841 :名無しさん:04/01/24 12:15
>>839
有給とは何。この会社にはそのような概念はありません。
病気でも基本的には休めません。とにかく出て来い。
手術でもする場合は別でしようが。そうすると机がないか
もしれません。


842 :名無しさん:04/01/24 13:14
債務者と連帯保証人の全員で、裁判所に特定調停を申し立て(破産じゃ足並み揃わない)
時間が稼げる、その間に預金、不動産、生保(限度額迄借りちゃえ)、株券を妻(詐害行為になるよ)以外の信用おける
親類の名義に写し財産の保全とれ。防げないのは給与所得だけど、調停中にかりに本差し、仮差行為を
Sが仕掛けて時は、財務局に全員連盟で駆け込んでSを揺さぶれ、もし勤務先に差し押さえ
の執行分を送りつけたら、そこで弁護士介入させ損害賠償訴訟起こせ

843 :名無しさん:04/01/24 14:05
不動産の名義変更はたとえ親族でも詐害行為ととらえられるだろ。
しかも仮登記後の名義変更じゃさして意味をなさないしな。
上記で有効なのは預金、株券、生保だろうが生保は債権者が変わるだけ。
弁護士介入して損害賠償請求といってもかなりの出費になるな。
そもそもそれだけの守るべき資産や財力有る債務者は当然ながら
ここには居ない。そういう奴は保証人にもならないしな。
財産以前に頭の弱い人がほとんどだから。


844 :名無しさん:04/01/24 16:33
843は差別発言。やばいよ。


845 :名無しさん:04/01/24 17:26
どこか差別なんだ? 特定の個人、団体を卑下したわけでもあるまいし、そういうやつが保証人に多いと書いただけだろ。

846 :名無しさん:04/01/24 17:52
>>845
>>844は2ch初心者なんだよ。

ヴァカはほっておくに限る

847 :名無しさん:04/01/24 18:56
843おまえ、偉そうに解説するなよ。仮登記後ならなんで、意味がないんだ
本登記訴訟、債務名義有れば本差できるだろ。生保は、解約返戻金担保に満額迄借りちまえ
という意味だ-押さえても意味ないだろ。又良い保証人って何だよ
弱みの(差し押さえ対象物がある)有る保証人がついてないであんだけ残高つめるか
しろうとのくせに評論するなよ。


848 :元13期:04/01/24 21:06
学歴の話が出てますけど、総計宮廷5%マーチ・駅弁15%日当駒船20%EFランク・短大・専門学校で60%って所か?

漏れはもちろん最後の専門卒ですけどねー

まぁ高学歴とアホがゴッチャになった、学歴の坩堝ですな

849 :外部の人:04/01/24 21:53
今有名なあのベンチャー企業は、起業当時商工ファンドが
世話してやったんだぜ!・・・・・とかそういうのないの?
会社説明会では、そんな話はなかったなぁ、社長さんの
ビデオを観たぐらいか。

 そういうのがあれば、みなさんちょっとはやりがいでると
思うんだけど。

 高い離職率、短い平均勤続年数、激しい競争、成果主義
  
・・・というところですか。
  
 まあよく考えて転(就)職することだね。


850 :名無しさん:04/01/24 21:54
浅田満→オオシマ←金正日

851 :名無しさん:04/01/24 22:15
金利だけ長期にわたり払い続け元本が減らずに借りるお客がSFにとって優良顧客。
残高を順調に減る顧客はその反対。
回転率はあまり重視しない。
べた貸し比率を上げる前に、無保証で貸す予算を決めるか、変わらないなら与信の基準を変えるべき。


852 :名無しさん:04/01/24 22:24
給料いいですか?

853 :名無しさん:04/01/24 23:05
878
よそ者だな。つーか債務者かただのアホか。ケツ2行目の文章が痛いな。
ここの保全内容知らんのか。机上論でモノ語るなよ。
あとお前は勘違いしているようだ。
仮登記後名変が意味が無いというのはあくまでも債務者側にとってという意味だ。
生保についても解約されたらファンドにとっては対処できないという事を言ってる
つもりなんだがお前には理解出来なかったらしい。より分かりやすく配慮すべきだった。

ちなみに843の文章は842に対しての意見である事を分かっているのか?




854 :名無しさん:04/01/24 23:11
素性も分からん奴にトンチンカンな事言われると気分悪いな。
しつこいが878、お前だぞ。

855 :名無しさん:04/01/24 23:14
間違えた!878→847だった。お前の方がトンチンカンとか言わないでくれよ。


856 :名無しさん:04/01/25 00:37
>>849
あるよ。○ッドウィル(コ○スンの親会社ね)とかね。
○通信もO島に助けてもらったりしてなかったっけ。
他にも、いくつか上場会社が資金相談に来てたりもしてるはずだよ。
まあ、末端には情報漏らさないけどね。


857 :名無しさん:04/01/25 00:46
>>848
高卒が抜けてる、結構いるよ

858 :名無しさん:04/01/25 05:40
グッドウィルは伏字にする必要ないだろう。オーナー自らインタビューで商工ファンドには世話になったと
公言してるんだから。

859 :名無しさん:04/01/25 08:34
>>838
分かったから、お前は黙ってテレアポしとけw

860 :名無しさん:04/01/25 09:49
>>858
本当に感謝しているのですか?
高い利息を払ってまで。

861 :名無しさん:04/01/25 11:46
高い利息か、月利で2%程度だろ。利用する期間に注意すれば安いだろ。
利用する期間は顧客が決めること。
あとテレアポ云々いってるのがいるが、代替案示せよ。
テレアポよりコストが安く、シンキ客とれる方法があったら、提案しろよ。
このへんの事わからんのが、ここにはうようよいるなー・・本質をわかってない。



862 :名無しさん:04/01/25 13:54
万年テレアポで、広告のノウハウもマーケティングデータも、
何も蓄積しないのが「本質」ですか?

さすがここの低レベル社員ですね
見た目の費用対効果が一番いいから、社会から何と思われても
ドキュン企業の証であるテレアポだけいいんですか?

広告には社会的信用を得るとか、従業員のモティベーションをあげるとか、
間接効果もあることまで頭が回らないんですね可哀想に

その頭のレベルなら、君この会社絶対辞めない方がいいよ
まあそのうち使い捨てられるだろうけど

863 :名無しさん:04/01/25 14:11
可哀相な奴

864 :名無しさん:04/01/25 15:53
>>861
>高い利息か、月利で2%程度だろ。利用する期間に注意すれば安いだろ。

実際は長期間借りる奴ばかりだろ。
おたくらはそれで儲けてるんだから。
現実を理解しているが、それを口に出すことができない奴の典型。

865 :名無しさん:04/01/25 16:02
あの手この手で返させないようにするくせに、何が

>利用する期間に注意すれば安いだろ。

だよ。ホント洗脳社員はたち悪いな。

866 :太村君:04/01/25 16:16
そうそう、昔保証人を如何にしてつけさせるか?考え、そうだ!主債務者が利払い
出来ない位、貸し込み、利払いを困難にした後、必死で保証人つけさせ
また貸し増しし雪ダルマ式に残高増やせと上から指示されたな。


867 :苦菩夷クン:04/01/25 17:03
                  ,r=''""゙゙゙li,
      _,、r=====、、,,_ ,r!'   ...::;il!
     ,r!'゙゙´       `'ヾ;、, ..::::;r!'゙
    ,i{゙‐'_,,_         :l}..::;r!゙
.  ,r!'゙´ ´-ー‐‐==、;;;:....   :;l!:;r゙
 ,rジ          `~''=;;:;il!::'li
. ill゙  ....         .:;ll:::: ゙li
..il'   ' ' '‐‐===、;;;;;;;:.... .;;il!::  ,il!
..ll          `"゙''l{::: ,,;r'゙
..'l!       . . . . . . ::l}::;rll(,
 'i,  ' ' -=====‐ー《:::il::゙ヾ;、
  ゙i、            ::li:il::  ゙'\       GOOD SFCG!
  ゙li、      ..........,,ノ;i!:....    `' 、   _, ._
   `'=、:::::;;、:、===''ジ゙'==-、、,,,__ `' (゚ Д゚ )
     `~''''===''"゙´        ~`''ー (  ))
                        丿 |


868 :名無しさん:04/01/25 17:31
>>862
じゃあ、どんな広告出すの?
サラ金みたいにCMやったり駅前でティッシュでも配んのか?
昔、ロプロがCMやってる時代はあったけど、中身はしょせん「目玉売れ」
じゃん。
消費者金融と事業者金融は同じようにはいかないよ。
債務者のみが対象と保証人が絡んでくる場合はさ。
それにマーケティングが云々行ってるけど、お前はマーケティングが
分かってるのか?分かってんならこの業界に対する有効なマーケティング論
を語ってみろよ。

869 :名無しさん:04/01/25 17:58
868うざいな、人事にいって辞職せよ。
社には正論言う奴はいらない。

870 :SFCGは凄い会社なんだ!:04/01/25 18:59
ここの会社案内みてびっくりしました
我が社の株価は1万6000円(10月末時点)であり日本の金融界では
トップの水準だそうです。野村は1800円位だから相手になりませんよね。
マネックスには負けるけど他の証券会社や地銀より評価されてます。
まあ大手銀行は十万単位なんでかなわないけど、武富士なんかよりは
3倍も凄いんだぞ。事実上金融界においては都銀の次の水準にあると
思います。ここで批判してる人達は、口惜しがっているようにしか思えません。
ちなみに時価総額って聞いたことあるんですけどどういう意味なんでしょうか。
だれか教えてください。

871 :名無しさん:04/01/25 19:44
>>869
お前アホか。お前こそうざい。
現実知らずに広告がどうとかマーケティングがどうとか言ってる奴に対して
言ってるのに勘違いしてんじゃねーよ。
日本語も分からない奴は死ね。


872 :元13期:04/01/25 20:40
>>871
おまえみたいなの多かったよ

873 :名無しさん:04/01/25 21:00
ところで23日の最高裁はどうなった

874 :名無しさん:04/01/25 21:01
広告・CM・マーケティングには程遠い社員ばかりだな。


875 :名無しさん:04/01/25 21:04
>>870
お前、株価の意味、わかってるのか?
勘違いを何重にもしていて話にならん。
ネタか?
とりあえずマジレスしとくと、
・「事実上金融界においては都銀の次の水準」って、何をもって、水準と
言ってるんだ?
・都銀の株は額面が他の大多数の株の1000倍だから、株価として比較するなら、
1/1000にして計算しなければならない。よって、都銀は株価としては低い。
但し、だからといって、水準が低いというわけではない。
・証券会社は事業のカテゴリーが全然違うから、そもそも、単純にどっちが
水準が上とか下とか比較するのがおかしい。
・株価が高いことと、従業員のレベルは全然別物。わかりやすい例を挙げれば、
DQNベンチャーで、トヨタより株価が高い会社なんて腐るほどある。

876 :名無しさん:04/01/25 21:17
870は釣りだが、額面や発行株式数のことすら分かってないのにレスするのも
どうかと・・・

877 :外部の人:04/01/25 21:32
>>856
いろんなひとがレスして魑魅魍魎ですね。

 そうですか・・・グッドウィルがそうなのですか。

ところで、普通の銀行みたいに、経営者(ほとんど自営業者だろうけど)
に経営上のアドバイスとか、かっこよく言えばコンサルティングとか
しないの?それで、事業を再生させたなんてストーリーがあれば、
ちったあ、やりがいがあると思うんだけどな〜。

>>861
うーん、ホームページで金借りたい人を募集する!
 自営業者と思しき人にメールを出しまくる(郵便代もかからない!)
 で、申し込みあったら、一番近い支店のひとが出向く。
 2ちゃんの地域版に、融資申込みページへのリンクをはりまくる!(無料
 だけどマナー違反(^^;)
 大手検索サイトにバナーをだす。(これはカネがいる)

 てな感じでどうでしょう?



878 :名無しさん:04/01/25 21:53
高金利=悪って考えてる馬鹿がいるが、そんな考えではやめて正解。
商工ローン事業の本質を理解しきれない馬鹿。
月利2%でまわる事業もある、営業利益率が20%以上あれば十分。
5年間という返済猶予期間与える為に、その期間を保全する為の担保は必要。
コストの一番安く、回収のしやすい保証人をとるのも、合理的な方法。
年29%の約定金利に不満があれば、借りなければいい事。
商工ローン業界では、決算数値みるとSFが一番新規顧客獲得していることからも、
中小零細企業より支持を受けているのは、明白。


879 :名無しさん:04/01/25 22:02
問:社長室が指紋チェックをしないと部屋に入れなくなったのはなぜかを論ぜよ。
(100点)

880 :名無しさん:04/01/25 22:07
>>879
証拠隠滅

881 :名無しさん:04/01/25 22:14
>外部の人
叩いたり煽ったりするつもりはないが、あなたのカキコは
あまりにも浮世離れしているので、誰も相手したくないと思う

882 :名無しさん:04/01/25 22:18
>>877
それは無理でしょう。ノルマが厳しすぎてそんなこと考えてる時間ないでしょう。
そもそもここの営業マンは決算書の分析方法を知らないっていうか、
研修等で教えてくれる人がいないんですから。
顧客から決算書を提出してもらうのは執行対象物を見定める為。
健全性を見る為ではありません。
それに、商工ローンを利用する顧客のほとんどは債務超過している中小企業
だし。赤字でもキャッシュフローがあれば事業継続はしていけるけど、
コンサルティングとかしようと思ったらそれこそ資金繰りを全て管理してあげる
くらいしないといけなくなります。


883 :名無しさん:04/01/25 23:42
だからさ、いままでの客層は確かにそうだよ。だけど、客層の幅を広げるという考え方もある。
もう少し上の客層を取り込み、しょーもない顧客とは金利差を付けて、そうしたもう少し質の良い顧客対象に
面倒をみてあげるというマーケだってあるだろう。当然、いままでより手間隙かかるから利益率自体は低いだろう。
だからといって、やらない手はないはずだ。質の良い顧客は単品商品の利益率だけでは量れない相乗メリットが出やすいものだ。
顧客層に幅ができると、経営自体にも必然的に幅が生まれる。こうした顧客層を相手にできるだけのコンサル能力を持った
いわばコンサル営業可能な人材を養成してくるべきだったのじゃないかな?

884 :名無しさん:04/01/26 00:10
そうだね。883が言ってるようなことをこの会社がやっていればもっと社会的
に認められただろうに。でも、経営陣にそういう考えが全くないから所詮
夢物語で終わっちゃうんだよね。
考えてることは常に一顧客あたりからの利益のMAX化。
つまり、上限金利ギリギリ(実際には関連会社使って調査料や公正証書作成料
取ってるからオーバーしてるけど)で搾り取ることだけ。
金利の取れない良質な顧客はこの会社には必要ないんだよ。

885 :名無しさん:04/01/26 02:16
うちの会社に電話してきたSFCGのアポインターには笑わせてもらいました
BtoBのことをBtoCといってしまうとはw
一応経済学部を卒業してんでしょ?w

886 :名無しさん:04/01/26 02:17
いやいや・・・それは違います。自分、信金でいわゆる中金利?
の貸し出し業務やってるけど客層はさしてSFと変わらないよ。
ちなみにT民銀行や他の信金でも手を出してる所あるけど(金利は14-5%)。
そもそも銀行・信金(信組)の有担保低利融資が受けれれない客は
みな横一線。貸出リスクに差は無いし、コンサル営業と言っても利益率に
限って言えばリボローンには敵わない。手間隙が増えるだけだし、何よりも
コンサルするだけの旨みの有る客は皆大手銀行に取られてるから、取り込みは
不可能。
よってSFの利益MAX化の手法そのものは正しいと思う。勿論、それが
社会的にどうかとは別の話だけどね。

887 :名無しさん:04/01/26 02:58
>>870
株価が高いから何だ?
アホなのか?

でも、実際社員にも株価が高いとか言って
自慢気に鼻息荒げてる阿呆もいるがな(意味も分からず)。

888 :名無しさん:04/01/26 03:09
アホなのは、ここの人事だろ16000×10>160×100000といってるような
もんだぞ。勘違い学生しかこんなとこ受けねえぞ。

889 :名無しさん:04/01/26 08:00
コンサル営業やりたければ、やればいいだろ。
不動産やら物的担保絡めれば、低金利融資できるだろ。
客層広げるとか言ってるが、十分広いだろが。、地銀信金と客層は変わらんぞ。
客層としてほとんどないのは、上場会社くらいだろ。都銀の客層には進出してない。
一人親方から売上げ100億規模の会社くらいまで広いだろ。

890 :名無しさん:04/01/26 08:50
何かもうイタすぎて泣けてきますね
洗脳って怖いですね
ひまなら全部突っ込んでいじって遊ぶのだが

891 :名無しさん:04/01/26 12:55
潰れないのかな

892 :名無しさん:04/01/26 14:51
潰れる事は無いかもね?
SF以上に、SFの顧客ってのは阿呆揃いなんだと思うよ。

でも、最近、そういう阿呆事業者も減ってきた?

893 :名無しさん:04/01/26 18:30
久しぶりに覗いたら、816に対するレスは842位だな〜。 だがこんな一般論では誰でも知っているからつまらん。 もっと内部情報を暴露しれ。

894 :名無しさん:04/01/26 18:48
>>893
お前がしろ

895 :名無しさん:04/01/26 20:11
地裁に傍聴しにいったら、
SFが審理されてました。当然傍聴。

SFが原告、反訴請求被告ですた。
 
 判決内容じゃ
「原告は、被告に対し72万円(およそこのくらい)および平成15年12月1日
から支払済にいたるまで年五分に渡る金員を支払え。その余の原告の
請求を棄却する。訴訟費用は原告の負担とする。」
あと仮執行を認めてました。

 つまり全面敗訴っぽい。多分見なし弁済がボツッたんでしょう。
入り口の紙に 原告「債務履行請求」
     反訴原告「不当利得返還請求」と書いて阿多。

あと、17才被告の傷害致死の審理もあった。
 頭悪そうだった。 Sfに入った俺は情報分析が出来てなかったことを
               素直に認める。

あと、地方税法違反のやつもあった。
「原告を、懲役1年6か月の刑に処する。重加算税(もしくは罰金)2000万円を
 カスる。」
 
 地方税1億なんぼかダミー会社でトボケてたおっさんが実刑うたれた。
130億をとぼけるO社長は、
仮にこの例と正比例するとしたら、

   懲役195年、 罰金もしくは重加算税26億円

あくまで仮のはなし

896 :名無しさん:04/01/26 20:59
おまえらイタすぎ。
客に感謝されたりとかないの?借主をあほ呼ばわりとは・・・情けない。


897 :名無しさん:04/01/26 21:56
救った人数より、不幸にした人数の方が圧倒的に多いからなあ。

あと>>896イタすぎ。

898 :名無しさん:04/01/26 22:20
不幸って何なの?
契約を履行する為に請求して、回収して何がいけないの?


899 :名無しさん:04/01/26 22:26
>>898
居直ったとしか思えん

900 :名無しさん:04/01/26 23:04
まあまあ、元SFも現役も無職君も落ち着けよ。
縁あってこの会社に入ったのだろ。
そういがみ合うなよ・・・

901 :名無しさん:04/01/26 23:19
>>900
なに言ってんの?

902 :名無しさん:04/01/26 23:33
>>900
縁があってというか、
なんかの呪いとしか思えん。
こんな不幸な犠牲者をこれ以上出さないように
警鐘を鳴らしつづけねば。

903 :名無しさん:04/01/26 23:38
このスレはほとんど1人が自作自演やってるよ。レスの内容は真実な
部分とでっちあげの部分があるっぽい。

904 :名無しさん:04/01/26 23:40
>>903
内部の方、ご苦労さんです。

905 :名無しさん:04/01/27 00:07
>>903「あるっぽい」ってなんだよw 想像オチかよwww

906 :名無しさん:04/01/27 00:14
「あるっぽい」って表現ってバカっぽいなw

907 :名無しさん:04/01/27 00:16
  ここに拳銃おいときますね
    _,、__________,,,、
    `y__////_jニニニニニfi
    〈_フソ ̄フ ,=-_,,,,-┴─'
    //o /rて__/
   ,//三/ / ̄"
  〈。ニ___/

意味は分かりますよね・・・・?

908 :名無しさん:04/01/27 00:25
ホームページに以前登場したK君はやめたのか?

909 :名無しさん:04/01/27 01:08
人事部の人、はやくIPぬいて書き込んだ奴を首にしてくださーイw

910 :名無しさん:04/01/27 02:58
つーか、人事とか社長の近くにいるヤシがいちばnストレス溜めまくってるんでしょ?

911 :下部化は:04/01/27 13:59
株価は◎島一族で操作して自社買いしてるの。又100円でも利払いの有る不良債権者
を一度貸し倒れ償却しといて税金の恩恵をえてから正常債権化したり、実体は粉飾で俺がいたころは
30%そういう案件よ。社員も会社も数字ねぐるの得意だから。

912 :名無しさん:04/01/27 14:33
>>909
そんな事したら、みんなこぞって書き込み始めるから出来んだろw

913 :効く地:04/01/27 18:44
現職社員(●島国の家畜くん)君らはいずれタイで処分された鳥達の運命だよ
お払い箱はもうすぐだ>皆で、首捻られ焼かれれば怖くないか?

914 :名無しさん:04/01/27 21:21
↑ひまな無職君だね・・・

915 :名無しさん:04/01/28 00:04
**


916 :名無しさん:04/01/28 00:14
中堅の商工ローン会社の実情もよく似たものなんでしょうか?もっと深刻なんですか?
インターやイッコウあたりの会社の実態を少し聞きたいのですがご存知の方、
いらっしゃいますか?


917 :名無しさん:04/01/28 00:59
既出だと思うが、基本的には同じかと。
そもそも商工ローンやサラ金はオーナー企業が大半。おのずと社風も似通ってくる。
営業・回収手法はどこも一緒。違いは会社の規模だけだろう。
離職率についてもここ程じゃないにしても、他業界に比べて高いと思われ。
四季報見てもやたら平均年齢低いからねえ この業界は。

918 :名無しさん:04/01/28 01:06
>>916
SFCG、ロプロだけは論外。
やめとけ。

919 :続き:04/01/28 01:17
>>916
ちなみにあなたは中途転職希望者?もしそうならこの業界はやめとけ。
新卒組ならまだ挽回可能(但し20後半迄)だが 俺の知る限りの中途入社組の人は転職大苦戦してた。
ついでに916の謙虚な文面・そしてその慎重さがこの業界に不向きかな。
何も考えずに入って且つ入社後も何も考えない位の単純さとある種の生意気さが
ある方が長持ちしやすいんじゃないか。





920 :名無しさん:04/01/28 09:10
>>916
どういうスタンスで聞いてるのか分からないが
中途入社希望なら、>>917-919とまったく同意見。
良い悪いは別にして、この業界は
ワンマン経営など、社風が似通ってる。
そういう業界なのかもしれないが・・・。

何にしても、就職というのは人生を左右する一大事。
簡単に入社し易そうとか、上っ面にだまされて
ひょいひょい変な会社に引っ掛からないように。

何故、平均年齢が低いのか。
何故、中途採用をこれほどかけ続けているのか。
何故、離職率が高いのか。

とりあえず、この観点を、他の動機と同じ位
じっくりと検証とてみよう。

921 :名無しさん:04/01/28 18:12
ごちゃごちゃ、就職の事語ってんZYはね

922 :名無しさん:04/01/28 18:19
この会社にいる意義は?

923 :名無しさん:04/01/28 21:11
>>922
自分の時間はないけど、とりあえず、給料は貰える。


924 :名無しさん:04/01/28 21:52
給料もらえばいいんじゃない・・・お前らみたいなゴミは。


925 :名無しさん:04/01/28 21:55
>>924
他に何がしたいの?
君みたいにカスみたいな力しかない人間が。

926 :名無しさん:04/01/28 23:03
↑日本語大丈夫?高卒、専門卒、2浪2留か?


927 :名無しさん:04/01/28 23:06
>>926
チョソだろ。ファンドだから言える。


928 :名無しさん:04/01/28 23:09
俺、この会社辞めて、2年経つけど、今振り返ると、よく頑張ってたなって
思うよ。
5年以上勤めている人は凄いと思うな(尊敬はしないけど)。

退職にいろいろ言う人がいるけど、辞めたことは、まったく後悔していない。
これは、ほとんどの退職者に共通していることだと思う。

今、残っている人たちは、退職が悔しがるような会社になるように、声を上げ
て団結して欲しい。
このままだったら、人材の質が低下するばかりだよ。

929 :名無しさん:04/01/28 23:26
胴体は大きくなりました。
しかし中身は伴っていません。
頭でっかちで、中身はボロボロ。
指示系統に一貫性がなく、酷い目にあいました。
人が良く入れ替わりするし。その度意見が変わる。
1週間や、1ヶ月単位で変えるな。
酷い時は翌日には辞めてる事も・・・



930 :名無しさん:04/01/28 23:28
顧客評価票

http://up1.dot.thebbs.jp/img/1072589226074088.jpg

931 :名無しさん:04/01/28 23:29
無理無理。


932 :名無しさん:04/01/28 23:39
退職はまったく後悔しないな・・でも面白い会社だったな。
新卒で入ったのが幸か不幸か・・・

933 :名無しさん:04/01/28 23:46
>>928
この会社には人材の質とかは全く関係ない。
そもそも人を育てるという意識はない。
人は使い捨て、奴隷。

934 :名無しさん:04/01/28 23:54
新規店舗の出店してた店頭公開から2部上場した頃が一番面白かった時期。
旧N社と業績を競いすぎたあまり、今まで保全を重視した姿勢が崩れ、その後は逝逝鈍鈍。
バッシングも起きるべきして起きたと思う。
たまには人の意見も聞く姿勢を。



935 :名無しさん:04/01/28 23:55
>>933
経営陣はそれでは困る。
0島一人じゃ限界があるよ。
もし、優秀な人材がいたら、この会社もっと優良になっているよ。

936 :名無しさん:04/01/28 23:59
”入社しては辞め・・・”
こんな繰り返しをいつま繰り返すのやら。
また最初から新人を教える暇があるなら、他に投資する時間を考えたらいいのに。
ムダな事を自らしている。

937 :名無しさん:04/01/29 00:01
ワンマン経営は永遠に続くのですから。
ついてこれる人材以外はどうでもいい事。
トップの2割集団以外は興味なし。

938 :名無しさん:04/01/29 00:03
>>936
発送がおかしい。
投資に見合った働きを継続的に行える環境を作ることが先決。



939 :名無しさん:04/01/29 00:04
発想だった、訂正します。

940 :名無しさん:04/01/29 00:08
あんまり、社員がポジティブシンキングになれる会社ではなかったな。

941 :名無しさん:04/01/29 00:11
N社と争ってたっていうより、R残高3000億に走った時期が無茶苦茶。
自分の保全評価300万のとこに1500万くらい出てる感じだった、ただ保証人の
頭数揃えて。信用収縮が起こるのも無理はない。
社員の質も年を追うごとに下がっていった気がする、評論家人間が多くなった。

現役社員頑張れよ・・・・・・・・・・・明日は新規は?


942 :名無しさん:04/01/29 00:12
>>941
評論できるだけマシだったかも・・・・・・・

943 :名無しさん:04/01/29 09:21
>>937
まったく、その通りだ。
人材育成などというコストのかかる事する必要が果たしてあるのか?
人材育成が無駄だとは言わないが、育成などせずとも
目の輝いたなんの知識も持たない若者でも末端業務は十分に担える。
賃金や役職で、モチベーションのアップはしているのだから
目の輝いた若者が、どんどん自ら知識を身に付けていけば良い事。
脱落者は仕方が無い。
というか、はなから計算済み。
むしろ、脱落者が出る事で、残った連中に
ある種の勝ち組み意識が芽生えるのが狙い。
ただ、それをあからさまに暴露すると、労基とかもうるさいし
使い捨てだと思われるとモチベーションを下げる恐れもあるから
声を大にして言わないだけの事。


944 :名無しさん:04/01/29 13:31
>>943
結論出ましたようで...。

945 :名無しさん:04/01/29 15:25
937に同意だな。みなさん上場企業としてみるから変な期待を抱いてしまう
わけよ。所詮はワンマン零細と変わらない。こんな会社は腐るほど社会の
底辺にある。お前らの融資している企業を見ればわかるだろ。

946 :名無しさん:04/01/29 17:33
新卒ですが、初めから辞めることを前提にするものなんですが、
新卒の平均在職期間はどれくらいですか。
あまりにも良い話が聞こえてこないので

947 :○島の身内:04/01/29 18:22
はっきり言う、良いところなど一つもない、本当に虚像がビジネスラックで上場した。悪の一員になるな

948 :名無しさん:04/01/29 18:26
>>946
馬鹿!
この国は、新卒で失敗したら取り返しが付かないんだぞ!
特に、こういう御時世なんだ!よく考えろ!

どうしても、この業界でやるんだ!という強い意志が無ければ
別の業界へ行け!
この業界に来たいのなら、SFは最後に廻せ!
何故なら、この会社は中途採用でも十分に門戸は広いんだ。
わざわざ、中途でも入れるような会社に飛び込んでどうすんじゃ!

新卒の就職が厳しいのは十分に分かる。
だからといって、簡単に採用がもらえるからといって
そんな単純な理由でここに飛び込んで後で苦労してもいいのか?
就職戦線が厳しいからこそ、一生懸命闘って勝ち抜いた就職先に
希望の光がともるわけだ。
「ま、いいやー。ここでー」とかいって入ってきた奴らの
絶望的な姿を見せてやりたい!

949 :名無しさん:04/01/29 18:43
>>943みたいな考え方じゃないと、この会社では生き残れないよ。

まともな人材が必要な企業じゃないんだからね。
馬鹿になるつもりで入信してくれ。

950 :名無しさん:04/01/29 20:07
ご期待に応えて暴露しますが、かな〜り久々の書き込み。
今回役員になられましたKは、新卒の女にストーカー行為をし・・・・・・・・・・・
以下略。

951 :名無しさん:04/01/29 20:50
ストーカーが役員なの?こえー

952 :名無しさん:04/01/29 20:59
>>946
新卒の平均在職はせいぜい2年くらいだな
地方に飛ばされるし、上司に引き留められたりするから
辞めるのも楽じゃねえぞ

ここの短期職歴作るくらいなら留年した方がいいよ
マジで

953 :名無しさん:04/01/29 21:10
ここで二年頑張れば凄い頑張ったように感じるかもしんないけど
一般社会では二年程度など話になんないって職歴なんで・・・。本当に。

就職はよく考えよう!

954 :名無しさん:04/01/29 21:54
ここに新卒で入って、本社で管理部門(総務、人事、財務など)にいくのは
どのようなパターンでしょうか?

955 :名無しさん:04/01/29 22:05
>>954
この会社名物「 思 い つ き 移 動 」
それ以外にありません

本社管理は社長に近くなるので、ノルマとは別の地獄です

956 :名無しさん:04/01/29 22:08
>>955
だけどね、さすがに財務とかは経済系の学部で専門的なゼミやって
ないとダメでしょ?いくらなんでも思いつきはないよね?

それとも社長も財務部とかに出向いて命令したりすることあるの?

957 :名無しさん:04/01/29 22:15
そういう常識的な考え方の人はこの会社向きませんよ
それでも「思いつき」なのがここですから

まあ財務はさすがに中途メインですが
元証券の人なんかが中心です

958 :名無しさん:04/01/29 22:19
>>957
そうですか。今度OB訪問でもしてみようかな。本社にもいると思うので。
因みに僕は慶應です。社長も慶應だから社長に手紙でも書いて相談して
みたいと思ます。ここはNO.1の企業だからいいかなと思っています。

959 :名無しさん:04/01/29 22:28
ここは新卒で学歴ある人間のくるとこじゃないよ
総計レベルの学歴のある人は、中途で食い詰めた人がごくわずかいるだけだよ
若くて次のある人は、遅かれ早かれみな辞めるからね

学生にはここがいかに地獄で非常識かは理解できないだろうかから、
まあ好きにするといいよ
99.99%後から後悔するけど
社長に手紙なんて地獄への特急便ですよ

960 :名無しさん:04/01/29 22:33
>>959
そうですか・・。ここは社長は自ら慶應商主席、三井物産出身と宣伝しまくり
ですが、それは社長=天皇だからなんですかね。慶應だからとか全然関係ない
のですね。

961 :名無しさん:04/01/29 22:44
正直慶応卒は、社長の目に留まって贔屓してもらえる可能性は高いですよ
しかし何度も言うように、この会社は社長に近づく=地獄 なのです

ここんとこは部外者には絶対に分からないので、これ以上の説明はしません
あとは自己責任で

962 :名無しさん:04/01/29 22:50
学歴あっても、浪人留年はかっこわるし、頭のでき悪いのまるわかり。
無駄な時間使うより、はやく社会に出たほうがいい。


963 :名無しさん:04/01/29 23:00
やめたOB氏は慶応中退だっけな?


964 :名無しさん:04/01/29 23:08
>>962
どうあがいても低学歴よかいいじゃん

965 :名無しさん:04/01/29 23:13
低学歴・高学歴でもSFに入れば何ら差はないのだが。
いまどき学歴の高低論じてる時点でおばかさん。


966 :名無しさん:04/01/29 23:22
ここは成績の結果は問うが、経過は全くと言うほど問いません。
あたかも、『こうして出来たました』というようにケーススタデーとして発表しますが疑問を感じる内容のものが相当ある。
もっと中身を問うべきです。
長時間労働、はっきり言って”激務”
まあ時間外労働と言われるゆえんも分かるが・・・
効率的には実績はあげてないよ。
やれやれの毎日。中身を問わないから不正が続出し、まともな人材が手を引く部分をあるわけ。
トップ集団の2割から人材を選ぶのも必要ですが中間の4割のステップアップや、下級の2割の入れ替えを考えるなど全体的な人事の育成を考えるべきだと思いますよ。

967 :名無しさん:04/01/29 23:37
↑労働環境などが事業所によって変わりすぎるし統一するのは今のままじゃ難しいでしょう。
そうしようもない案件を持たされたら身動きできないよ。
ましてや、経験の少ない人材しかいない環境であれば最悪。

968 :名無しさん:04/01/29 23:45
この会社名物「 思 い つ き 移 動 」
もう一つあります。
「思いつきレイアウト変更」

969 :名無しさん:04/01/30 01:11
ま、今時この会社に入社しようなどという輩は
パソコンも持ってないようなアナクロ人間か(ネットを駆使して企業調査をしない奴)
認識の甘い奴や変わり者くらいなもんだ。
もう、この会社の実態はかなり浸透してるんじゃないかな?
だから、もうそろそろ入社希望者に対する指南は抑えて
>>950のような話をじっくりと聞こうじゃないか。
続きよろしく!

スレも、もうそろそろ誰か立てて!

970 :名無しさん:04/01/30 01:46
内部の腐った膿を出そうではないか。

971 :名無しさん:04/01/30 07:34
さあ、月末だ
今からがんがろうではないか!

ふぁいとーーー

972 :名無しさん:04/01/30 09:39
ここの財務は税務署対策課。

973 :名無しさん:04/01/30 10:12
人事や管理の内輪ネタまだー??(AA略)

974 :名無しさん:04/01/30 12:05
過去ログ保存完了したが新スレ作れません 誰かお願い

【SFCG】SFCG(元商工ファンド)を語る 9件目

事業者金融業界(現在は)ナンバーワンのSFCG(商工ファンド)について、
元社員・現社員中心に自由にカキコするスレです。

就職転職を検討している方は、>>2の情報をご覧になって下さい。
この会社どうですか?等の質問は過去ログに何度も既出です。

パート8 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1070288399/
パート8避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko8.htm
パート7 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1065953288/
パート7避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko7.htm
パート6 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1059289511/
パート6避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko6.htm
パート5 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1056201340/
パート5避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko5.htm
パート4 http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1048564815/
パート4避難所 http://amigo118.hp.infoseek.co.jp/shoko4.htm
パート3 http://money.2ch.net/money/kako/1033/10336/1033660491.html
パート2 http://money.2ch.net/money/kako/1024/10243/1024367393.html
パート1 http://money.2ch.net/money/kako/989/989937895.html

参考 みんなの就職活動日記 http://job7.nikki.ne.jp/bbs/8597/

※学生さんの無邪気な書き込みが痛々しい掲示板です。この掲示板は会社に
とって都合の悪い内容は反映されないor削除されるので、実態をアドバイス
してもムダです。

975 :2用の文章:04/01/30 12:08
「就職・転職を検討する皆様へ会社紹介」

勤務時間:8:00〜23:00が「標準」 24.25時も珍しくない
土曜はほぼ全出勤 祝日も出勤多し 残業は月150hを覚悟すべし
 
勤務条件:短期間で全国に転勤あり 年に2回転勤くらいは普通
住宅手当は現在は約半額負担で、交通費も渋くなっているとの事
昇格降格が激しく、思いつきによる配置転換・理不尽な解雇多し 労働組合なし

給料等:給料は上場企業としては並かそれ以下 最近は悪化の一途 
営業数字をコンスタントに上げないと、人並みの収入は無理
有給・長期休暇等は論外 残業代は基本的にゼロ 年俸制に移行している
のでボーナスも期待薄

離職率:一年以内に半数近くは退職している感じ 5年続く人は数%
若くないとまず体力的に続かない

業務内容:テレアポ中心の軍隊営業 営業数字のいかない者は人間扱い
されず、上司のきつい詰めが待っている 営業以外も普通の会社より
はるかにハード 本社は社長の気まぐれに振り回されて精神消耗する

その他:就職セミナーの内容は基本的にハッタリ大嘘なので、新卒さんは
騙されないように(102社コンツェルン構想・社内MBA等、かっこいい
フレーズは中身ありません)人事は平気で嘘を言うので、必ず自分で
情報を入手すべし

976 :名無しさん:04/01/30 14:59
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1075442239/

新スレ立てましたよ!

977 :名無しさん:04/01/31 21:44
久保井は?

978 :名無しさん:04/02/04 03:04
プロミスとアコムとアイフルはちょっとマシってきいたけどホント?

979 :名無しさん:04/02/05 17:56
>アイフルもきついて聞いたぞ。京都の金融屋はきついのかねー


980 :名無しさん:04/02/06 03:44
アイフルは最悪でしょ
つーか、サラなら商工の方がやりがいはあるよ

981 :名無しさん:04/02/07 14:06
プロミスとアコムはどうっよ?

982 :名無しさん:04/02/07 15:00
少なくともサラ金よりはましだろ
この会社
それぐらいの誇りはもて

983 :名無しさん:04/02/08 07:08
たいていのサラ金はここと違って社員に人権くらいあるだろ
こんなクソ会社で、無理やり下を見つけて誇りもってもむなしいだけだし

984 :名無し:04/02/08 22:19
最近は2ちゃんえるを訴えると言う話。
面白いよね、この会社。

985 :名無し:04/02/08 22:20
訂正、2ちゃんねるの間違い。

986 :じんざい開発室より:04/02/08 22:23
今年も新入社員を採るぞ〜!!!
いくらでも採用します。
300名までまっしぐら!
考える奴は応募するなよ。
すぐ辞めるから。
女性大歓迎!
一年で君も審査部だ!

987 :名無しさん:04/02/08 23:01
麻雀レートいくらでやってんの?

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